江西财信科技有限公司招聘公告

(一)基本条件

1.德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识;

2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神;

3.具有较高的综合素质，具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力;

4.能够熟练操作办公软件和办公设备;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

6.符合有关法律法规规定的资格要求，无违纪、违法或不良执业记录。

(二)资格条件

1.年龄要求：应聘部门负责人岗位年龄应当在40周岁以下(1982年8月1日以后出生)，应聘一般工作人员岗位年龄应当在35周岁以下(1987年8月1日以后出生);

2.工作经历：工作经历计算截止日期为2023年6月30日;

3.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与集团领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则;

4.符合招聘岗位所需任职资格要求。

(三)资格禁入情形

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的;

5.被列为国家失信人员名单的;

6.不具有中华人民共和国国籍的;

7.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

本次公开招聘程序包括：报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。

(一)报名。微信扫描下方二维码或小程序搜索“财信招聘”，进入财信科技招聘平台，点击我的完善个人简历信息，再点击意向岗位查看岗位详情，点击立即投递，即可报名成功。招聘不设报名截止时间，招满即止，根据报名情况择机开展测试。

(二)资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报考人员不符合招聘资格条件的，或隐瞒信息、提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担。

(三)测试。测试采取量化评价、初试、复试方式进行，具体测试时间另行通知。

(四)体检、背景调查、公示。

1.体检标准按照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行，体检后需复查的，可复查一次，复查一次后仍无体检合格结论，视为体检不合格;

2.体检合格人员进入背景调查，全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用;

3.拟聘用人选确定后在江西人才服务网(www.jxrcw.com)进行公示，公示期为5个工作日。

(五)聘用、待遇。

公示无异议的拟聘用人选，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，薪资福利待遇参照江西省财信科技有限公司薪酬制度执行。

岗位实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

报名咨询电话：0791-86382719

举报监督电话：0791-86386727

附件：江西省财信科技有限公司2023年公开招聘岗位汇总表