党务岗

1. 组织开展公司党的思想政治建设、组织建设、党建宣传和党员教育管理等工作；

2. 组织起草公司党委总结、报告、制度、通知及其他相关文案材料；

3. 组织开展党建相关活动及会议。

1. 政治面貌为中共党员（含预备党员）；

2. 哲学、政治、历史、中文、新闻及相关文科类专业本科及以上学历，有政府、国有企业党建工作经验优先；

3. 具有较强的文字功底，能熟练使用办公软件。

纪检审查岗

模块一：开展执纪审查工作

1. 处置信访举报、内外部移交、巡视巡察及审计发现等各类问题线索；

2. 采取谈话函询、初步核实等方式处置问题线索，对需要追究党政纪责任的问题线索进行立案审查，形成工作报告并提出处理建议；

3. 根据需要协助上级纪检监察部门开展案件查办工作；

4. 协助地方纪委监委、公安机关、司法机关等工作，争取工作支持和相关保障；

5. 监督、指导下级单位开展执纪审查相关工作。

模块二：开展材料编制工作

1. 起草执纪审查计划运营、节点总结以及书面报告等文字材料；

2. 协助建立健全制度体系，参与执纪审查等方面制度流程拟订、修订及优化相关工作；

3. 结合公司内部典型案例，对廉洁教育课件相关内容进行更新优化。

模块三：开展其他领域相关工作

1. 参与开展廉洁文化教育活动，落实党纪司规等相关要求的宣贯工作；

2. 协助公司党委纪委开展党风廉政建设，推动建立健全廉洁风险防控机制；

3. 完成领导交办的其他工作。

1. 政治面貌为中共党员（含预备党员），政治素养高，遵纪守法，政治立场坚定；

2. 具有本科及以上学历及学位；

3. 具有较好的语言表达、逻辑思维及文书写作能力，掌握办公软件的使用方法；

4. 具有良好的人际沟通、协调能力；

5. 具有较强的原则性和高度的责任心，能接受经常性出差；

6. 具有3年以上公安机关、司法机关、纪委监委等政府单位相关工作经验；

7. 熟悉企业纪检相关工作流程，有大型国企纪检工作经验者优先。

干部管理岗

1. 配合公司落实党管干部原则，加强对干部选拔任用程序的执行，协助完成干部、综合考核评价、干部人才盘点、后备人才梯队建设等工作程序和项目；

2. 按照国资委和上级有关要求，协助开展任期制与契约化管理、管理人员竞争上岗、退出等工作，提升国企改革相关重点指标比例；

3. 按照有关要求，完善干部管理相关制度，并结合工作内容制定一定的操作规范或业务流程指引；

4. 负责干部管理各类档案材料资料的收集归档工作；

5. 负责维护党委管理的干部名册、直管干部名单、直管干部内部兼职、董监事名单等报表的维护；按照上级有关要求，定期报备干部调整数据、国企改革数据等工作；

6. 做好跨部门协同工作，保持与干部监督模块以及“大监督”体系部门的协同，协助党委组织部提升干部管理工作质量。

1. 政治面貌为中共党员（含预备党员）

2. 具有本科及以上学历及学位；

3. 管理类、中文类、思政类相关专业优先；

4. 具有过硬的组织纪律意识，讲原则，综合素质表现良好；

5. 具备较好的政策理解能力，擅于沟通表达，文字功底扎实。

保密管理岗

1. 健全、完善保密管理规章制度，并根据最新保密管理要求组织开展对保密管理制度的监督落实；

2. 根据上级保密工作部署，制订保密年度规划并组织实施日常保密管理工作；

3. 开展保密宣传及培训，组织保密年度考核；

4. 负责涉密文件的收发、传阅、登记、保管、归档等工作；

5. 撰写年度总结报告、公司级文稿材料等。

1. 政治面貌为中共党员（含预备党员）；

2. 有2年以上相关工作经验；

3. 本科及以上学历，保密相关专业。

档案管理岗

1. 落实华润集团档案管理重点工作。组织落实华润集团档案管理年度重点工作部署及执行，贯彻华润集团档案管理标准体系建设，含管理体系、软硬件配备等各方面，完善华润三九上市公司档案管理体系建设；

2. 上市公司档案管理制度建设。根据华润集团档案管理系列制度要求，负责梳理修订公司档案管理的各项制度；

3. 档案管理信息化建设（含26家下属业务单元）；

4. 公司档案室管理（综合档案室2个和专项档案室8个）；

5. 公司档案归档管理。负责组织开展公司总部年度档案归档工作；

6. 档案业务监督与指导。参与下属业务单元档案管理工作指导，推动下属业务单元档案管理制度建设；组建专兼职档案管理队伍，落实公司总部及业务单元年度重点档案管理工作；组织开展公司总部及业务单元档案队伍专业培训，促进提升档案管理队伍工作水平；

7. 档案利用与保密管理；

8. 临时性工作任务。完成上级领导交办的其它工作任务。

1. 政治面貌为中共党员（含预备党员）；

2. 大学本科及以上档案管理及相关专业；

3. 2年以上大型企业档案管理工作经验或3年以上档案管理相关工作经验；

4. 具有较强的文字功底，较强的组织、沟通表达、协调能力。

法务岗

1. 开展对公司规章制度、经济合同、重大决策及重要法律文书进行合法合规审查；为各类商务合作提出相应的法律合规意见；

2．负责部分下属业务单元的法律事务工作对接，推进法律职能的落地与跟进，并开展定期评价；及时收集和挖掘业务单元的法律需求并跟进处理；   

3．负责公司部分诉讼与纠纷的跟进，出具应对方案并跟进处理；开展外聘律师的日常管理和评价，完善诉讼与纠纷档案管理，建立诉讼与纠纷管理体系；

4．开展业务模块中法律风险及法律合规点的梳理评价、出具法律风险和合规建议，促进法律风险管理措施的落地；

5．提供其他法务支持相关工作，为公司业务部门提供法律咨询服务，提供法律意见；开展法治文化建设和法律培训。

1. 法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，法律专业功底扎实；

2. 具备律师或公司法务二年以上工作经验，能独立承办案件；

3. 逻辑缜密，诚信正直，具备较强的自我驱动能力、法律分析能力和解决问题的能力;

4. 熟悉合同法、知识产权、劳动相关法律法规。

审计信息化岗

1. 组织开展本部门审计信息化建设工作，提升本公司审计信息化水平；

2. 运用信息化手段开展数据分析，搭建并持续完善财务、采购等各类审计数据分析模型，支持审计项目工作的开展，提升审计工作的效率效果；

3. 开展本单位审计数字化研究、经验总结和培训，搭建复合型IT审计人才体系；

4. 参与上级单位（审计署、国资委、华润集团等）对我公司审计信息化的对接工作；填报上级要求的各类数据；

5. 参与审计项目，执行审计程序对被审单位各经营管理循环进行检查、编制审计工作底稿、整理审计发现、提出审计意见、协助编制审计报告、整理并保管审计相关资料等；

6. 参与部门审计监督体系搭建，协助修订制度、完善审计工作流程等。

1. 审计、计算机等相关专业本科及以上学历；

2. 3年审计数据分析经验，能够使用SQL或Python等主流数据分析工具根据具体需求开发审计数据分析模型；

3. 具备CISA、CIA、CICPA等专业资格者优先。

研发项目财务管理岗

1. 研发资源配置管理与分析：负责所对接的研发组织的研发年度预算、滚动预测，为资源配置优化调整提供决策支持。编写所对接研发组织的定期财务分析报告，进行预实对比、执行风险分析、成本管控等分析，提供管理优化建议;

2. 研发项目执行与风险管理：参与研发供应商招投标评审、合同审核，开展项目资源投入产出分析，为项目资源配置提供优化建议;

3. 研发项目投资回报测算：根据制度流程，开展拟立项研发项目的投资回报测算，分析经济可行性，有效支撑立项决策，并不断完善和优化制度流程。

1. 财经类专业本科及以上学历；

2. 3年以上财务工作经验，具有预算管理或财务分析经验，有医药公司财务管理经验优先；

3. 有较强的逻辑思维能力、沟通能力，对医药行业和研发感兴趣。

投资经理岗（财务分析及项目管理方向）

1. 参与目标企业开展沟通谈判，以达成合作意向、签署保密协议及合作意向书；

2. 组织开展目标企业进行详细的尽职调查，并组织尽职调查结果的汇报；

3. 落实完成审计、评估及商业计划的编制和报批工作；

4. 根据并购项目各方协商情况，执行并购方案；

5. 根据公司战略发展需要及产业链对新进企业的整合要求，组织并购整合工作。

1. 大学本科及以上学历，管理、金融、财务等相关专业；

2. 具有3-5年跨国药企投资分析或四大会计师事务所工作经历；

3. 具备一定的投资管理、财务分析、项目管理知识，具备独立分析能力、较强的项目组织和协调能力。

投资经理岗（处方药BD方向）

1. 根据公司投资并购战略规划，通过一定的筛选机制，寻求、发现并购和创新药投资机会；

2. 同投行、PE、VC、行业专家、目标企业高管等建立联系，收集信息，同目标企业进行接触，介绍公司情况，建立信任和合作关系；

3. 推进投资并购项目，充分了解目标企业的合作意愿、需求与合作项目的关键要素等，推动达成合作意向，签署保密协议及合作意向书；

4. 组织与目标企业开展沟通谈判，参与对目标企业进行详细的尽职调查。

1. 大学本科及以上学历，医学、药学、生物等相关专业；

2. 具备处方药市场或销售经验或创新药成功投资案例；

3. 具备独立研究和资源拓展能力，具备很强的商业谈判和沟通能力；

4. 具备产业整合的全局意识与组织协调能力。

投资经理岗（研究分析方向）

1. 根据公司发展战略，追踪目标企业的变化，筛选符合公司战略需求的潜在并购目标，出具评估分析报告；

2. 对目标企业进行快速、系统性的分析和研究，评估收购价值，提出并购意见；

3. 根据并购项目工作要求，参与并购项目的开发和尽职调查工作；

4. 搭建并购目标筛选分析流程和信息系统，对并购标的数据库进行构建及整理，以实现行业数据的积累。

1. 博士学历，生物、制药相关专业背景；

2. 具有两年年以上医药企业或券商研究所等研究工作经验，熟悉医药、卫生行业政策，善于思考，愿意深入行业研究，对公司相关领域及商业模式有见解；

3. 具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和人际交往沟通能力，有良好地调研及判断能力。