周口市淮阳区:引人才“活水” 润发展沃土

“来，咱们加个微信，这种情况管申请科技贷，我帮你联系银行。”“也加一下我的微信吧，咱厂的产品需要参加博览会、推介会时，我能随时通知你。”……8月10日，在周口市淮阳区高新区的河南龙翔新能源科技有限公司会议室内，该企业副总经理王宪生说起由于今年厂区扩建资金紧张、销路不畅时，来自工信局、商务局等职能部门人员纷纷建言献策。

“来淮阳投资创业绝对是我们的正确决定！我们企业主要生产新能源充电桩和变压器。2021年10月，我们作为高新技术企业在淮阳各项优惠政策的激励下，来淮投资创业。”在淮阳区委改革办组织的开发区企业服务保障座谈会上，随着交流的深入，王宪生自豪地说：“瞧，淮阳文鼎路生态停车场、腾达路公交公司等地方的新能源汽车充电桩都是我们生产的。淮阳对科技人才的渴望、对创新创业的支持，让我们体会到了强烈的归属感。”

一场面对面交流的座谈会帮助企业破解难题，是淮阳区各部门倾心服务企业的一个缩影，更是淮阳区招才引智工作成效的生动体现。

发展的淮阳，求贤若渴；开放的淮阳，海纳百川。近年来，周口市淮阳区深入实施“创新驱动、科教兴区、人才强区”战略三年行动，推进人才回归工程，通过“外引”“内培”双向发力，持续加大人才“引育用服”力度，聚才成势、聚智兴业，一批批行业精英、创新团队纷至沓来，为淮阳高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

“良好的环境是吸引人才、汇集人才的‘聚宝盆’，要让人才进驻淮阳并扎根创业，首要是优化人才发展环境。”这早已成为淮阳区党政领导班子的共识。

近年来，淮阳区坚持把党管人才摆在突出位置，引培并举，聚才聚智，先后出台了《淮阳区高层次和紧缺人才引进办法》《淮阳区高层次人才认定办法》等一系列吸纳人才、广揽贤达的好政策，含金量十足、覆盖面宽广。

为加快人才聚集，淮阳区积极发挥人才工作领导小组统揽作用，定期召开会议研究人才工作，建立上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行制度，健全党委联系服务专家机制，深入开展“万人助万企”“周五企业服务日”“能力作风建设年”活动，谋求人才与发展的最大公约数，凝聚各部门的力量，共同开创群贤毕至的生动局面。

“你用微信扫一下这个二维码，打开‘淮阳人社’微信公众号，里面全职和兼职的工作都有，掌上就能找工作。”8月11日，淮阳市民中心引导员正在向市民介绍使用淮阳智慧就业平台。

淮阳区全力以赴当好企业服务“店小二”，围绕辖区企业用工需求，一手抓招才引智，先后奔赴郑州、上海、广州等地招贤纳士，一手搭对接平台，开展企业帮办代办服务，深入挖掘本地人力潜力，让人才资源充分涌流。

“人才落户‘零门槛’，优质服务‘零距离’。只要你愿意，即可成为淮阳人！”该区依托“中国·河南招才引智创新发展大会”“招才引智高校行”“春风送温暖、就业见真情助企招聘”等活动，向高校毕业生、高技能人才等在淮就业创业发出邀请。截至目前，已引进人才1362名，一线工人3200余名，其中柔性引进博士6名、研究生125名、本科生1231名。

“企业办事‘零死角’，精准服务‘零障碍’。只要你提出代办需求，政府全程包办，办事可以‘一次都不跑’。”“今年，帮办代办员为公司厂房全程代办了不动产权证，一周就办好了，公司一趟也没跑。”河南中玻玻璃有限公司总经理顾桂文说。之所以这么快，是政府出台了“帮代办”机制，让返乡创业人员和企业从烦琐的事务中解脱出来，开足马力保障生产，为企业高质量发展增添后劲。

“听人才工作站的老乡讲解返乡创业优惠政策后，选择了回老家建厂。”今年33岁的雷肖肖是淮阳莱恩服装厂的负责人，从事服装行业多年，以前在广州开服装厂。当谈到为何选择返乡创业时，她表示除了有家乡情结外，更重要的是当地政府让她看到了希望。从用地到建厂，从设备升级到员工培训，一年多来，有关部门坚持靠前服务，为企业排忧解难。“咱们的营商环境越来越好，一定会有更多淮阳老乡回家发展，共建美好家园！”雷肖肖谈起未来时高兴地说。

据悉，该区在全市率先挂牌成立淮阳区驻广东人才工作站，搭建淮阳区驻外人才交流平台，充分发挥驻外人才工作站、驻外流动党支部等作用，推动“双招双引”，促进人才回乡就业创业。截至目前，人才返乡300余名、落地签约项目96个、投资金额473.8亿元。

人才竞争，软环境完全可以拼出“硬实力”。栽好人才安居的“梧桐树”，必须完善服务保障机制，不断创优营商环境，让各类人才在淮阳安心安身安业。

日前，在助企干部的帮助下，河南银丰塑料有限公司20余名员工通过培训考试，顺利拿到了职业技能等级证书。“这对我们以后的高技能人才队伍建设是个重大利好。”该企业总经理陈振富说，“我们企业还被评为周口市2022年度改革创新一等奖，获得60万元奖金，这对我们也是种激励，将这些资金用于员工培训，进一步提升员工素质和企业的市场竞争力。”该区统筹产业发展和人才培养规划，整合各类培训资源，深入推进“人人持证、技能河南”建设，开展各类培训702场5.5万人次，新增技能人才2.1万人、高级技能人才1.4万人。

“这里风景好，空气好，人更好，当地人介绍我到人才公寓住，既方便又舒适。”入住淮阳区人才公租房的张娜表示，淮阳区爱才惜才，她将立足现在的工作岗位，努力工作，为淮阳区高质量发展贡献一份力量。

人才竞争，短期靠待遇，中期看政策，长期看环境。

“对于安居服务、子女入学、配偶就业、投资创业等方面，淮阳区有着通盘考虑。”淮阳区人才办负责人赵瑞祥介绍，淮阳区坚持人才需求导向，简化人才及家属就医、就学、就业手续，为辖区内企事业单位招才引智人员配租350余套人才公租房，切实解决人才来淮发展后顾之忧，营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

“‘梧高凤必至，花香蝶自来。’在工厂车间，在田间地头，在实验室里，各类人才逐渐融入城市血脉、扎根城市热土，在‘羲皇故都、水城淮阳’施展才华，为加快建设‘七个新淮阳’提供强有力的人才智力支持。”淮阳区委常委、组织部部长、办公室主任朱高建如是说。