龙岩国企招聘 | 招4人!上杭县鑫源自来水有限公司招聘公告

上杭县鑫源自来水有限公司成立于2005年1月，系县属国有企业，注册资本金3亿元，为上杭县农村生活污水整县提升工程项目实施主体。为广纳贤才、推进企业人才队伍建设，现根据企业发展实际需要，拟面向社会公开招聘若干工程项目技术人员、运管技术人员。具体招聘方案如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1．拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格；

2．遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3．敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

4．身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5．有下列情形之一的，不得报名：因表现不好个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。

（二）招聘岗位和人数

1．工程项目技术人员岗位，招聘2人，职位具体要求：

（1）年龄在40周岁以内（1982年8月以后出生），从事相关专业技术工作2年以上，性别：限男性。

（2）具有本科及以上学历，专业限制：土木工程、给排水科学与工程、土木与环境工程、市政工程、给（水）排水工程、建设工程监理、工程质量监督与管理、建筑工程项目管理、市政工程技术、给排水工程技术、工程管理、土木建筑工程、工程造价、工程监理、工程造价管理、水务工程、建设工程管理、建筑施工与管理、勘查技术与工程。

2．运管技术人员岗位（一），招聘1人，职位具体要求：

（1）年龄在35周岁以内（1987年8月以后出生），性别：不限。

（2）具有本科及以上学历、学士学位，专业限制：化学类、生物科学类、环境生态类、生物工程类、电气自动化类、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机硬件技术类。

（3）从事污水处理、设备运行、管道安装维护等工作；能适应三班倒及派驻乡镇。

3．运管人员岗位（二），招聘1人，职位具体要求：

（1）年龄在30周岁以内（1992年8月以后出生），性别：不限。

（2）具有本科及以上学历、学士学位，专业不限。

（3）从事污水处理、设备运行、管道安装维护等工作；能适应三班倒及派驻乡镇。

（三）具体条件要求

1．报考者的毕业证书、学位证书必须在2023年8月31日前取得。

2．本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核。专业条件设置为“××类”的职位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”中所列的某一专业一致。报考者要如实（只字不差）填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。

3．报考者的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

4．招聘职位明确要求具备一定年限工作经历（经验）的，均以2023年8月13日为截止时间，年限按足年足月累计。报考者在面试前资格复核时应提供相应的有效证明材料。

二、招聘方法

（一）报名方式

1．报名时间：2023年8月14日起至2023年8月31日止（报名时间为正常上班时间，即上午8：00-12：00，下午15:00-18：00）。

2．报名地址：上杭县江滨路158号四楼办公室。

3．联系人：葛先生

4．联系电话：0597-3842262。

（二）报名办法：采取现场报名，报名时需提供本人身份证、毕业证书、学位证书的原件和复印件，学信网、学位网下载的电子注册备案表，近期免冠1寸彩照3张，有相关工作经历的还需提供劳动合同（协议）、社保清单等相应的证明材料，并填写《上杭县鑫源自来水有限公司公开招聘报名表》（详见附件）。

（三）资格初审：由负责报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料。

（四）招聘考试

招聘考试（包括笔试、面试）委托上杭县人力资源和社会保障局组织实施，招聘考试（包括笔试、面试）时间另行通知。

1．笔试（满分按100分计）

（1）笔试题型为综合基础知识，笔试不指定复习用书。

（2）笔试时间：考试的具体时间、地点及要求等以核发的《笔试准考证》为准。

2．面试（满分按100分计）

（1）面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位招聘人数的3倍确定面试人选，进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。参加笔试人数不足招聘人数3倍的岗位，参加笔试人员全部确定为面试人选。面试的具体时间、地点和要求等以核发《面试通知书》的规定为准。

（2）确定的面试人选因故自行放弃面试，由本人书面向县人社局提出放弃面试申请；经县人社局确认后，相应职位的空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补面试人选。

（3）面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

（4）面试要求。参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《面试通知书》等原件。

（5）参加面试人数超过招聘人数的职位，面试合格线设定为60分；参加面试人数未超过招聘人数的职位，面试合格线设定为70分；未达面试合格线的人员，不可确定为体检、考核对象。

3．有关事项

（1）如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格；如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等，情节严重的，取消招聘资格。

（2）本次招聘考试的总成绩计算：

总成绩＝笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

（五）考察

1．考察由上杭县鑫源自来水有限公司公开招聘工作领导小组按有关规定及招聘条件进行，确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的招聘条件。

2．考察期间考生需提供无犯罪记录证明、征信报告。

3．如有考察不合格或自愿放弃者，该职位按相应总成绩的排序依次递补考察对象人选。

（六）体检

1．确定体检对象：根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象。若出现总成绩同分数者，按笔试成绩高者优先，若笔试成绩再相同，再按岗位工作年限长、职称（务）高、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。

2．体检办法：参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理；体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内完成相关体检项目以及体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按总成绩（含优先顺序）的排序依次递补体检对象。

（七）确定拟聘用人选

1．根据考试、体检的结果，由上杭县鑫源自来水有限公司研究确定拟聘用人员名单，在上杭县人力资源和社会保障局网站（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/qyrczp）公示5个工作日。

2．公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。

三、聘用管理

（一）聘用办法

1．确定的聘用人员与公司签订聘用合同，聘期三年，试用期为3个月，试用期满经考核合格的继续聘用，考核不合格者取消聘用；聘用期满，经公司考核合格，双方同意，可以办理续聘。

2．聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。

3．招聘人选因本人原因未按要求办理聘用手续的，予以取消该人员的聘用资格，按上述办法进行递补。聘用人员试用期满考核不合格或1年内因各种原因离职，公司将按上述招聘办法可依次递补相应岗位人选。

（二）薪酬待遇

1．薪酬待遇按公司制订的薪酬管理办法执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、五险一金等。

2．试用期工资、福利待遇按公司有关规定执行。

四、其他事项

1．应聘人员在报名、考试、体检、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应职位按上述办法进行递补。

2．本次招聘考试工作委托上杭县人力资源和社会保障局组织实施。

3．本次招聘最终解释权归上杭县鑫源自来水有限公司。

上杭县鑫源自来水有限公司

2023年8月14日

附件：上杭县鑫源自来水有限公司公开招聘报名表(2).doc