贵州息烽合益园区公司招聘4人!观山湖区有岗!

1

2

一、招聘原则

坚持党管干部原则；坚持五湖四海任人唯贤原则；坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则；坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则；实行精准寻才、择优聘用的用人机制。

二、招聘人数及岗位

（一）运营管理部运营专员1人

（二）运营管理部运营专员1人

（三）运营管理部运营专员1人

（四）综合办公室工作人员1人

三、招聘岗位

运营管理部运营专员1人 

岗位主要职责：

1.公司园区入驻企业管理工作，协调入驻企业进、撤园区及装修事宜，入住后各项事务处理与协调工作；

2.每月租金、管理费和水电费通知单下发和催缴工作；

3.负责园区污水处理厂监督管理工作，参与运营单位对进水量、污水处理量、排污量等数据的统计工作中；

4.园区日常安全、卫生巡检、监督物业巡检工作，处理公司园区内突发事件；

5.负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，为公司园区制定安全防护措施，配备适当的安全用具；

6.负责健全安全组织，强化检查机制；

7.负责检查公司园区机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故；

8.坚持日常的安全检查，坚持“定检”与“常检”并举，发现事故苗头、隐患立即责成整改；

9.负责入驻企业满意度维护及需求处理工作；

10.协助公司各部门开展园区相关工作；

11.协助相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施；

12.领导交办的其他工作。

任职条件：

1.基本要求：政治素质高，年龄原则在25周岁以上；

2.学历职称：专科及以上学历，中共党员优先；

3.从业经验：3年以上工作经验或1年以上政府机关或国企工作经验，有污水处理厂运营管理经验优先；熟悉特种设备的安全管理，需持有《特种设备安全管理和作业人员证》（特种设备安全管理）；

4.综合能力：工作认真负责、坚持原则，有较强的责任心，具有较强语言表达能力和良好的沟通能力；服从上级工作安排，具有较强的综合协调能力。

工作地点：贵州省贵阳市息烽县

运营管理部运营专员  1人

岗位主要职责：

1.负责园区动力中心运营方案的编辑工作；

2.负责园区动力中心锅炉房生产、设备、安全、环保、物资及行政事务的管理，保证蒸汽供出合格；

3.严格执行锅炉设备的安全操作规程和检修工艺规程，保证锅炉安全运行，和水质化验工作，认真记录设备仪表各项计量数字；

4.做好锅炉设备日检和定期检查等例行检查工作，发现问题应及时解决、上报，发生突发事故时立即启动应急预案处理；

5.严格执行交接班规定，交接班人员巡视，检查各种设备使用情况和水位表、压力表等仪器仪表，并对运行记录进行确认后方可交接；

6.认真配合专业检修人员对锅炉设备进行安装、安全检查、维修和验收等；

7.负责锅炉设备和仪器仪表日常清洁、维护和定期保养；

8.负责设备正常工作的用水、电、气等资源的使用管理，做到统筹安排、合理供给，节约使用能源，协助配合完成设备设施的节能改造；

9.负责管理锅炉房的环境卫生，保持工作场所整洁，物品要存放有序；

10.负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员入内，杜绝各类责任事故发生；

11.领导交办的其他工作。

任职条件：

1.基本要求：政治素质高，年龄原则在30周岁以上；

2.学历职称：专科及以上学历，需持有司炉证，中共党员优先；

3.从业经验：具备3年以上操作天然气锅炉工作经验；有产业园区运营经验优先；

4.综合能力：工作认真负责、吃苦耐劳、坚持原则，有较强的责任心，熟练运用办公软件；具有较强语言表达能力和良好的综合协调能力；服从上级工作安排，适应倒班机制。

工作地点：贵州省贵阳市息烽县

运营管理部运营专员  1人

岗位主要职责：

1.协助部门领导完成上级领导交办的各项任务；

2.按照公司有关规定及部门管理办法，协助部门领导进行部门日常管理工作；

3.负责运营管理部档案、文件收发、质检材料、宣传报道等文字性资料的写作和管理；

4.负责运营管理部日常文书资料、文件的起草审核工作；

5.负责公司园区运营数据整理和分析；

6.负责公司园区入驻企业收费、做账工作；

6.负责运营管理部印章日常管理工作；

7.协助公司各部门开展园区相关工作；

8.督察、督办领导批示及交办的重要工作；

9.领导交办的其他工作。

任职条件：

1.基本要求：政治素质高，年龄原则在25周岁以上；

2.学历职称：本科及以上学历，中文专业优先，中共党员优先；

3.从业经验：3年以上工作经验或1年以上政府机关或国企工作经验；

4.综合能力：工作认真负责、坚持原则，有较强的责任心，熟练运用办公软件；具有较强语言表达能力和良好的沟通能力；有较强的写作能力和综合协调能力；服从上级工作安排。

工作地点：贵州省贵阳市息烽县

综合办公室工作人员1人

岗位主要职责：

1.负责传达、贯彻、落实公司纪检监察工作的安排、部署和规定；

2.负责起草纪检监察工作相关文件、报告、总结、意见等，制定纪检工作的制度和办法；

3.组织抓好纪检监察工作，健全规章制度，负责抓好自身建设，检查和监督指导基层纪律检查工作；

4.负责公司纪检监察的相关工作；

5.负责综合办公室日常工作，围绕综合办公室工作职能，做好各岗位业务的协调和组织，以及相关文字性资料的写作和管理；

6.协助部门领导完成上级领导交办的各项任务、以及领导交办的其他工作。

任职条件：

1.基本要求：政治素质高，年龄原则在25周岁以上；

2.学历职称：本科及以上学历，中文专业优先，中共党员；

3.从业经验：2年以上工作经验或1年以上政府机关或国企工作经验；

4.综合能力：工作认真负责、坚持原则，有较强的责任心，熟练运用办公软件；具有较强语言表达能力和良好的沟通能力；有较强的写作能力和综合协调能力；服从上级工作安排。

工作地点：贵州省贵阳市息烽县

（一）招聘对象

符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

（二）招聘对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;

3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）以下人员不予录用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；

6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

8.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起，至2023年8月17日17:00止，逾期不再受理，应聘人员应符合报考岗位条件要求。

2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。

3.报名时需提供以下材料：

①《贵州息烽合益园区管理服务有限公司2023年公开招聘报名表》WORD电子版及签字扫描件；

②本人有效居民身份证电子扫描件；

③本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；

④近期1寸蓝底彩色正面免冠照片；

⑤岗位所需其他相关应证材料电子扫描件。

由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至贵阳合益公司邮箱，邮箱账号（邮件命名格式为：姓名+应聘岗位+社会招聘）。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，在通过资格审查的人员中择优选择进入初试环节，公司将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者，未进入初试环节的不另行通知。

（三）初试

初试以面试的形式进行，时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知，初试合格的进入复试环节。公司可根据实际情况进行岗位调整，经双方协商一致后进入下环节。

（四）复试

复试以面试的形式进行，通过初试的人员，复试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。进入复试的应聘人员，需提供岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书原件备查。复试合格的确定为体检对象。

（五）体检

复试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。

根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据面试情况择优递补。

（六）背景调查

体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。　　

五、录用

（一）公司支委会研究决定

通过面试、体检及考察合格人员，经公司支委会批准同意，确定为拟聘人员。

（二）聘用

1.公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

2.待遇及管理。根据本公司现行薪酬对聘用人员确定待遇，公司按照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

3.工作地点：贵阳市观山湖区富力中心、息烽小寨坝。

六、其他注意事项

（一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

（二）本公告报名邮箱是报名的唯一渠道，凡通过其他链接网站或邮箱投递的报名信息无效。

（三）未在规定时间内按要求参加面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

（四）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

（五）本招聘简章由公司综合办公室负责解释，未尽事宜由公司总经会研究确定。

附件：贵州息烽合益园区管理服务有限公司2023年公开招聘报名表