年薪18-30万!央企正式编制!一建最新招聘
2023-08-15
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企业简介
02
招聘岗位
岗位一：房建项目技术管理人才（2名）
岗位职责：
1.负责项目的施工技术、质量管理工作。贯彻执行国家有关技术政策、法规和国家、地方及行业技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，结合项目实际制定补充规定，并监督实施执行情况。
2.组织技术人员熟悉合同及设计文件，掌握具体技术细节，参加设计技术交底，主持图纸会审签认，对现场情况进行调查核对。
3.参与编制实施性施工组织设计。
4.负责项目施工安全风险评估，负责项目的技术安全管理工作。
5.负责施工方案的管理，主持编制施工技术方案；在施工前组织有关技术人员进行全面技术交底。
6.督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工。
7.负责研究解决施工过程中的工程技术难题，签发变更设计申请。
8.负责试验检测、测量及计量工作，负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。
9.负责制定项目有关的科研课题和“四新”推广项目，并组织实施。制定项目技术交流、职工技术培训计划和支持有关部门开展QC小组攻关活动。
10.负责交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。
11.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，所学为房建相关专业；需具备5年及以上房建项目工作经验。
2.需具备工程师及以上职称；持有建筑专业一级建造师者优先；中共党员优先。
3.工作严谨，善于沟通，执行能力强，具备良好的团队合作精神和职业操守。
岗位二：房建项目施工管理人才（2名）
岗位职责：
1.在授权范围内负责组织项目整体施工生产，组织协调项目各专业、各区域的施工，确保项目施工满足总进度目标要求。
2.负责对所有分包单位的协调管理工作，确保各分包单位在项目部的统筹管理下有序开展施工。
3.负责项目生产要素的现场配置和动态管理，协调项目土建、机电各专业交叉作业的综合平衡，确保工程顺利进行。
4.在授权范围内负责与外部单位（质量安全监督站、环保局、城管等）、业主、监理等相关单位的协调工作，解决项目施工中出现的问题。
5.定期组织项目生产例会，解决施工中存在的各种问题；组织学习公司及相关部门文件并落实文件要求。
6.组织落实现场安全生产、文明施工、环境保护和CI形象管理要求，确保各项管理符合公司及相关规定要求，对项目施工安全、质量、环保与工期等负有直接领导责任。
7.组织开展现场各项检查，及时发现并解决项目生产进度、施工质量、安全、文明施工等问题，确保项目各项目标的实现。
8.参与编制项目总进度计划及年度、阶段施工计划，组织编制月、周施工计划，组织贯彻实施施工进度计划。
9.参与编制项目施工组织设计、前期策划、专项方案等技术管理文件，领导现场生产人员贯彻执行。
10.定期组织应急演练，按规定上报质量安全事故，发现和处理突发事件。
11.组织编制现场管理制度，落实制度要求，保证项目顺利进行。
12.参与图纸会审，组织落实现场施工技术交底和安全技术交底。
13.负责现场施工平面布置管理，确保材料堆放加工有序、施工道路通畅、机械布置合理，保证生产顺利。
14.配合相关部门以及公司内部开展的各类检查，对检查中提出的问题及时组织整改落实，并将整改结果及时上报。
15.组织项目迎检，配合并参与项目各项质安验收及其他相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，所学为房建相关专业；需具备5年及以上房建项目工作经验。
2.需具备工程师及以上职称；持有建筑专业一级建造师者优先；中共党员优先。
3.工作严谨，善于沟通，执行能力强，具备良好的团队合作精神和职业操守。
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工作地点
公司所属房建项目
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薪酬福利待遇
薪酬待遇：年薪18-30万，具体面议。
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招聘流程及要求
1.报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员简历模板》（见附件），并发送至邮箱56741203@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。为方便查阅、避免遗漏，请您将简历及电子邮件主题命名为“应聘XX岗位-姓名”。
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联系人及联系方式
联系人：曹经理 段经理
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其他事项
1.应聘者应对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。
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中国安能集团科工有限公司公开招聘公告
中国安能集团科工有限公司，是中国安能建设集团有限公司根据党中央跨军地改革部署，于2020年11月在京设立的全资子公司。公司拥有市政公用工程、公路工程、电力工程、建筑工程、水利水电工程施工等总承包资质，主营业务涉及基础设施建设、生态环境治理、军民融合、应急救援产业及投资开发等诸多领域，致力打造成为在应急救援和工程建设两个领域跨界融合的科技创新型企业。
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，具体事宜公告如下：
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招聘岗位及职数
本次公开招聘岗位为：市场营销经理、工程项目经理、工程项目商务负责人、工程项目安环负责人、风电项目技术负责人，新能源项目安环负责人、电气工程师、机务工程师、土建工程师。每个岗位视情招聘若干人，具体岗位职责详见《招聘岗位需求表》（附件1）。
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招聘条件
1.具有过硬的政治素质和坚定的政治立场，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同安能集团的企业文化和价值观；
3.具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调、语言表达、文字写作能力，以及良好的分析解决实际问题能力；
4.具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平，符合《招聘岗位需求表》中明确的资格条件；
5.身体和心理素质能够适应应聘岗位工作需要。
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招聘程序
按照个人报名、资格审查、考核面试、背景调查、心测体检、公示入职等程序进行。
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薪酬待遇
聘用人员享受中国安能集团科工有限公司正式员工薪酬福利待遇。
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报名材料
1.近期彩色二寸免冠数码照片和《招聘报名表》（附件2）；
2.相关证书证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、学历学位证、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、荣誉证书等；
3.报名资料整理成压缩文件（大小在10MB以内）以邮件形式发送至公司邮箱ankg@china-an.cn，邮件标题按照“姓名+应聘岗位+手机号”投递。
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其他事项
1.报名时间自即日起至8月31日18:00截止；年龄计算截止至8月31日。
2.每名应聘者一次只能报名投递一个岗位；重复投递岗位的，按照报名截止时间前最后投递的岗位信息为准。
3.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
4.应聘者需保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等状况，视为自动弃权。
5.公司承诺对应聘者的应聘信息保密。
6.应聘联系电话：
010-51398819/52203079转80052。
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