22家单位最新招聘信息(8月15日)

　　襄阳市铭科汽车零部件有限公司成立于2014年，主要从事汽车零部件模具制造、汽车配件、五金零部件加工、焊接、组装、货物及技术进出口业务。

　　现因扩大生产规模，诚聘以下岗位人才：

　　作业员，综合工资5000-8000，

　　要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理安排。上班时间：周一至周六，早班上班时间8:00-17:00；夜班上班时间20:00-5:00（具体时间根据生产安排）；

　　工资：个人计件，多劳多得。每月上满22天即可有全勤奖津贴奖金，考核金200元/月，年底发放年终奖。

　　伙食：公司提供免费工作餐。

　　五险：入职即签劳动合同，试用期1-3个月，转正之后买五险一金。

　　假期：员工享有国家规定之法定节假日、三八假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假，有薪年假；每年1月、7-8月享有10天左右的新年假、高温假。

　　其他福利：月度员工福利，季度传统节假日福利、年度户外旅游。

　　晋升：表现优秀员工将获得调薪、晋升的机会。

　　招聘地址：襄阳市高新区武汉路16号（空港晶华凯瑞酒店旁）

　　联系人：朱女士18727038491（微信同号）

　　公司网址：www.winstechfield.com。

　　新华人寿保险襄阳收展售后客服部

　　因公司发展需要面向社会招募以下岗位：

　　1.售后服务专员 5名，

　　维护现有客户的续费，理赔服务，保险金领取，信息维护，提升客户保障保险等。

　　2.部经理助理1名，要求：有一定管理经验者优先考虑。

　　以上工作要求年龄在25-45岁，大专以上学历，有强烈的责任心，有吃苦耐劳的精神，条件优秀者可适当放宽。

　　节假日有额外奖励，透明的晋升机制和薪酬体系，不用背井离乡也能精彩纷呈。平台之上，万物生长，职场小白也可以精彩绽放！一次了解成就职业人生，和世界五百强握手，让我们可以不一样！

　　【薪资】底薪+提成+奖励+保险+旅游

　　联系地址：襄阳市樊城区长虹路泛悦写字楼701

　　联系方式：15586822929 雷然 经理。

　　诚聘襄阳市社区服务经理3名

　　岗位职责: 就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。

　　任职资格：高中，中专以上学历。

　　年龄：25周岁～49周岁，男女不限。

　　有亲和力，有耐心，沟通能力好，能按时上班，每天汇报工作并做好记录。

　　工作时间:周一至周五，有双休，有保险，有旅游。月薪4000以上。

　　联系人：王经理13227589665。

　　根据医院业务发展需要和2023年度医院招聘计划，襄州区人民医院发布《2023年度公开招聘专业技术人才公告》，招聘岗位77个。目前，部分岗位人员已经招聘到位，现将余下的54个岗位面向社会再次公开发布招聘公告。

　　一、招聘人数、条件

　　二、岗位要求

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5、年龄要求：本科生28周岁及以下(取得规培证或在规定时间取得规培证的本科生年龄放宽至35周岁及以下)、硕士35周岁及以下。年龄计算截止时间为：2023年1月1日（如：“28周岁及以下”即指“1995年1月1日及以后出生的”）。

　　6、学历学位要求：硕士研究生必须取得全日制硕士学历、学位证书。最高学历为本科的，必须取得普通全日制本科学历、学位证书，不包括独立院校、民办、专升本、成教、自修等类别本科。

　　7、医师岗位应聘要求：必须取得执业医师证、规培证（或在规定的时间内完成规培）。

　　有下列情形之一的，不受理应聘

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

　　4.现役军人；

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、报名时间及报名方式

　　自公告发布之日起接受报名，报名人员可先通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至医院人事科邮箱（2350782001@qq.com)。也可到医院人事科报名。且加入医院2023年度公开招聘专业技术人才工作QQ群（群号839895056）。

　　人事科咨询电话0710-2552852（工作日8:00-11:30，14:00-16：30）。

　　中国人民财产保险股份有限公司襄阳分公司招聘

　　岗位一：电话车险续保专员

　　任职条件：认同公司企业文化、品德端正、主动积极、事业心、责任感强；全日制大专及以上学历

　　工资待遇：每月2500元--10000元。

　　福利待遇：五险，餐补、员工团建及旅游、业务奖金、节日福利。

　　工作职责：公司提供优质客户资源，通过电话沟通联系新老车险客户办理车险事宜

　　工作方式：办公室办公、无需外出展业、无需人脉资源、公司提供精准客户资源和岗位培训。

　　岗位二：大客户维护专员

　　任职条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，有营销、金融、汽车相关行业等相关工作经验者优先考虑；

　　福利待遇：薪酬面谈，周末双休，法定节假日休息，加班补助，免费午餐，外出学习，免费培训，有竞争机会和空间，本科以上学历可以参加考试转成人保正式员工编制享受五险一金。

　　工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

　　工作地点：

　　高新区襄阳市高新区东风汽车大道悦活荟斜对面小荷园酒店后。

　　联系方式：黄经理17762755320。

　　轻奢名品Lacoste （法国鳄鱼）

　　东津民发世纪广场轻奢名品Lacoste （法国鳄鱼）高薪招聘导购：

　　1.工时7小时  月休4天 大型节假日三薪 ；

　　2.底薪3100起（基础底薪2900起+浮动底薪100-700起）+工龄工资+五险一金+生日福利+团建费用+大单奖励+高额提成 +带薪年假（5天）、病假 等福利；

　　3.要求：年龄18-38岁,有一定服装销售经验 形象气质佳。

　　电话：18727139673（微信同号）

　　地址：东津民发世纪广场一楼名品区。

　　广发银行股份有限公司襄阳分中心

　　岗位名称：综合客户经理3名

　　岗位描述

　　1、热爱销售，性格开朗，有赚钱欲望。

　　2、高中以上学历，有销售经验放宽学历，年龄20-37周岁。

　　3、企业团办开卡，项目驻点办卡，商圈活动推广。

　　一、薪酬

　　底薪3000-8600+业绩提成+高温补贴+节假日福利（月收入8000-30000以上）

　　二、保险福利

　　社会保险及公积金

　　1、入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险。

　　2、入职满3个月，缴纳公积金。行业最高比例缴纳10%。公积金个人缴费比例最高2000

　　3、商业保险，入职即为员工购买商业保险，社保可报范围均可保险。

　　4、每年员工可享受免费体检费用1990元。

　　5、行服定制。

　　三、上班时间

　　早8.10-晚18.00，上六休一，周末自由飞。年薪20万不是梦期待您的加入。

　　电话：13277295205

　　工作地址：襄阳。

　　襄阳武商三楼MORAVA摩纳娅女装诚聘销售精英

　　岗位要求：年龄：20-35岁，有女装销售工作经验者优先。

　　性格开朗热情，积极主动，善于沟通，有团队意识，有上进心！

　　福利待遇：社保+底薪+提成+奖励+每月休假

　　工作地点：襄阳武商MALL

　　联系电话：13871666621（微信同号）。

　　谷城文文网络传媒

　　招聘：游戏客服

　　晚班1名：下午5点-凌晨2点底薪4000+奖金

　　游戏主播1名：下午2点-6点   晚上8点-凌晨1点，中间2小时休息，男女都行；底薪4000+高提成

　　待遇：包吃，月休4天，大节日期间上班3倍工资；

　　要求：会电脑，长期，稳定，有责任心，只要女孩子；

　　联系方式：13972217843

　　地址：长虹路白马广场附近。

　　五洲医院招聘岗位：运维专员 

　　要求：25岁以下，计算机系的应届毕业生，男生

　　职责：医院网络设备管理(如计算机，服务器)、操作系统维护(系统打补丁，系统升级)、网络安全(病毒防范)等。在网络正常运行的情况下，对网络基础设施的管理，确保网络传输的正常，掌握医院主干设备的配置及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件。

　　联系电话：07103805202

　　地址：襄阳市樊城区后陈营路与中清路交汇处

　　襄阳市鑫流通食品有限公司

　　招聘小货司机2名，

　　要求：2年以上实际驾驶经验，肯吃苦，熟悉襄阳本地路况；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　待遇：4000元/月，月休4天

　　联系电话：13227542332（微信同号）上午8点到下午6点，其它时间勿扰

　　联系人：陈女士

　　地址：襄阳市牛首镇金富利批发市场10栋（侨丰国际正对面，新合作斜对面）。

　　襄阳童泰孕婴连锁

　　招聘：会计，

　　薪资：3500-4500，1年以上经验，大专学历

　　年龄要求：25-38周岁，性别要求：女，婚况要求：已婚，月休3天，餐补 、免费带薪培训、 带薪旅游 、年假。

　　联系人：刘经理15172572916

　　0710-3813188

　　地址：万达3号门旁童泰，乘车：25路26路。

　　襄阳源之源水业有限公司招聘职位：

　　1、瓶装定制水销售员数名，有快消品经验者优先，底薪加提成，待遇丰厚，具体面议。

　　2、文员两名，工作内容：负责对接客户，下单，工作轻松，薪资待遇：2500底薪+200全勤+300绩效，还有额外销售提成，综合薪资3000-4000元，有意者电话咨询。

　　3、设计两名，平面图案设计，有标签设计工作经验者优先，有创新意识，负责任，薪资待遇面议。

　　4、会计一名，工资待遇面议。

　　联系电话：19556237296杨经理(微信同号）。

　　工作地址：襄阳市光彩大市场新世纪生活广场。

　　昊元整装

　　招聘：财务会计2人，

　　薪资：3000以上，

　　岗位描述：负责日常会计处理、账务核算等，有同岗位经验者优先考虑；

　　联系人：李兵兵13617104166

　　地址：东津世纪城13区31栋133号

　　谢氏中医诊所

　　需招聘常年护士1名，从事配药扎针工作2年以上，要求岁数50岁以下，性格开朗，技能娴熟者优先录用，月休和工资待遇面议。

　　地址：枣阳市人民路新天地。

　　电话：15872345828。

　　招聘岗位：

　　二汽鼎府店美的电器导购1名；

　　长征路店家纺导购1名；

　　E购店家电导购1名；

　　储备店长2名；

　　岗位要求：25-45岁，男女不限，

　　有销售经验优先，抗压能力强；

　　座机：0710-3458096

　　微信：15327901380

　　公司地址：长征路华都嘉苑小区旁小白象4楼。

　　湖北泰欣建筑工程有限公司

　　招聘岗位：

　　一、文员 1名(（不带销售））  3000-3500

　　要求：

　　1、大专及以上学历，年龄22-30岁，2年以上文职岗相关经验，可接受应届生；

　　2、纯文职岗（不带销售），主要负责操作线上订单管理系统，文件资料的归档与整理；

　　二、安装主管 1名  4000-5000

　　职责：

　　1、年龄35以下，会开车（C1驾照即可），负责编排光伏电站安装计划（干过包工头的优先）；

　　2、会看图纸，协调处理安装过程中的各类事宜。

　　三、销售精英  4000+（上不封顶）

　　要求：

　　1、统招大专及以上学历，会开车，年龄20-35岁，可接受应届生；

　　2、负责所辖区域业务指标和业务任务的达成，有光伏、家电、保险销售经验者优先。

　　四、业务司机  3000-6000

　　1、大专及以上学历，年龄30以内，可接受应届生；

　　2、主要负责光伏电站选址、现场勘测、拍照、录合同等；

　　3、会开车，要求持有C1证（无酒驾、重大安全事故）。

　　联系电话：17871389932（微信同号）

　　待遇：综合补贴 年终奖金 法定节假日 五险 销售奖金 奖励计划

　　地址：襄阳市襄州区光彩市场晋锋超市对面。

　　南漳县教育科学研究中心招聘学科教研员5人

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基[2019]14号)、《省教育厅关于加强和改进新时代基础教育教研工作的实施意见》(鄂教科研[2021]1号)等文件要求，现面向全县初级中学以上学校在职在岗在编教师招聘5名学科教研员，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　初中化学、初中英语、初中地理、初中物理、初中生物学科教研员各1名，计5名。

　　二、招聘条件

　　(一)政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针。

　　(二)事业心责任感强。有教育理想和教育情怀，热爱教研工作，自觉为提高基础教育质量贡献智慧。具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排。

　　(三)教育观念正确。遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育。

　　(四)教研能力较强。具有较高的专业理论水平和业务素质，能很好地组织和开展日常教育教学、科研活动，有较强的教育教学研究和科研能力。能把握本学科的课改方向和课题研究的基本理论和方法。

　　(五)课堂教学水平高。荣获县级优质课一等奖或在省市优质课评选、青年教师竞赛、说课比赛、基本功大比武等活动中获奖。

　　(六)教学成绩突出。学科教学成绩位于全县前列。初中学科教研员至少任教两次及以上毕业班教学，至少获得一次教学成果奖。

　　(七)职业道德良好。遵纪守法，品行端正，敬业爱岗，遵守教研工作学术道德，作风民主，有较强的服务精神，善于听取和总结基层经验，勇于探索教育教学改革创新。

　　(八)基本功扎实。信息技术能力强，能熟悉运用常用电脑软件;有较强的文字撰写能力;能流利地使用普通话教学，语言表达能力强;有较强的组织、管理、策划、人际沟通及协调能力。

　　(九)其他条件。具有本科及以上学历，中级及以上教师专业技术职称。从事教学工作6年以上。年龄在45岁以下(1978年1月1日以后出生)。身体健康，有经常下乡、出差的基本身体素质。

　　有下列情况之一者，不得参加招聘：

　　1.有师德失范行为，并造成较坏影响的;

　　2.近五年内受过党纪、政纪处分或正在立案审查的;

　　3.近五年年度考核中有不合格等次的;

　　4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘办法

　　(一)信息公告。2023年8月14日，通过办公平台下发公告，各校通过工作群广泛宣传。

　　(二)报名及资格审查。凡符合岗位招聘条件者，于2023年8月14日-21日到县教育局大楼五楼报名，联系人：刘仁权，联系电话：13487160536.报名截至时间为2023年8月21日下午6:00以前。报名时需上交以下资料：

　　1.招聘教研员综合材料一览表(见附件)纸质稿和电子稿;

　　2.身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术任职资格证书、获奖证书、荣誉证书等原件和复印件;

　　3.近一年的体检报告原件和复印件;

　　4.正式出版的本人代表性论文、论著原件，若论文、论著较多可编印目录并附刊物、著作封面、标题、姓名的复印件;

　　5.其他反映工作经历、能力、成绩及综合素质等的资料。

　　(三)资料评审。组建资料评审小组，对报名教师的综合一览表及相关印证资料进行评审并投票表决，按1:3的比例确定面试人员。

　　(四)面试。组建面试评审小组，采取说课和答辩的方式分科进行面试。参加招聘教师60分钟备课，然后进行8分钟说课，并就学科教育教学相关知识及教研工作答辩。答辩主要有3个问题，限时10分钟进行口头答题。说课和答辩均为百分制，说课和答辩成绩分别占面试成绩的60%和40%。面试时间、地点另行通知。

　　(五)考察。按1:1的比例确定考察对象进行实地考察。如果第一候招人考察不合格，按面试成绩排序递补考察对象。

　　(六)确定拟招聘对象。根据面试成绩及考察结果，由县教育局党组讨论确定拟聘用对象。

　　(七)聘用。试用期一年，试用期内工资关系不变。

　　为贯彻落实省委、省政府要求，进一步做好高校毕业生招录工作，促进应届高校毕业生就业，满足全省农商行业务发展需要，现代表辖内农商行招录一批新员工。

　　一、招录原则

　　(一)公开报名、统 考试

　　( 二)平等竞争、择优录用

　　(三)定向报名、定向分配

　　二、招录岗位与名额

　　(一)招录岗位: 乡镇网点柜员、客户经理等岗位。本次招录考试录用人员，须在市县农商行乡镇网点工作至少3年。

　　(二)招录名额: 1273名。各市县农商行具体招录名额见附件1。

　　三、招录条件

　　本次招录面向符合下列条件的2023届高校毕业生和2022届已毕业但尚未就业的高校毕业生。

　　(一) 学历条件。大学专科及以上学历( 包括全日制和非全日制学历)。报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。毕业证书取得时间须个于2022年6月1日至2023年8月31日之间。

　　( 二) 年龄条件。

　　1.大专和本科学历者，不超过25周岁( 1998年8月1日以后出生) ;

　　2.硕士研究生及以上学历者，不超过28周岁 ( 1995年8月1日以后出生)。

　　(三)报考市州农商行的，需具有该市州(含辖内县市区)户籍或为该市州生源地考生(“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同 );报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生。

　　因荆门、黄冈、咸宁农商行本次无招录计划，户籍地( 生源地 )为以上二地市州本级的考生，可分别报考以上三地辖内市县农商行。

　　(四)熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求具有在基层网点长期工作的意愿。

　　(五)身体健康(笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格)，诚实守信(经征信查询，无不良行为记录 )，廉洁自律、遵纪守法、无不良嗜好( 无违规违纪违法不良记录 )。

　　(六)具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各市县农商行的制度文件。

　　(七)具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

　　四、招录程序及时间安排

　　(一)网上报名。2023年8月14日11:00起，报名通道开启。8月14日11:00至18日17:30，考生登录湖北省人事考试网( http://www.hbsrsksy.cn/)，选择全省农商行2023年高校毕业生招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单

位，报考单位一经审核，不允许修改；

　　(二)资格审查和招录计划调剂。资格审查由各市县农商行负责，具体时间和地点由各市县农商行另行通知。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料:

　　本人身份证、户口簿原件及复印件:毕业证原件及复印件，教育部指定网站的学历和学籍查询件原件:报名登记表( 纸质版 )( 见附件2):本人近期免冠2寸正面证件电子照片( 着白色上衣、照片为ipg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名 );个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由各市县农商行留存。

　　以市县农商行为单位，通过资格审查人数不得低于招录计划数3:1比例。低于该比例的，以市县农商行为单位，由湖北省农村信用社对招录计划进行调剂。调剂结果待调剂完成后另行公布；

　　(三)面试。通过资格审查人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后，以市县农商行为单位根据面试成绩，按招录计划1:3的比例确定入围笔试人员名单。面试合格人数低于招录计划3:1比例的，以市县农商行为单位，由湖北省农村信用社对招录

计划进行调剂。调剂结果待调剂完成后另行公布。

　　( 四)打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行通知打印准考证；

　　(五)笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员；

　　(六)体检。体检由市州农商行统一组织，参照公务员录用标准执行体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。

　　(七)确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，由各市县农商行取消预录资格；

　　(八)岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。

　　(九)办理录用手续。岗前培训期间，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查合格的，与市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各市县农商行:档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为，否则取消录用资格。

　　五、有关待遇

　　新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和冬单位薪酬、绩效考核制度规定为准。

　　六、其他事项

　　1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询，也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。( 咨询、监督电话见附件3 )

　　2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并依法追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担

　　3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训:不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料，不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗；

　　4.本招录公告最终解释权属湖北省农村信用社联合社。

　　襄阳岗位：

　　1、襄阳农商行10人，0710-3691109

　　0710-3691142

　　2.枣阳农商行26人，0710-6806808

　　0710-6806881

　　3.宜城农商行13人，0710-4212007

　　0710-4220902

　　4.南漳农商行19人，0710-5240265

　　0710-5236698

　　5.谷城农商行19人，0710-7338869

　　0710-7334845

　　6.保康农商行15人，0710-5813012

　　0710-5816958

　　7.老河口农商行13人，0710-8236610

　　0710-8239319

　　吉年养老院招聘职位：

　　1.工程专员

　　（1人）6W/年（工资面议）

　　职位描述：

　　1、根据运营方案出具简易图纸，并出具准确的工程预算报价。

　　2、协助处理工地竣工决算，合同预审，协助处理工程施工过程中出现的增项减项等预算变更。

　　3、制定预算流程，协助招投标工作。

　　4、监督施工队做好现场文明施工、安全施工。

　　5、根据标准工期要求，监控施工进度。

　　6、完成已建成网点的日常修缮及安全检查工作。

　　7、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，建筑施工、工程造价、室内装潢设计等相关专业。

　　2、熟悉市场建筑材料、人力、机械设备的价格行情。

　　3、具备一定的水电知识储备。

　　4、熟练掌握办公自动化软件、CAD以及专用预算软件的使用方法。

　　5、有责任心，能细心完成工作任务。

　　2.养老护理员

　　岗位职责：

　　1、担任老年人生活照料；

　　2、巡视老人入住区，保护老人安全，防止意外事故发生；

　　3、协助生活不能自理的老年人进食、饮水、洗澡、如厕等生活护理；

　　4、协助老人进行集体或个人康复训练及娱乐活动。

　　任职要求：

　　1、年龄：男55岁以下，女53岁以下。

　　2、持有养老护理员证书优先。

　　3、身体健康，能吃苦耐劳，有爱心同情心，可上夜班。

　　4、初中以上学历。

　　薪资待遇：工资4000-6000，含员工餐，夜班记及加班补贴，节日年终福利，员工体检，社会保险（男55岁以下，女50岁以下购买社会保险）。

　　工作时间：06:00-18:00,20:00-08:00?两班倒，轮班制，月休四天。

　　联系电话：朱经理027-85697238。

　　武汉融通中南花园酒店现隶属于中国融通旅发集团公司管理，位于湖北省武汉市武昌区武珞路558号，占地面积48000平方米,其中经营建筑面积108000平方米。酒店是庭院式建筑，坐落在美丽的洪山南麓脚下，处于武汉三镇之武昌中心，地理位置环境优越，东南与楚河汉街、东湖风景名胜区、中国光谷、湖北省委、省政府等党政机关比邻，西北和黄鹤楼、武汉长江大桥、武昌火车站相望；距武汉天河机场、武汉高铁站也仅需40分钟左右车程；与宝通禅寺、洪山公园仅一步之遥，步行10分钟内，有中商集团、武汉亚贸两个商圈闹市，交通便利，无论是公务、商务、旅游、休闲、度假都是首选之处。

　　（中南花园酒店，紫阳湖宾馆，珞珈山宾馆，创意宾馆，蓝天宾馆，梅苑宾馆，属于中国融通旗下的央企）

　　招聘岗位

　　1、安保服务，45以内

　　岗位要求：

　　1.男女不限

　　2.工作认真，能吃苦耐劳；

　　3.身体健康，品行端正，无不良嗜好。        

　　4.宾馆界内（含门前三包）所有区域7天×24小时分岗位、分班值守、监控、巡逻等管理保障服务，保证宾馆内的所有人财物的安全。

　　2、客房服务，45以内

　　岗位要求：

　　1.可合理的为解决客人问题；

　　2.身体健康，相貌端正；

　　3.接受过正规客房服务工作培训优先。       

　　4.按规定要求清洁客房内卫生和对客服务；

　　5.按规定程序进行房间清洁，达到既定标准；

　　6.注意观察所负责区域的情况，发现可疑事件，及时上报；

　　7.合理使用补给客房物品，退房时准确查点所有物品及数量；

　　8.及时向客房主管报告要维修的设施设备；

　　9.及时上交客人遗留的物品；

　　10.完成上级交办的任务。

　　3、厨师，45以内

　　岗位要求：

　　1.身体健康，反应灵敏，年龄45岁以内；

　　2.有5年以上专业厨师工作经验；具备大型酒店、会所、特色餐饮行业工作经验者优先；

　　3、热爱餐饮行业，工作认真负责，服从管理

　　4.负责处理厨房的运作及日常事务；

　　5.根据客户需求，烹制各类私房菜菜肴，保证菜品质量；

　　6.负责菜单所需物资的清单、菜肴器具的准备及私房菜过程制作；

　　7.掌握各种菜式的烹制特点和技术要求，抓好各种菜式的质量。

　　8.不定期进行新菜品的研发、菜品交流、菜品知识培训，提高烹饪技术；

　　9.妥善处理客人对出品的投诉，保证出菜速度；

　　10.负责厨房灶台、设施的清洁卫生和安全工作；

　　4、厨房杂工，50以内

　　岗位要求：

　　1.身体健康,并有健康体检证明；

　　2.服从分配，对工作认真负责；

　　3.厨工有刀工基础，五官端正；

　　4.热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 

　　工作内容：

　　1.负责原料的切配加工半成品及成品工作；

　　2.负责部分菜品的提前腌了制改刀工作；

　　3.负责本岗位原料保管及验货工作；

　　4.按菜单和标准的要求来组织切配菜肴；

　　5.开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境；

　　6.服从安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作；

　　7.准时参加班前会，熟知宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神；

　　8.爱护设备物品，做好保养维护工作；

　　9.积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质；

　　10.自学遵守酒店及部门规定的各项制度；

　　11.完成上级交办的其他工作。

　　5、维修工，40以内

　　岗位要求：

　　1.具有胜任岗位的身体条件；

　　2.具有胜任岗位的相关技能条件。

　　3.听从主管的工作安排，持有关证件上岗，树立“为宾客服务，为酒店服务”的思想；

　　4.负责酒店所有动力设施设备的管理，并保障其正常运行；

　　5.负责水、电、暖、锅炉、空调、音响、闭路电视、管网、客房设施的运行和维修工作；

　　6.按照酒店相关制度，服务标准和行为规范完场设备维修保养工作。

　　6、前厅服务，35以内

　　岗位要求：

　　1.大专以上文化程度；

　　2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；

　　3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。        

　　4.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；

　　5.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；

　　6.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；

　　7.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；

　　8.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；

　　9.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；

　　10.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；

　　11.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

　　7、会议服务，35以内

　　岗位要求：

　　1.形象气质佳，善于沟通、责任心强；

　　2.协助会议主管负责会议室服务；

　　3.会议室布置，为参会人员引路；

　　8、保洁服务，50以内

　　岗位要求：

　　1.性别不限，身体健康；

　　2.有工作经验者优先考虑；

　　3.负责公区卫生；

　　4.保持公共场所楼梯扶手，窗台表面无灰尘，光洁明亮，保持环境美观；

　　5.保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘.蜘蛛网.印痕；

　　6.卫生间无皂迹.无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮.整洁；

　　7.墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网.灰尘.印痕.脱皮.污迹；

　　8.所有公共场所痰盂位置设置合理，数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹；

　　9.垃圾箱位置设置合理，量充足，无外溢现象，表面干净无污迹。

　　联系方式：黄先生15997449174。