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　　云南省阜外心血管病医院（以下简称云南阜外医院）是2013年在国家卫生健康委主导下，由云南省人民政府与中国医学科学院阜外医院共建的省级公立三级甲等心血管病专科医院，也是全国首批10家“国家区域医疗中心”建设样板单位，是国家心血管病区域医疗中心、云南省心血管病临床医学中心所在地。建院以来，医院医、教、研、防协同发展，以诊治各种复杂、疑难和重症心血管疾病而享誉省内外。医科院阜外医院长期派驻60余名专家在昆指导开展工作，实现了学科建设、诊疗技术、服务质量、管理模式与国家队的同质化发展。

　　随着国家心血管病区域医疗中心建设和医院各项事业的稳步推进，医院现面向社会常年招聘学科带头人。

　　一、招聘岗位计划及要求

　　二、招聘时间及报名方式

　　（一）报名时间：自招聘启事发布之日起至2023年12月31日。

　　（二）应聘人员下载填写《云南省阜外心血管病医院应聘申请表》（详见附件），并附上本人免冠彩色照片；

　　（三）将《应聘申请表》电子版及身份证、毕业证、学位证、职称证等相关资格证书扫描件以电子邮件方式发送至邮箱ynfw_hrzp@163.com。注：《应聘申请表》文件和邮件主题均需以“学科带头人-姓名-学校-专业-学历”格式命名。（不按照此格式命名的邮件无法被筛选到）；

　　（四）简历将进行择优筛选，筛选通过后，将电话通知参加面试及试工考察的安排，烦请保持电话畅通。

　　三、工作程序

　　（一）报名。

　　应聘者将应聘申请表发送至指定邮箱，人力资源部与用人部门（科室）对简历进行筛选及资格审核。应聘者可随时报名，不受时间限制。

　　（二）面试。

　　由人力资源部及用人部门（科室）符合岗位条件且筛选通过的应聘者进行面试。

　　（三）考核。

　　根据应聘岗位要求设立考核方式及指标，一般采用为期两周至一个月的实操考核方式，择优确定参加体检及性格心理测试人员。

　　实操考核期间，应聘人员全面参与相关临床科室业务工作、科研与教学工作等，主要考核应聘人员临床实践能力、专业技术水平、医德医风、科研及教学能力等学科带头人应具备的相关能力素质。

　　（四）体检及性格心理测试。

　　通过考核人员方可参加体检及性格心理测试，由人力资源部组织应聘人员完成体检及性格心理测评，体检及测评不通过者不予聘用。

　　（五）考察。

　　人力资源部对应聘人员政治素质、遵纪守法、道德品行、廉洁自律等情况进行实地考察或函询，考察过程中重点注意有工作经历人员的考察。

　　（六）出具考核及考察意见。

　　考核及考察结束，由用人部门（科室）、所在片区、相关职能部门、纪检提出综合考察意见，并由人力资源部提出拟聘用人员名单。

　　（七）会议审定。

　　拟聘用人员需经院长办公会和党委会审定，并按照流程对拟聘用结果进行公示。