#01

招聘岗位及具体要求

#02

招聘范围

面向社会人员及全国各高校2023年应届毕业生公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。

#03

报考条件

（一）应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无不良记录。

2.政治素质高，品行端正，热爱本职工作，有良好的医德医风，有强烈的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神，认真履行岗位职责。

3.年龄要求：18-35周岁（有特别备注除外），医师岗中级职称及以上者，可适当放宽年龄（中级38周岁、高级40周岁），身心健康，能胜任岗位要求。

4.本科及以上学历人员需同时持有学位证；招聘计划以初定学历为起点，优先考虑高学历应聘者。

5.博士不限招聘指标。

6.应聘岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格，或年度考核不合格，或受过记过及以上行政处分的人员；

3.发生过医疗、教学等事故的人员，或存在师德师风失范、违反学术道德等情况的人员；

4.应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料，或在考试过程中违纪舞弊的人员；

5.录取聘用后即构成回避关系的人员。

6.法律、法规和规章规定不得或不宜聘用的其他情形。

（二）相关说明

本次招聘录用人员为我院合同职工。

#04

招聘程序

（一）应聘方式

报名时间：2023年8月27日前

报名方式：

方式一：电脑端（推荐）报名地址：https://super.9453job.com/User/EnrollViewDetailes?pid=815

方式二：手机端长按下方报名码前往“报名小程序”，按照指引填写完成报名。

（二）招聘流程

网投简历→网上资格审查→线下资格复审→专业考核（笔试）→面试→医院审批→试工（1-2周）→入职体检→医院官网公示→办理入职手续。

（三）招聘安排

1.应聘人员笔试、面试初定在2023年9月上中旬进行（具体时间以邮件、电话通知为准）。

2.在应聘过程中，我院将通过电子邮件或手机短信与应聘人员保持联系，请应聘者及时查收电子邮件、保持个人手机通畅。

3.资格审核环节：应聘者须提供以下材料原件与复印件。

（1）纸质版简历

（2）身份证复印件（身份证正反面在同一张A4纸上）

（3）所有已取得的毕业证、学位证书复印件及学历、学位认证材料

（4）规培证书、专培证书、资格证书和执业证书的复印件（如有，请提供）

（5）英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件

（6）应届生提供学校推荐材料（毕业生就业推荐表等）、在校成绩单复印件（有学校教务部门公章）

（7）其它材料（如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件）

4.粤东医院健康管理中心进行体检；

5.办理入职手续：拟录取合同人员携带相关证件原件及复印件来院报到（登录入职邮箱查询报到须知：yd2829123@163.com,密码：2829123，按要求准备报到资料）。

（四）注意事项

1.应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性，所提交资质材料真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程。如提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。

2.来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。 

#05

有关政策

（一）博士

1.纳入事业编制管理。

2.享受梅州市引进博士人才优惠政策，补贴约47万。

（1）人才落户奖3万，5年内给予4000元/月生活补贴；工作满5年后且在梅购房的，给予20万元购房补贴。

（2）安居保障。提供专家楼住房一套，或申请入住梅州市人才公寓。

（3）配偶安置。博士人才配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月，补贴期限不超过3年。配偶在市外工作且有意愿来梅的，上级每年有一定数量的机关企事业单位岗位，按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。

（4）子女入学。新引进人才的子女在梅州市接受义务教育的，分层次统筹优先安排学位保障就读，需从市外转入梅州市就读的，可享受转学优待服务。

3.除享受梅州市引进博士人才优惠政策，还可享受医院博士人才有关待遇规定，实施年薪制30-50万元/年；一次性安家费30-60万元；提供科研启动经费20-50万元。入选省级及以上人才计划者待遇面议。

（二）硕士研究生

1.人才落户奖2万元，工作满5年且在梅购房的发放一次性购房补贴15万元。

2.医师岗持有学历证、学位证、执业医师资格证、医师规范化培训合格证书的，享受编制内职工同级同类人员的相同待遇。

3.合同人员优先纳入事业编制管理。

（三）实用型人才

1.医师岗副高级以上，具有三甲医院工作经历，试用期考核合格的，按原聘职称，参照我院事业编制职工相同职务、相同或相近年资者的工资福利发放待遇。

2.医师岗骨干人才，具有三甲医院工作经历3年及以上，且具备中级及以上职称的，试用期考核合格，按原聘职称，参照我院事业编制职工相同职务、相同或相近年资者的工资福利发放待遇。

#06

联系方式

微信公众号:中山大学附属第三医院粤东医院

医院官网：http://www.zssyydyy.cn/

联系邮箱:ydyyrsk2019@163.com

联系人：李老师  

联系电话：0753-2829123（工作时间：8:00-12:00；14:30-17:30）

联系地址：广东省梅州市梅县区新县城公园北路中山大学附属第三医院粤东医院人事科

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