学校召开人才工作座谈会

2023-07-05

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为深入推进人才强校战略，统一理念、凝聚共识，稳步推进2023年学校人才工作，2月14日下午，我校在办公大楼第一会议室召开人才工作座谈会。人事处、科技处、研究生院、国际合作与交流处、国际合作创新研究院、研究生院、校友会办公室等单位负责人及各教学学院院长参加会议。会议由副校长代冀阳主持。

　　会上，人事处负责人介绍了2022年学校人才引进、培养、人才项目申报等工作总体情况，并对2023年重点人才工作申报进行了布置。随后，信息工程学院、数学与信息科学学院、土木建筑学院负责人分别介绍了本单位在人才引进工作方面的经验与举措，与会其他部门及学院负责人就人才引进和培育中的具体问题进行了充分交流研讨，提出了意见建议。

　　代冀阳在总结讲话中对各单位2022年的人才工作给予充分肯定，并深入分析了当前学校人才工作面临的新形势、新挑战和新任务，同时对2023年学校人才工作提出了五点要求：一是要提高政治站位。要进一步强化对人才工作重要性的认识，坚持学思结合，努力拓展人才工作思路、创新人才工作方法、提升人才工作能力；二是要落实人才工作主体，强化责任意识。学院作为用人主体，要增强做好人才工作的责任感和使命感，科学谋划、精心部署当前和今后一个时期的人才工作，把责任转化为具体行动；三是要构建高效的人才工作体系。人才工作要院校联动、部门协同，在人才引育并重的基础上精准施策，在人才留用上下功夫，构成大联动、紧协同的高效人才工作体系；四是要下足功夫引人才，准确把握人才工作新形势新要求，战略性谋划新时代人才工作，引聚高层次人才和团队，努力实现人才引进新突破；五是要取得更实成效。要紧密对接国家人才计划，优化整合校内现有人才培育体系，持续完善人才培育工程，推动科学研究高水平成果产出和学科高质量发展，助力人才工作取得更实、更好成效。

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