招聘工作实行统一管理、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示的程序进行。
（一）报名
1.报名起止时间：2023年8月11日9:00至8月18日17:00。
2.报名方式为在线报名。报名人员在规定时间内登录江西人才招聘网（www.jxrczp.com ）进行注册，如实填报有关信息。
3.本次岗位招聘计划人数与最终报名人数比例未达1:3的岗位由招聘领导小组研究，确定是否取消招聘岗位，具体另行通知。为在招聘过程中能及时联系到应聘者，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
4.后续事项请关注江西人才招聘网。
( 二 )笔试
1.笔试采用闭卷方式进行。笔试内容为时政知识和相应岗位需具备的专业基础知识，卷面总分为100分，考试时长100分钟，客观题与主观题结合。笔试具体时间、地点另行通知。
2.根据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按1:2比例确定拟入围后续环节人选；末位成绩同分的，一并进入。比例不足时，则取消相应招聘岗位或由招聘领导小组办公室另行确定。
3.参加笔试应聘者需要带以下材料：
（1）《报名登记表》（附件2）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证原件及复印件；
（4）其他报名时填写的相关证书佐证资料原件及复印件。
( 三 )资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由报名人员自行承担。
( 四 )面试
1.面试采取半结构化方式，总分100分。面试内容为对考生的综合素质进行考核。面试设立合格分数线（80分），未达合格分数线者不进行成绩合成、排名且不予进入后续环节。
面试流程按照2分钟个人介绍【述说时以抽签号代替考生姓名，禁止出现姓名、联系电话、原就职单位信息（一定要涉及时，以行业加“某单位”替代，如：煤炭行业某单位、广告行业某单位等）、家庭住址等个人信息，违者成绩作无效处理，可据实介绍教育背景、毕业院校、所学专业、工作经历、个人获得的学术或工作成果、荣誉证书或技能证书、奖项名称等】、5分钟结构化面试答题、10分钟专业面试答题、5分钟考官提问或合理追问的流程进行。提问（追问）由现场主考官根据实际确定。
2.面试具体时间、地点另行通知。
3.综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以岗位招聘计划表中优先条件符合情况、面试成绩高者依次确定排名顺序。
4.本次招聘优先条件依次为中共党员、岗位条件中优先条件。
( 五 )体检
体检标准参照公务员体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检，费用由集团所属各用人单位承担。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额，由招聘领导小组办公室根据综合总成绩与工作实际，另行确定递补情况。具体另行公告。
( 六 )公示
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。
( 七 )聘用与待遇
经公示无异议者，按相关规定办理拟聘用手续，依法签订劳动合同。薪酬待遇见招聘计划表相应处，具体由各招聘单位按照本单位相关规定按岗定薪。
