技工招聘(派遣至华为)

全面开启

欢迎你来面试

中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准(大概1-3个月)。

工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先；

学历要求：持真实有效中专/高中/大专等统招学历证件(可以接受大专应届毕业生);

用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件.

广告发布要求：

1、各派遣公司严格按照以上模板进行广告发布，未经授权不得随意更改广告内容；

2、广告发布不得附带任何与华为相关的未公开的信息、图片；

3、广告发布需遵从先审核再发布的原则，未经审核通过不得发布；

4、若有广告信息未遵从以上发布要求，一经发现将落实季度考核。

1、薪资架构：底薪4300+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+生活补贴1200/月+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月；

2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班；

3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿；食堂社会化运营，根据个人需求消费；

4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);

5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动；

6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等；

7、健康保障：入职免费参加体检，招聘过程不收取任何费用。

应聘人员需经过所有面试流程，最终合格人员将被派遣公司录用，并派驻华为机器有限公司工作。

1、应聘人员均需经过考试、面试和综合测评；

2、需要通过体检合格并按时入职；

3、所有离职人员均需重新面试和综合测评（离职后复岗条件请咨询工作人员）。