温泉镇人民政府招聘公告

温泉镇综合行政执法大队是温泉镇下属副科级全额拨款事业单位，主要职责是:按照相关法律规定及政策性文件统一授权，以温泉镇人民政府名义开展执法工作，相对集中行使行政处罚权，主要负责辖区内卫生健康、文化市场、劳动监察、建设规划、城镇管理、交通秩序、应急管理、市场秩序、食药监管、农林水管理、民族宗教等方面的行政处罚及相关行政强制和监督检查权，并接受有关上级主管部门的业务指导和监督;承担镇党委、政府及上级部门交办的其他工作。为进一步充实温泉镇综合行政执法大队人员力量，加强村级后备干部队伍建设，经研究决定，拟于2023年在全镇范围内公开招聘2名行政执法队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

报名人需为温泉镇户籍人口或常住本镇年龄在20至35周岁内（1988年1月1日至2003年12月31日出生）。

二、基本条件

1.拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法、法律和社会主义制度；

2.高中以上文化程度（含高中），身体健康，肯吃苦，有干劲，有较强的沟通能力的男性；

3.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，本人和家庭主要成员没有违法犯罪前科记录，也没有列为民事未结案件被执行人；

4.具有法律专业知识和户籍在隘口、板桥山或退伍军人优先；

5.适应行政执法岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

1.报名  

符合条件的应聘者请下载并填写报名表（见附件），于2023年2月28日前递交报名表到温泉镇政府办公楼309室。

2.资格审查

对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中根据应聘人员综合素质拟定招聘人员。

3.考试

资格审查通过后，镇政府集中统一组织对拟招聘人员面试、体能测试。提前2日通知面试、体能测试时间。

4.体检、考察

对通过考试者安排体检并进行考察。如出现应聘人员放弃体检，或经考察不合格，则按资格审查中的综合成绩由高到低依次递补。

5.公示

根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在悠然温泉微信公众号公示5个工作日。

6.签订协议

公示期满且无异议者，签订聘用协议，办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满且符合岗位要求的，予以正式聘用，最低服务期限为5年。试用期内不符合岗位要求的，取消聘用。

四、工资待遇

经公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，参照温泉镇临聘人员工资标准发放工资，按规定缴纳养老、工伤、失业保险。

五、纪律要求

1.应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

2.应聘人员具有违纪违规行为将取消应聘资格。

六、联系方式

联系人：刘炎滚  联系电话：0792-2601666

手机号码：13437020020

特此公告

庐山市温泉镇人民政府

2023年2月14日