曹妃甸区民营企业最新人才引进信息(二十二)

（1）总账会计1人

要求：生产制造业三年以上总账会计岗位工作经验。薪资面议，8小时工作制，双休，五险，包食宿。

（2）客服2人

岗位职责：接听公司客服热线；客户订单、合同、付款等各项事务处理；产品生产进度、物流情况、售后问题等沟通解决；cad绘图（可以培训）；领导交代的其他事项。薪资面议，8小时工作制，单休，五险，包食宿。

（3）CAD技术员1人

要求：CAD绘制图纸，自动化设备程序录入，三年以上工作经验。

薪资面议，单休，五险，包食宿。

  (4)普工/技术学徒工10人

要求：男女不限，年龄50岁以内，身体健康，踏实肯干。薪资面议，长白班，五险，包吃住。

（5）办公室主任1人

要求：3年以上生产制造业人事行政工作经验，年龄30岁-45岁。薪资面议，8小时工作制，单休，五险，包食宿。

工作地点：曹妃甸工业区中日园区   

联系电话：王女士15611868695（请在周一-周五9:00-17:00时间联系）

招聘出纳1人

岗位职责：根据公司流程和制度，进行日常收支工作；负责公司发票开具、认证抵扣；负责登记每周资金报表、现金流量周报和融资报表上报；负责EAS收付款单据填制提交及EAS出纳模块结账；配合准备审计、评估、税务等需要的银行相关资料；负责整理应收账款账龄分析明细表、未开票明细表、回款表等并邮件发送；负责资金报表编制、现金盘点、银行对账单复核及各类收付款回单打印归档；完成凭证账簿装订；负责销售发票的开具、购买与台账管理工作；负责全部合同扫描归档；负责准备银行放款所需资料；负责完成领导交待的其他工作。

任职要求：年龄22—35岁，踏实肯干，有责任心；本科以上学历，财务专业毕业；2年以上出纳工作经验；熟练掌握财务办公软件及用友或金蝶记账软件；具有发票开具等相关工作经验；工作认真细致,能吃苦耐劳，热爱本职工作,具有良好的职业操手、人际沟通能力和团队合作精神。

福利待遇：每年一次员工体检；双休，入职即上五险一金，法定节假日；提供食宿等节假日福利；唐海县城通勤班车；4000元/月，试用期6个月。

联系方式：15373509078

邮箱：zhangj@dongjiang.com.cn

地址：曹妃甸工业区中小企业园区

（1）库管1人

要求：女性，35-40岁，高中或中专及以上学历，身体健康、踏实肯干，有库管经验者优先考虑。

薪资：3600-4000，单休，五险一金。

（2）协力工人若干

工作内容：负责码头清扫、清车底、苫揭盖、打粉，配合其它部门做好必要工作，服从领导的安排。  

应聘条件：能吃苦，踏实，年龄不超过55周岁。

（3）车辆修理工1人

要求：有车辆维修经验，年龄不超过50周岁。主要负责码头内自卸车、铲车等维修工作，服从领导的安排。薪资7000-9000元/月，月休2天，班次：两班倒，7：00-19：00，中午1小时休息时间。

福利待遇：免费提供宿舍（独立卫浴、阳台），福利性食堂，通勤车（三加、唐山、开平、古冶），节假日福利，工龄工资，生日福利等。

联系电话：19131592919

邮箱：zwgangwu@163.com发送时简历标题为姓名+应聘岗位。

地址：河北省唐山市曹妃甸工业区中物通用码头。

（1）材料研发技术员/工程师

要求：材料、化学、工艺相关专业本科及以上学历，有专业的实验分析能力，较强的动手操作能力，学习能力强，有责任心，优秀应届毕业生亦可，工资待遇可面议。

（2）外贸(英语、俄语方向）

要求：英语/俄语、国际贸易相关专业大专及以上学历，有相关工作经验可优先考虑，基本工资4500-6000+提成。

（3）生产助理

负责辅助生产主管做一些管理工作、要求有生产助理、设备助理、生产计划\\工艺相关工作经验，基本工资4000-5000+部门效益分红。

（4）普工

要求：50周岁以下，身体健康，皮肤不过敏，能适应12小时倒班生产，综合工资5200-6500之间，一年以上员工可达7200+。

待遇：免费提供食宿，五险，双休（普工岗除外），节假日福利，团建活动，免费体检，有学习培训机会。

工作地点：曹妃甸工业区装备制造园区和风路  

联系电话：0315-5079882

（1）会计1名（不定时休）

要求：男女不限，全日制本科及以上学历，财会相关专业，初级及以上证书，3年以上制造业会计工作经验，薪资4000-5500元/月+年终奖；

（2）安环员1名（不定时休）

要求：本科及以上学历，专业不限，3年及以上企业安全、环保、职业病、消防整体管理工作经验，熟练应用办公软件，熟悉各个平台申报流程，熟悉相关法律法规，薪资4000-5500元/月+年终奖；

（3）氩弧焊工1名（单休）

要求：氩弧焊手艺娴熟，可以做堆焊以及表面修补，持有焊工证，薪资根据手艺面议。

（4）车工1名（通弘）

要求：熟练操作普通车床，有简单的车床维修经验，服从领导，踏实认真，薪资根据手艺面议。

福利：六险一金、不定时休（不值班时周六日双休）8小时工作制、长白班、饭补、免费住宿、全勤奖、法定节假日、年终奖、免费旅游、公司每年一次体检、其他福利。

联系电话：13933327981（微信同号）安女士

工作地址：曹妃甸工业区装备制造园区（平台东三公里）

（1）中央空调维修学徒工

要求：男性，年龄不限

待遇：4000起，包吃住，转正以后上五险

（2）中央空调维修师傅

要求：三年以上多联机、螺杆机、溴化锂等机组的维修、保养工作经验；具备暖通工、制冷工、电工或相关工作资质证书为好，更注重实际技术能力； 

工作待遇：4500-6800，上五险。

工作地址：曹妃甸六加、十八加 

联系电话：王女士13513346867

（1）铲车司机1名

12小时制，月休两天，6000-7500元/月，转正后五险，包住。

（2）普工5名

要求：身体健康，无经验要求，12小时制；薪资待遇：综合计件工资，在5500-7000元/月，包住，月休两天。

（3）电工1名

要求：男士，3-5年制造业电工经验，专科以上学历，25-40岁；薪资待遇：12小时两班倒，7000-9000元/月，包住，月休两天，转正后五险。

联系方式：何女士0315-8799654、13831590652（请在周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30之间拨打招聘电话）

面试地点：曹妃甸工业区中小企业园区庙南路北侧河北华利岩棉制造有限公司院内

（1）铆工10名

将板材等通过铆接、螺栓连接等加工方法制作成钢结构。

要求：年龄20-50岁，有相关工作经验；

（2）打磨工10名

对焊接的钢结构产品进行打磨。

要求：年龄20-50岁，1年以上相关工作经验；

（3）质检员1名

要求：30-45岁，3年以上检验相关工作经验；

（4）安全员1名

要求：3年以上相关工作经验，有安全员证，要求25-45周岁

员工福利：单休，五险一金，免费提供宿舍（4-6人间，淋浴、WIFI），提供免费三餐，节假日福利，生日福利等

联系电话：王翠燕 18222624007（微信同号）

邮箱投递地址：516239711@qq.com

公司地址：唐山市曹妃甸工业区装配大道和风路隆辉钢板桩

招聘后勤主任1名

岗位职责：后勤考勤；厂区花草树木的维护；厂区后勤共用部分和公用设施的维修和维护；宿舍卫生和厨房卫生制度的监督和执行；厂区内其他事宜。 

联系电话：18610006582

招聘质检员1人

任职要求：年龄25-40岁以内，机械相关专业，中专以上学历；具有较强的识图能力，熟练使用相关检具；有机械加工行业的实际工作经验优先。

工作职责：对外协及车间生产的机械零配件进行首检、抽检、巡检；对异常品进行分析及数据统计；协助质量体系相关工作。

福利待遇：具体薪资待遇面议，双休+法定节假日，缴纳五险一金。

地址：唐山海迅机械制造有限公司（导航可到）

联系电话：13230505587   （请在周一至周五08:00-11:30；13:00-17:00拨打） 

邮箱：175883208@qq.com

（1）生产计划员1名

岗位要求：岁数20-35周岁以内，男女不限，大专及以上学历，擅长使用excle等办公软件，对数据敏感，有较强的罗辑思维能力。

薪资待遇：薪资面议，双休，五险一金，工业区三加和唐海通勤班车，食宿免费，带薪年假，每年员工体检，生日福利等。

（2）巡检员2名

岗位要求：岁数18-35周岁之内女性，中专及以上学历，能适应倒班，视力不近视，无色弱色盲。

薪资待遇：综合薪资6000，五险一金，食宿免费，带薪年假，每年员工体检，生日福利等。

（3）品检机助手16名

岗位要求：岁数18-40周岁之内，男女不限，初中及以上学历，能适应倒班，视力不近视，无色弱色盲。

薪资待遇：计件工资5000-7000，五险一金，食宿免费，带薪年假，每年员工体检，生日福利等。

（4）模烫学徒4名（储备机长）

岗位要求：岁数18-35周岁之内男性，大专及以上学历，能适应倒班，视力无要求，无色弱色盲。

薪资待遇：计件工资5000-7000，五险一金，食宿免费，带薪年假，每年员工体检，生日福利等。

（5）上纸工1名

岗位要求：岁数20-40周岁之内男性，初中及以上学历，能适应倒班，视力无要求，无色弱色盲。

薪资待遇：计件工资5000-6000，五险一金，食宿免费，带薪年假，每年员工体检，生日福利等。

联系电话：18733358682同微信(请在工作日的9：00-16：00咨询)

简历投递：1270878638@qq.com

工作地点：河北省唐山市曹妃甸工业区平台迤西

唐山恭成科技有限公司是一家专业从事敏感片式电子元器件和各类温度传感器研发、生产和销售的国家级高新技术企业，主要产品包括：片式NTC热敏电阻、高精度NTC热敏电阻芯片、片式压敏电阻以及温度传感器等电子元件，产品广泛应用于消费电子、汽车电子、工业电子、医疗电子和通信电子等领域。

公司发展蒸蒸日上，产品供不应求，市场前景广阔，员工待遇优厚。

公司秉承以人为本的管理理念，广招各路英才，提供免费住宿，三餐免费，缴纳五险，节日福利，年终奖金等，期待有志之士的加入。

（1）储备干部5名，月薪：4000-8000元

岗位职责：熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；接受各种部门工作相关的专业培训；通过学习迅速胜任各岗位工作；完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；为部门工作提供建设性的建议；协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；完成上级交办的其他工作。

任职资格：20-30周岁，全日制本科及以上学历，材料学、电气，信息化等工科类专业，可接受应届毕业生；思维机敏、有责任心、上进心和目标感；良好的团队协作能力、沟通能力、组织能力和执行力。

（2）质量体系工程师2名，月薪：5000-10000元

岗位职责：协助上级领导建立、实施、维护及提升公司质量管理体系；    组织及配合各项审核工作：根据相关要求制定年度审核、管理评审和监督审核计划，完成各项审核工作；主导或配合跟进内、外及供应商审核和客户验厂的不合格项纠正和预防措施的实施，确保不合格项得到有效的改善；协助管理者代表完成管理评审、内部审核控制和监督执行，客户审核等；上级交办的其他工作任务。

任职要求：1年以上品质工作经验；一定质量问题的思路和方法及沟通能力；掌握基本的质量分析和管理工具；了解质量体系相关内容，开朗大方认真细致

（3）产品工程师，月薪：5000-8000元

岗位职责：新产品导入及相关产品设计/文件资料（BOM/产品规格书）的拟订输出；新产品设计研发以及功能测试；新产品导入，制定产品规格书、产品BOM和技术标准；掌握市场最新动态信息，提供相应的设计方案；负责编写新产品的相关技术文件与专利。

任职要求：本科及以上学历，工科类专业，可以应届生；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。善于沟通交流，具备良好的团队协作精神。具备持续学习能力，有较强的责任心，愿与公司长期发展。

（4）工艺工程师，月薪：5000-8000元

岗位职责：生产过程持续改进，包括生产工艺改善、作业均衡和工时节约；产品作业指导书的编写和维护变更修订；生产过程新工艺、新材料、新设备的工艺参数验证；生产线异常和生产工艺的有效改进。

任职要求：本科及以上学历，材料/机电/电子等专业，可以应届生；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。善于沟通交流，具备良好的团队协作精神。具备持续学习能力，有较强的责任心，愿与公司长期发展。

（5）技术员2名，月薪：4000-6500元

岗位职责：协助技术研发工程师完成新产品开发试验、生产现场工艺指导和工艺优化、工艺/体系文件编制等；对生产现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，协助生产现场解决临时出现的质量问题；完成上级交办的其他工作。

任职资格：20-35周岁，全日制专科及以上学历，理工科类专业，可接受应届毕业生；有责任心、上进心和目标感；良好的团队协作能力、沟通能力和执行力。

（6）QA经理，月薪：8000-12000元

岗位职责：维护公司现有的9001/14001/28001三体系以及IATF16949体系管理工作；组织及配合各项审核工作：根据相关要求制定年度审核、管理评审和监督审核计划，完成各项审核工作，以验证体系运行的符合性、适宜性和充分性，并不断发现问题，持续改进；主导或配合跟进内、外及供应商审核和客户验厂的不合格项纠正和预防措施的实施，确保不合格项得到有效的改善；根据公司发展战略，指导和监督各职能部门体系运作流程，建立、维护体系相关资料，更新法律法规、环境因素等相关信息，保证资料的有效性；负责与外部认证机构沟通协调工作；组织和配合相关部门对公司员工进行体系基础知识、相关标准、法律法规等培训工作；统筹管理公司体系、行政制度等相关文件，保证文件资料的安全和有效。

任职资格：28-40岁，大专以上学历，有内审员资格证；精通ISO9001、 ISO14001、QC080000、IATF16949体系要求及文控管理、生产质量管理、熟悉品质工具运用；三年以上体系工程师或QA主管工作经验，一年以上电子行业工作经验；较强的工作责任心、执行力和抗压能力。

（7）仓库管理员1名，月薪：3500-5000元

职位描述：负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、出库、盘点、对账等工作；负责保持仓库内货品和环境的清洁、整理和卫生工作；数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业；熟悉Excel、Word等office应用软件；有仓库管理经验者优先。

员工福利：薪资架构=月薪+年终奖+节日福利，薪资有较高成长性；入职购：社保，五险齐备,医疗一档；完整的培训体系，让新人轻松上岗；包吃包住；周末双休。

联系方式：江小姐17731495272（请予工作日  8:00-12:00，13:30-17:30拨打）

工作地址：唐山市曹妃甸工业区三加中日产业园区

邮箱：yali_jiang@qamcn.com

（1）营销创意总监

岗位职责：策划景区品牌的社会化传播推广的方案，组织、指导团队成员进行创意撰写（包括但不限于推广营销策划、全案策划、创意策划等）；利用当下热门渠道及推广资源，有策略性提出线上、线下传播解决方案，并监督、主导完成营销策划方案的执行等；把控创意方向，提升创意人员的创意产出量与质量，并主导执行落地；与团队成员保持沟通、学习，带领团队共同进步。

任职要求：统招本科及以上学历；广告公司、媒介公司等管理工作经验；具有全案品牌策略、优秀创意等策划经验，丰富的线上、线下推广运营经验；有相关渠道推广的成熟案例；能独立或带领团队完成企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销推广活动等策划方案的能力；薪资面议。

（2）营销创意策划

岗位职责：创意策划：制定景区线上、线下的市场营销方案和推广计划；方案执行：将市场营销方案转化为具体的行动计划，保证方案的有效落地和实施；品牌建设：通过使用各种有效的广告渠道和活动策划，提升公司品牌知名度和影响力；

任职要求：统招本科及以上学历；广告公司、媒介公司等相关工作经验；思维活跃，能提供有创意的推广方案；具有高度市场的洞察力和较强的执行、协作能力；薪资面议。

（3）品牌推广总监

岗位职责：制定品牌推广战略，规划品牌的推广路线；监控推广活动进展情况，及时制定、更新品牌推广方案；管理品牌推广团队，建立团队协作机制，鼓励员工的创新思维、个人成长和技能提升；分析同行业的营销策略、品牌形象，并提出建设性、可行性建议。

任职要求：统招本科及以上学历；熟识品牌推广工作，有丰富的媒体资源和活动策划经验；目标感强，思维活跃，有良好的的市场触觉；薪资面议。

（4）品牌推广经理

岗位职责：精通品牌、市场推广等业务，制定景区推广、宣传计划；负责公司品牌营销、策划、推广工作；定期进行市场信息的收集、整理及分析工作，提出合适的市场推广创意；寻求和挖掘潜在推广市场，与外部媒体等机构建立并保持良好的合作关系；

任职要求：大专及以上学历；有传媒推广公司工作经验者优先；思维活跃，具备较强的市场拓展能力、沟通交流能力；薪金面议。

（5）媒介经理

岗位职责：负责制定公司的媒体战略，助力景区的品牌推广；熟悉现有传媒行业流行使用的社会化媒体、新媒体等媒体营销，有优秀的媒体资源；管理、协调与媒体之间的关系，确保公司的品牌在媒体上得到积极宣传和推广；

任职资格：本科及以上学历，公关广告、新闻传播学、市场营销等相关专业优先；有传统广告营销资源，有新媒体、网络营销资源的优先；具备媒体、媒介行业从业经验，具有丰富的媒体资源和人脉关系；具备较强的宣传策划能力，拥有较强的逻辑思维能力；薪金面议。 

（6）文案策划

岗位职责：参与营销方案、品牌推广计划及活动方案的制定、撰写；负责宣传推广物料内容策划、内容撰写, 与设计师讨论广告内容和版面设计；跟踪新闻热点，确立营销推广方案；负责公司官网、公众号、小红书等媒体平台的运营；

任职资格：本科及以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业毕业优先；对文字有天赋，热爱并擅用文字，具备较强的逻辑和新闻敏感度；熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的流程；薪金面议。

（7）文案

岗位职责：负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；负责公司广告软文的撰写及官网、微信等新媒体运营；跟踪新闻热点，确立主题方向；协助策划人员优化、润色方案文字。

任职资格：较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强；不乏创新精神，有较强的责任心；具有较敏感的新闻热点思维；薪金面议。 

（8）市场推广经理

岗位职责：精通品牌、市场推广等业务，制定景区推广、宣传计划；负责公司品牌营销、策划、推广工作；定期进行市场信息的收集、整理及分析工作，提出合适的市场推广创意；寻求和挖掘潜在推广市场，与外部媒体等机构建立并保持良好的合作关系；

任职要求：大专及以上学历；有传媒推广公司工作经验者优先；思维活跃，具备较强的市场拓展能力、沟通交流能力；薪金面议。

（9）市场推广专员

岗位职责：负责景区的整体推广，包含线上媒体资源、线下推广活动等；联系和协调合作单位，负责市场大客户的关系维护；开发拓展新客户资源；根据景区情况，全面执行市场推广方案；

任职要求：具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力；具备高度的工作热情；薪金面议。

（10）销售经理

岗位职责：负责市场业务日常管理；了解行业政策动态，及时提出合理销售政策；定期拜访重点客户，与客户建立并加深关系，及时与客户进行景区政策沟通；负责重大营销合同的谈判与签订；负责对各区域销售情况进行评估、跟踪及管理。
任职要求：大专或以上学历；公关、谈判、沟通能力强,良好的职业道德和敬业精神；具备一定市场分析、开拓、管理能力、富于创新意识,工作主动,独立工作处事能力强。

（11）销售助理

岗位职责：协助销售经理进行市场业务日常管理；定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，并建立完整的客户档案；负责对各区域销售情况进行评估及跟踪；

任职资格：大专或以上学历;对工作富有激情，具备较强的积极主动性及高效执行的能力；相貌端正，思维敏捷，具有较强的公关、洽谈能力；具备敏锐的市场感知能力及良好的市场分析能力；薪资待遇面议。

（12）高级平面设计师

岗位职责：负责创意策略的策划和制定；准确把握景区品牌调性，配合各部门完成日常营销的物料策划、设计；负责景区品牌宣传类内容的构思和设计；

任职资格：统招本科或以上学历，广告视觉、艺术设计等相关专业毕业;精通PS、AI等主流设计软件，熟练使用手绘类原创工具；良好的设计理论基础和审美水平，高度热爱平面设计创作；富有创新能力，有良好的领悟和沟通能力；考虑应届毕业生及实习生；薪资待遇面议。

（13）平面设计师

岗位职责：参与创意策略的讨论和制定；负责完成日常营销的物料策划、设计工作；

岗位要求：本科以上学历，广告视觉、艺术设计等相关专业毕业；精通PS、AI等主流设计软件；懂创意擅设计，执行力强。

（14）饮品研发经理（6000-10000元，可议）

岗位职责：负责饮品产品的出品规划；与市场、饮品销售部门沟通产品立项及开发需求，确定产品规划方案；落实新产品开发、现有产品改进的具体工作；协调解决研发过程中出现的问题；组织协调产品研发、试制、检验和生产工作；组织编写新开发产品流程SOP文件，形成操作手册。

任职要求：食品相关专业，本科及以上学历，一年以上饮品研发经验；熟悉生产加工工艺、了解食品原料、标签、注册等相关的法规；熟悉市场流行趋势，对饮品市场有强烈的敏锐度；能吃苦肯钻研，配合意识强。

加分项：了解各类食材属性及食品安全知识；具有满满的研发创作热情，有研发作品者优先，有连锁饮品店研发经验者优先。有较强的实验能力、计划执行能力。

（15）饮品研发主管（5000-7000元，可议）

岗位职责：根据公司品牌战略及产品开发计划，负责饮品新产品的研发、调配、测试及出品；根据产品上市后的销售数据及市场反馈情况，及时调整方案优化产品品类；编写新开发产品流程SOP文件，形成操作手册；负责组织、培训基础员工学习SOP文件并熟练操作；负责监督饮品的制作，严格按照饮品SOP出品。

任职要求：大专及以上学历；具备独立开发饮品的经验；熟悉市场流行趋势，对饮品市场有强烈的敏锐度；具备较强的沟通能力以及良好的服务意识；

加分项：了解各类食材属性及食品安全知识；具有满满的研发创作热情，有研发作品者优先、有连锁饮品店研发经验者优先；有较强的实验能力、计划执行能力。

（16）调饮师（4000-6000元）

岗位职责：根据工作需要完成原料的测试、制备、以及调配工作；根据市场需求完成产品的研发、测试等工作；推进产品上市落地及跟进工作；负责研发标准化流程相关文件的编写。

任职要求：大专以上学历，会调好喝的饮料；有连锁饮品店研发经验者优先；熟悉食品工艺相关专业知识，熟悉研发流程、原辅料指标、熟悉食品行业国家法律法规要求。

（17）商品运营总监（6000-12000元）

岗位职责：负责乐园内所有旅游商品的开发、销售及运营管理工作；深度挖掘特色旅游产品，搭建供销渠道；了解商品流行趋势，不断拓展商品市场；配合乐园运营模式，制定营销、促销方案；研究目标消费群体及消费趋势行为变化，开发新产品，提升销售能力、提高特色产品知名度；

任职要求：3年以上商品销售、开发或运营管理工作经验，熟悉旅游商品或特色产品市场；有同岗位工作经验者优先；具备优秀的创新意识；有良好的审美和品位。

（18）景区商店店长（6000-10000元，可议）

岗位职责：负责旅游景区内商品的开发、销售及店铺运营管理工作；深度挖掘特色旅游产品，配合其他部门策划周边商品，搭建供销渠道；了解商品流行趋势，不断拓展商品市场；配合乐园运营模式，制定店内的营销、促销方案；

任职要求：3年以上商品销售、开发、陈列等商品相关工作经验，熟悉旅游商品或特色产品市场；有同岗位工作经验者优先；具备优秀的创新意识；有良好的审美和品位。

（19）商品开发主管（5000-8000元，可议）

岗位职责：负责乐园内旅游商品的开发、选择及陈列工作；不断拓展商品市场，深度挖掘特色旅游产品，搭建供销渠道；配合乐园运营模式，制定合理营销方案。

任职要求：2年以上商品选品、开发或管理工作经验，熟悉旅游商品或特色产品市场；对景区产品有较为长期的关注和认知，对优质品牌有认知，有丰富的品牌和渠道资源；有同岗位工作经验者优先；具备优秀的创新意识；有良好的审美和品位。

（20）商品选品（4000-6000元，可议）

岗位职责：负责景区商品选品及规划；熟悉产品规划流程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计等；配合其他部门策划周边商品；了解商品流行趋势，并能结合景区现状及时、高效得规划景区商品。

岗位要求：1年以上选品或零售采购经验，有景区商品相关工作经验者优先；对景区产品有较为长期的关注和认知，对优质品牌有认知，有丰富的品牌和渠道资源；具备良好的谈判能力、沟通能力；有良好的审美和品位。

（21）食品研发主管（5000-8000元，可议）

岗位职责：根据公司品牌战略及产品开发计划，负责食品新产品的研发、调配、测试及出品；根据产品上市后的销售数据及市场反馈情况，及时调整方案优化产品品类；编写新开发产品流程SOP文件，形成操作手册；负责组织、培训基础员工学习SOP文件并熟练操作；负责监督现做食品的制作，严格按照食品SOP出品。

任职要求：大专及以上学历；具备独立开发食品的经验；熟悉市场流行趋势，对小吃、零食市场有强烈的敏锐度；具备较强的沟通能力以及良好的服务意识；五官端正，气质良好。

加分项：了解各类食材属性及食品安全知识；具有满满的研发创作热情，有研发作品者优先、有连锁食品店、小吃店研发经验者优先；

（22）食品研发工程师（4000-6000元，可议）

岗位职责：负责公司小吃、零食等食品产品配方研发、产品口味测试、稳定性、保质期测试等工作；根据技术储备情况及所掌握的市场信息提出产品开发及改造建议；有能力分析市场火爆小吃的工艺方法，提出产品开发方案；负责小吃、零食的标准流程化文件的编制；

任职要求：大专以上学历，食品相关专业毕业；有一年以上实际小吃研发经验，有连锁小吃店研发经验者优先；熟悉食品工艺相关专业知识，熟悉研发流程、原辅料指标、熟悉食品行业国家法律法规要求。

（23）陈列师（3000-6000元，可议）

岗位职责：拥有一定的商品分析能力，对卖场陈列、空间布局、数据分析等有一定的专业见解；负责设计卖场、商店、展会等商品陈列方案；熟练操作办公软件，精通门店POP，海报、展览等；贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作

任职要求：年龄20-35周岁，大专以上学历；有良好的沟通及表达能力，具备较强的创新意识和创新能力；

（24）水产养殖技术总监（8000-15000元，可议）

岗位职责：制定符合景区的养殖计划和技术规范；指导技术人员进行水质检测，分析水质检测数据，科学改善水质；负责生物病虫害的防治工作。

任职资格：大专及以上，水产养殖相关专业，5年以上相关工作经验；会操控先进的水质检测设备；工资面议。

（25）水产养殖技术员（6000-8000元，可议）

岗位职责：负责乐园内部水产养殖过程中的监测工作；负责检测、调节水质，病虫害的防治工作；搜集实时养殖数据；及时反馈生产养殖中出现的问题。

任职资格：大专以上，水产养殖相关专业，2年以上相关经验优先；会操控先进的水质检测设备；持水产养殖相关职称证书优先；可培养本科优秀应届生，工资面议。

（1）操作工：数控下料工、喷漆工、剪板工、拼装工、组立工、焊工、铆工、吊运工、抛丸操作工、钻孔、清磨工及学徒工等。

任职要求：男女不限，18-50周岁，中专及以上学历，熟悉切割、铆焊、设备操作流程及工序，能看懂相关工艺要求及图纸，责任心强、吃苦耐劳，有钢结构厂工作经验优先。另招聘学徒工。

薪资标准：学徒工3500-5000元，计件工6000-13000（实行计件制，多劳多得）

（2）人资专员/绩效专员

任职要求：人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；3年以上大型企业人力资源管理经验，制造业企业工作经验优先考虑；具有较强的人力资源专业理论水平，精通薪酬体系、员工福利、社会保险、绩效管理工作并能熟练操作运用；具备良好的沟通协调能力和组织能力，有责任心，有良好的承压能力和执行力。

薪资标准：3500-5500元/月

（3）统计员

任职要求：大专及以上学历，1年以上统计相关工作经验，熟练使用办公软件，做事认真负责严谨，态度温和，具备良好的沟通能力以及团队协作能力。

薪资标准：3500-4300元/月

（4）销售工程师

任职要求：大专以上学历，三年以上钢结构行业销售经验和钢结构工程承接经验，具备销售技巧，掌握销售知识。

薪资标准：面议

（5）工艺工程师

岗位要求：全日制大专以上学历，焊接等相关专业，熟练操作3D建模软件以及办公软件，有钢结构厂工艺施工经验者优先，可接受应届毕业生。

薪资标准：7000-11000元/月

（6）详图工程师（办公地点可在北京海淀区万寿路）

任职要求：本科及以上学历，工民建、机械设计、土木工程等相关专业，拥有3年以上工业建筑钢结构的主次结构详图深化设计工作，能独立进行建模及出图； 能熟练掌握详图深化设计软件；具有良好的团队合作精神，性格随和有耐心，工作认真仔细，有较强的责任心； 主次构建模和围护设计，熟悉并掌握轻钢结构连接节点的基本构造要求；熟悉钢结构设计规范的优先；了解现场施工工序、掌握结构构件的使用功能；做到施工图方便现场安装，能够充分发挥构件的使用功能；有校对审核工作经验者优先考虑。

薪资标准：6000-13000元/月

（7）土建预算主管/钢结构预算主管

任职要求：55周岁以下，大专及以上学历，水电安装、建筑工程类相关专业，熟悉土建施工或钢结构施工工艺，3-5年预结算工作经验；有良好的职业道德、责任心强，具有团队合作精神；有较强的执行力，熟练运用预算软件及其他常用办公软件,熟悉工程施工、造价、招投标及合同管理;协调沟通能力强,具备良好的职业素养,原则性强,抗压能力强;有驾照、能适应出差者优先。

薪资标准：3000-10000元/月

（8）成本会计

任职要求：大专以上学历，30-40周岁，有较丰富的财务核算、财务报表和成本分析的工作经验；有较全面的税务及财务专业知识及相关的法律、管理知识，生产制造企业生产成本核算经验；熟练使用财务软件进行帐务处理，熟练使用办公软件；要求具备一定沟通协调能力的能力。

薪资标准：面议

（9）项目文员

任职要求：大专及以上学历，会计相关专业，工作地点唐山市五区十县服从调配，1年以上统计文员相关工作经验，熟练使用办公软件，做事认真负责严谨，态度温和，具备良好的沟通能力以及团队协作能力。

薪资标准：3500-4300元/月

（10）项目库管员/库管员

任职要求：大专及以上学历，负责管理业务台账；及时对备品备件、型材、板材、辅材入库，出库；保证数据精确无误。

薪资标准：3300-5200元/月

（11）安全科长

任职要求：男，全日制大专及以上学历，具有7年以上施工现场安全管理经验，会熟练使用各种办公软件。

薪资标准：7000-9000元/月

（12）项目安全主管/安全员

任职要求：男，全日制大专及以上学历，具有1年以上施工现场安全管理经验，会熟练使用各种办公软件。

薪资标准：4000-8000元/月

（13）安全资料员/资料员

任职要求：大专以上学历，2年及以上资料员工作经验（钢结构工程），熟悉钢结构资料规程、验收规范，能熟练操作办公软件及3D建模软件，能独立完成编制钢结构工程的竣工资料。

薪资标准：3300-4800元/月

（14）土方技术员

岗位要求：男，大专及以上学历，道路、桥梁、市政等相关专业，有3年以上相关工作经验，主要负责土方工程项目的技术、施工方案的编制、施工组织设计及图纸会审、施工进度计划等工作。

薪资标准：6000-8000元/月

（15）质检工程师

任职要求：统招大专及以上学历，建筑、机械、工程、材料相关专业；从事工程施工、生产管理、质检管理，年以上钢结构加工厂独立工作经验或2年以上独立焊接工作经验，能看懂相关钢结构加工图纸，明白构件关键尺寸，熟悉现行行业国家标准，有质检员证、探伤员证、焊工技能证优先。能看懂相关钢结构加工图纸，明白构件关键尺寸，熟悉现行行业国家标准。

薪资标准：3500-8500元/月

（16）环保工程师

任职要求：本科及以上学历，化工工艺、环境工程、化学工程等相关专业；熟悉化工工艺核算，废水/废气处理工艺及相关工作开展流程;熟悉制图和办公  office系列软件;参与或独立负责过环境治理工程项目施工图设计、具有施工管理和设备采购工作经历、具有工程师以上职称、熟悉废气废水和噪声治理或环评编制者优先；吃苦耐劳，有较强的组织协调、沟通能力，能适应周边短期出差。

薪资标准：6000-9000元/月

（17）经营考核主管、企管主管

任职要求：本科及以上学历，45周岁以下，5年以上相关岗位工作经验，较好的写作和语言表达能力，有责任心，有良好的执行力和计划组织能力。

薪资标准：5000-7000元/月

（18）维修电工

任职要求：中专及以上学历，1年以上维修电工工作经验，持有低压电工操作证；良好的沟通表达能力和承压能力、工作上进心及责任心强、为人踏实稳重、吃苦耐劳。

薪资标准：5000-7000元/月

（19）施工员、技术员、工长、技术负责人

任职要求：大专及以上学历，土木工程等相关专业，有土建、钢结构施工工作经验者优先。接受应届毕业生。

薪资标准：5000-10000元/月           

（20）钢构厂车间主任

任职要求：中专及以上学历，具备5年以上行业工作经验，担任车间主任或同级岗位3年以上；拥有较为丰富的生产管理、成本控制、质量管理、计划管理方面的经验；熟悉钢结构厂生产流程，具备良好的职业操守，责任心强，吃苦耐劳。熟练使用office办公软件，能够制作各类生产报表。

薪资标准：面议

（21）保安

任职要求：男，中专及以上学历，50岁以下，思想品德好，有敬业爱岗精神，敢于同不良倾向、违法犯罪行为作斗争。服从指挥、遵章守纪、听从安排，退伍军人优先（计划后期实行三班制）。

薪资标准：4000-5000元/月  

温馨提示：加工厂面试人员请穿长裤，禁止穿拖鞋及凉鞋。

福利待遇：五险一金，工作满一年享受工龄工资。

住    宿：公司提供住宿，宿舍内提供空调、衣柜，厂区生活区设有洗浴中心、便利店、篮球场、足球场，可满足日常生活需要。

用    餐：公司设有福利餐厅、享受餐费补助，提供日常就餐需求。

交    通：公司现已开通曹妃甸工业区三加生活区、市区、开平、古冶的免费通勤班车；临近唐山曹妃甸港站、曹妃甸工业区客运站，交通便利。

联系电话：艾女士、徐女士19131592969、18617521663

招聘邮箱：hr@cclicgb.com （标题：应聘岗位+姓名）

公司地址：河北省唐山市曹妃甸工业区和平路3号

（1）统计1名

负责台账录入与管理，内部数据分析、付款手续等工作

要求：大专以上学历，熟练使用办公软件，良好的沟通力，书面表达力，有统计经验2年以上

薪资：3500+提成

（2）主管会计1名

要求：大专及以上学历，财务相关专业，有主管会计2年及以上工作经验，熟悉财务办公软件

薪资：6000-8000元

（3）送货员1名

严格按规定时间、地点送货、卸货（米、面、粮油）、维护好所属库房区域卫生等工作

要求：持有C类及以上驾驶执照，5年以上实际驾龄；身体健康，良好的沟通力。

待遇：免费提供食宿、五险、休假、每年免费体检、节假日福利、工龄奖等福利。

联系电话：18931571008（同微信）

地点：曹妃甸11加

（1）财务主管1名

岗位职责：日常账务处理：汽运业务和仓储业务账务处理，收入成本费用确认和匹配，日常合同、付款、收款、开票、工资提成等审核，合同台账管理，资金管理，涉税事项：审核开票，发票认证，勾选、统计税负表，做好税务规划，及时准确的完成纳税申报，对接税务事宜，按时出具财务报表、管理报表和财务分析，对外统计局报表报送等，处理本业务其他临时性工作。

职位要求：大学专科及以上学历；经济管理类专业，中级职称；5－10年企业财务工作经验，2年企业财务管理经验；有物流行业工作经验优先考虑。

（2）网络货运平台业务员2名

要求：从事大宗物流网络平台系统销售工作经验优先考虑；专科及以上学历，热爱销售行业，熟用办公软件；品貌端正，有客户人脉及资源；工作思维逻辑紧密，为人正直，性格积极乐观，勇于面对压力与挑战；

待遇：免费提供食宿、五险、休假、免费体检、节假日福利、工龄奖等福利；薪资面议。

联系电话：18931571008（同微信）

工作地点：曹妃甸工业区11加