应急管理局招人!深圳机关事业单位招聘4人(8月28日截止)

2023-08-15   


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2023年8月广东深圳市宝安区应急管理局招聘编外人员2人公告(8月9-13日)

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2023年8月中共广东深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室招聘特聘岗位工作人员2人招聘公告(8月28日截止)

2023年8月广东深圳市宝安区应急管理局招聘编外人员2人公告(8月9-13日)

深圳市宝安区应急管理局2023年8月公开招聘编外人员共2名,用工性质为劳务派遣,具体岗位详见《深圳市宝安区应急管理局2023年8月公开招聘编外人员岗位表》(附件1)。现就有关事项公告如下:

一、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

符合本公告及《深圳市宝安区应急管理局2023年8月公开招聘机关事业单位编外人员岗位表》(附件1)所规定条件的人员。报考人员须在报到入职日前取得相应毕业证及学位证。

(二)岗位招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,征信记录良好,无违法犯罪记录;具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力及资格条件;

3.具有大学本科及以上学历(以相关岗位具体要求为准);

4.年龄在40周岁及以下(1983年8月9日以后出生);

5.同等条件下,退役军人、有相关职业水平证书、建档立卡困难毕业生可优先聘用;

6.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情况之一的,不予接受报考:

1.违反刑法,被调查期间以及受过刑事处罚的;违反治安管理处罚法等法律法规,被调查期间和曾受到行政拘留处罚的;

2.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;被开除中国共产党党籍、中国共青团团籍及被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的;

3.参加我市机关事业单位、社区专职工作者、党建组织员招考招聘被认定有作弊等行为在限制报考期限内的;

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

5.现役军人,非地方班的军队院校应届毕业生;

6.不符合岗位任职回避要求的人员;

7.法律法规及相关文件规定的其他情形。

(四)报考有关要求

1.报考者须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。

2.报考者不得报考入职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

3.具有国(境)外学历、学位人员须于报名首日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考,并在面试资格审核时出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

4.基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、居民户口簿、期满考核合格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为报名首日。

5.资格审查贯穿招考工作全过程。

二、线上报名

(一)报名方式

本次公开招聘统一采取网络报名方式,报名资料发送到电子邮箱yjglj-rsk@baoan.gov.cn。

(二)报名时间

2023年8月9日至8月13日。

(三)报名需提交的资料

(1)《报名登记表》(附件2);

(2)身份证扫描件;

(3)学历学位证书、在职学历学位验证证明;

(4)符合岗位规定的职称、资格证书;

(5)岗位规定条件的其他材料。

(四)注意事项

每人只能在公开招聘中选择一个岗位报名,不可重复。

三、资格审核

报名截止后,我局将采取网上资格审核对报考者提交的材料进行初步审查,包括个人年龄、学历、工作经历等基本信息。

同一岗位资格初审合格的报名人数少于拟聘人数3倍的岗位,我局可根据实际需求削减岗位,若取消岗位的拟聘名额,将通知报考该岗位的人员。

四、考试

考试设有笔试和面试环节,考试统一组织,时间、地点以后续邮件通知为准。

五、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试成绩按百分制设置。如同一岗位报考者总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则采取加试方式确定名次。

六、体检

1.确定人选。考试结束后,各岗位在考试成绩60分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序,按招录岗位人数确定件人选。

2.体检。体检标准参考公务员体检标准,按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。具体体检事项另行通知。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。

七、考察

体检合格的报考者确定为考察对象,进入考察环节,对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及对考察对象所报考岗位的工作适应情况进行考察。

考察不合格的,按程序取消聘用资格。考察期间无法正常联系、拒不配合、不按时提交有关材料的,逾期未按通知书要求完成的,视为自行放弃聘用资格。

八、聘用

拟聘用人员经考察合格,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职,且不违反关于入职有关规定的,由指定的劳务派遣公司办理入职手续,人员派遣到招考单位工作(不服从分配者不予入职)。

被投诉不符合入职条件并查有实据的,不予入职;对投诉一时难以查实的,暂缓入职,待查实并做出结论后再决定是否入职。

九、递补

因报考者体检或考察不合格、被投诉而取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的招考名额,在总成绩60分以上人员中按总成绩排名顺次递补。

十、人员管理

(一)拟聘用人员应当在接到报到通知后3个工作日内到我局报到,无正当理由或虽有正当理由但未经我局批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。

(二)拟聘用人员派遣到我局工作,由我局进行日常管理。

(三)试用期管理。根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

十一、其它事项

(一)严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效;经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的,指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的,取消考试成绩;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(四)本公告所指日期、数字均包含本数。

(五)如报考者对本次招聘有疑问的可致电0755-2759006进行咨询,咨询时间为工作日9:00—12:00、14:00—18:00。

(六)本公告由深圳市宝安区应急管理局负责解释。

附件:1.深圳市宝安区应急管理局2023年8月公开招聘编外人员岗位表

2.报名登记表

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

深圳市宝安区应急管理局

2023年8月9日

原标题:深圳市宝安区应急管理局2023年8月公开招聘编外人员公告

文章来源:

http://www.baoan.gov.cn/baajj/gkmlpt/content/10/10776/post_10776834.html#5120


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2023年8月中共广东深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室招聘特聘岗位工作人员2人招聘公告(8月28日截止)

一、招聘岗位及人数

招聘专项研究类特聘岗位工作人员2名,用人单位为中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好政治素质,严守政治纪律和政治规矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件(具体详见岗位表)。

(二)有下列情况之一的,不予接受报名

1.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.被开除公职的;

3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

按照招聘公告报名、资格初审、现场资格审核、适岗考核、体检、协议年薪协商及考察、公示等程序确定拟聘人选,办理聘用手续。

(一)报名

报名网站:https://zp.hongbohr.com/。

报名时间:自公告发布之日起至2023年8月28日(星期一)18:00。

报名程序:报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息,网上填写报名申请材料,并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料(报名材料清单详见附件2)。报名人员应对提交材料的真实性负责,如发现弄虚作假等行为,取消应聘资格。

(二)资格审查

1.线上资格初审

线上资格初审:本单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作经验、资格证书等报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选,择优按岗位拟聘人数不低于1:5的比例确定参加适岗考核的人员。通过人数少于1:5的,可调整或取消该岗位适岗考核。本单位将通过短信、电话等方式通知参加适岗考核的考生。

2.心理素质测评

考生在参加适岗考核前需进行线上心理素质测评,心理素质测评结果作为聘用结果的参考。

(三)现场资格审核及适岗考核

1.现场资格审核

入围参加专业能力测试的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日(时间另行通知)提交本单位复核,材料不符合者取消专业能力测试资格。

2.专业能力测试

专业能力测试以笔试形式开展,具体时间及地点待通知。

3.面试及面谈

面试合格分数为60分,面试及面谈形式、具体时间及地点待通知。

考生总成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算,在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序,按拟聘名额等额确定入围体检人选。若同一职位考试总成绩相同的,则按照专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选;专业能力测试和面试成绩均相同的,视情况采取加试方式确定体检人选。最终体检人选名单在“福田政府在线-福田区委区政府办公室-通知公告”公布。

(四)体检

体检由本单位统一组织,标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(五)协议年薪协商及考察

本单位将与体检合格考生沟通协议年薪,协议年薪协商一致的,将进行考察,考察合格后确定为拟聘人员。

(六)拟聘人员公示

考察合格的拟聘人员,在“福田政府在线-福田区委区政府办公室-通知公告”公示5个工作日。

(七)聘用

拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位向人事主管部门备案后办理入职手续。拟聘用人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用工单位报到,无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。

(八)其他

考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的,或存在其他不符合拟聘情况的,本单位可按考核成绩依次递补,也可调整招聘岗位数量。

四、管理方式及相关待遇

专项研究类特聘人员实行协议年薪包干制,具体按照福田区特聘人员相关管理办法及用人单位有关规定执行。

五、其他事宜

(一)严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效;经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的,指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选用秩序等违纪违规行为的,除取消考试成绩外,还将纳入相关黑名单;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)保密工作要求。聘用人员到岗后需第一时间签署保密工作协议,严格遵守保密规章制度。如违反保密规定,以任何形式泄露国家机密或工作秘密的,本单位将依法追究责任。

(三)在各招聘环节中,会通知进入下一环节的考生;对未能进入下一环节的考生,将不再发布通知。

(四)本公告未尽事宜,由中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室负责解释。用人单位咨询电话:0755-82922068。报名系统咨询电话:0755-23606802。

附件:1.中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2023年8月公开招聘特聘岗位工作人员岗位表

2.中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2023年8月公开招聘特聘岗位工作人员报名材料清单

3.无犯罪记录证明承诺书(签名需手签)

4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

中共深圳市福田区委办公室

深圳市福田区人民政府办公室

2023年8月8日

原标题:中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2023年8月公开招聘特聘岗位工作人员招聘公告

文章来源:

http://www.szft.gov.cn/ftrmzfbgs/gkmlpt/content/10/10774/post_10774512.html#21364


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