嘉峪关市卫生健康系统

一、招聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.学历大专及以上，年龄45周岁以下（1978年8月以后出生）；

3.报考社区卫生服务中心的考生，在报名前需取得《医师资格证书》和《医师执业证书》；报考乡镇卫生院的考生，在报名前需取得《医师资格证书》或《助理医师资格证书》和《医师执业证书》，执业类别和执业范围符合招聘岗位条件，或执业医师、执业助理医师资格考试成绩通过但未注册人员；

4.具有岗位所需的资格条件及技能要求；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律法规规定的其他条件。

二、招聘程序

（一）报名。本次招聘采取现场报名的方式。

1.报名材料

（1）《嘉峪关市2023年卫生健康系统基层医疗机构聘用制执业（助理）医师报名登记表》（见附件2，正反双面打印，提前下载填写或现场填报）。

（2）本人有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）。

（3）本人《医师执业证书》和《医师资格证书》或《助理医师资格证书》或执业医师、执业助理医师资格考试成绩合格通知单原件及复印件。

（4）本人毕业证、学位证原件及复印件等相关资料。

（5）有工作单位的考生，需按人事管理权限由相关部门（单位）出具同意报考的证明材料或辞职证明材料。

（6）报考岗位所需的其它证明材料。

2.报名时间：2022年8月18日8:30-8月24日16:00（报名仅限法定工作日8:30—12:00、14:30—18:00）。

3.报名地点：应聘人员需携带报名所需材料到嘉峪关市工业园区管委会综合楼402室进行报名登记。

（二）资格审查。资格审查根据招聘所需条件对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。报名资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。

（三）确定拟面试人员。通过资格审查的报考人员，全部进入面试。

（四）面试。面试采用结构化面试的方式，面试小组人数为7人。面试内容根据岗位需求确定。考核人员应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩并由考生签字确认，面试成绩设合格分数线，合格分数线为80分，低于合格分数线的取消应聘资格。面试时间和地点，待协商确定后通知面试人员。

（五）体检。面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划人数1：1的比例确定拟聘用人员，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织拟聘用人员在指定医院进行体检。不按时参加体检或体检不合格的，终止拟聘协议。

（六）政审。通过征求相关部门意见对应聘人员进行政治审查。

（七）正式聘用。根据体检、政审结果确定聘用人员，办理相关聘用手续并签订聘用合同。

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天水清水县人民医院

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘

(二)坚持公开、平等、竞争、择优

(三)坚持统一组织、分工负责

二、招聘计划

此次清水县人民医院计划公开招聘编外护理专业20名。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导，具备良好的道德品质和吃苦耐劳精神，有较强的事业心、责任心和组织纪律观念;

(二)热爱医疗行业，服从医院管理，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录(提供由公安系统开具的无犯罪证明);

(三)岗位所需的专业或资格条件，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，五官端正、身心健康，既往无癫痫、抑郁等精神疾病病史，无晕血、过敏史;

(四)具有教育部认可的大专及以上学历(第一学历)，报名时提供“学信网”学籍验证报告;

(五)已经取得护士资格证或者当年护士资格证考试成绩合格;

(六)既往有在其他医疗机构从业经验者优先，全日制本科优先。

(七)身高在155CM及以上，年龄不超过35岁(含35岁)。

四、招聘流程

(一)报名

由应聘者本人持毕业证书、资格证书、执业证书、学籍在线认证报告、个人简历和身份证(所有证书及身份证均需一份复印件)在清水县人民医院人事科(办公室)报名。

1、报名方式：

(1)报名时间：2023年8月10日至8月20日(上午8:00—12：00，下午14：30—17：30)，节假日除外。

(2)报名地点：清水县人民医院人事科(办公室)

(3)联系人：曹芳芳

(4)联系电话：0938—7151154

注意：报名时提交的资料必须真实有效，资格审查时核对相关证书原件，审查或录用后核对档案，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。

(二)资格审查

所有报名人员须进行资格审查，通过后方可最终认定为报名成功。未完成资格审查者视为自动放弃应聘资格。

(三)笔试

考生持身份证原件，按规定时间参加考试。笔试内容为所报考岗位专业基础知识，笔试成绩满分为100分，笔试阅卷后，成绩在清水县人民医院微信公众号公布。

(四)面试

面试成绩满分为100分，实行现场评分，成绩当场公布。面试时间、地点，具体关注清水县人民医院微信公众号阅知。

(五)总成绩计算

笔试和面试各100分，总成绩根据笔试占70%、面试占30%的比例计算，满分100分。

(六)体检

1、体检时间、地点，具体事项将通过电话或信息通知考生，体检费用自理;

2、体检标准。体检参照省人力资源和社会保障局、省卫健委<公务员录用体检通用标准等规定执行(包含心肺肝肾等重要脏器功能检查)。如有体检不合格者(主要指心肺肝肾等重要脏器功能明显异常及有严重传染病者)不录用。

(七)公示与聘用

招聘人员名单，由医院招聘工作领导小组通过后，在清水县人民医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，由清水县人民医院在微信公众号公示录用名单，电话通知办理报到手续。

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城关区五泉街道五泉村社区

一、招聘岗位与计划

五泉街道五泉村社区2023年公益性岗位招聘共设置6个岗位，其中，拟招聘专干3名，综治员（必须为退伍军人）3名共计6名，工资来源为政府补贴。 

二、招聘范围及条件 

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，作风优良；

2.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

3.具有正常履行岗位的身体条件及岗位所要求的其他资格条件。

（二）具体条件专干及综治员要求：

1.招聘兰州市城关区户籍范围内，年龄为50岁以下人员，未就业毕业生，城镇零就业家庭人员（女40岁、男45岁以下人员需持有《就业创业证》6个月以上）。

2.具有高中以上文化程度(大学专科以上优先录取)，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从岗位及工作地点的调配安排。熟悉相关法律法规及行政执法工作，具有一定的组织协调、沟通表达、公文写作、分析解决问题等能力，能熟练操作计算机等办公设备。

3.综治员岗位要求;必须退伍军人。

（三）有下列情形之一者不得报名：

1.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

2.曾受到过党纪处分、行政处罚、刑事处罚、劳动教养的，或者有其他违纪违法行为正在接受审查调查的。

3.曾被开除公职的。

4.法律法规规定不适宜报考的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名报名人员须于2023年8月7日至2023年8月15日17:00前将个人简历交于五泉村社区政务服务大厅。

（二）资格初审对报名人员的身份证原件、复印件；国家承认的学历学位证书原件、复印件；户口本(首页及本人页)原件、复印件及《就业困难认定表》进行初审，填写《城关区公益性岗位登记表》凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即刻取消资格。

（三）面试本次招聘不进行笔试，由五泉街道五泉村社区组织面试，面试地点五泉下广场1号楼4楼五泉村社区。

（四）公示办理聘用手续符合条件并通过考察的拟录用人员在五泉村社区公示3个工作日。经公示无异议，办理聘用手续，实行公益性岗位合同制管理，工资标准按照兰州市城关区公益性岗位人员有关规定执行。

联系人：杨忠海

咨询电话：15693121665

地点：五泉下广场1号楼4楼

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甘南藏族自治州妇幼保健院

一、招聘计划

甘南州妇幼保健院计划本次招聘人员5名,其中检验科1名、中医科1名、儿童保健科1名、妇幼项目办1名、收费室1名。

二、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间。8月14日至8月18日18∶00结束，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为报名无效。

2.报名方式。报名人员在“甘南州妇幼保健院”微信公众号下载填写《甘南州妇幼保健院2023年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，word格式)，明确报考岗位，连同近期2寸免冠正面证件照(蓝底，jpg格式，20kb以下)、其他所需材料(制成电子文档，处理为jpg格式，大小控制6M以内)打包发送至单位邮箱(见附件1)。邮件标题备注为“姓名+应聘岗位+联系电话”。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由本人负责。

3.所需材料。应届生：《甘南州妇幼保健院2023年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、本人有效身份证件、教育部学籍学历在线验证报告(硕士研究生需提供本科毕业证、学位证)、职业资格证书、在校成绩单、校级及以上各类获奖证书等岗位要求的相关证件扫描件。

往届生：《甘南州妇幼保健院2023年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、本人有效身份证件、毕业证、学位证、教育部学籍学历在线验证报告(硕士研究生需提供本科毕业证、学位证)、在校成绩单、职业资格证书或专业对口的工作经历证明、校级及以上各类获奖证书等岗位要求的相关证件扫描件。

(二)资格审核

单位资格审核，资格审核结果由单位通过邮箱或电话回复通知。

(三)面试通知书

面试通知书由单位通过邮箱通知，考生自行打印并妥善保管。

(四)面试

1.面试方式

采用结构化面试方式进行面试。面试时间不少于10分钟，面试分值100分。面试成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

2.面试内容

计算机类、财会类岗位面试阶段主要测试综合知识应用水平;卫生类医疗岗位面试阶段主要测试专业理论知识应用水平。

(五)确定资格复审及考察人员名单

资格复审及考察人员名单根据各岗位实际招聘计划按考生最终成绩由高分到低分顺序确定。

(六)资格复审及考察

单位根据招聘岗位要求，对应聘人员提供的材料进行资格复审并采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。

资格审核和考察不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

(七)体检

通过面试人员参照《公务员录用体检标准》进行体检(费用自理)，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

体检不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。

(八)公示聘用

对体检、考察合格的拟招聘人员在单位官方平台进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，办理聘用手续，签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。招聘工作人员试用期为1年，试用期不合格的取消聘用资格。

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