熙翰酒店招聘客房打扫人员,有能力及服务意识.

2023-07-05   


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招聘管家

月  薪:2000-2500

学历要求:不限

工作经验:不限

任职要求:

1、夜班上一休一,年龄30岁至50岁,有驾照,开车熟练。

2、具有良好的服务意识,仪表端庄、认真负责、文明执勤、礼貌待人,努力奉行。“顾客至上”的服务宗旨。
3、有安保相关工作经验或退伍军人优先考虑。

公司地址:[市区]建水县迎晖路161号

联系人:朱女士

联系电话:15924632414

联系我时请说明是在建水在线看到的……

招聘客房打扫

月  薪:2300-3500

学历要求:不限

工作经验:不限

任职要求:

客房卫生清洁工作。

有责任心、工作认真仔细、能听从领导及上级的安排。


招聘客房主管

月  薪:3000-5000

学历要求:不限

工作经验:不限

任职要求:

1、每天早上召开客房例会。

2、检查员工仪表仪容,督导服务员按操作标准实施卫生工作。每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。

3、每天仔细检查走客房、住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。

4、 每天应提前15分钟到岗分配好客房服务员的《客房服务员清扫工作表》、电卡、对讲机、钥匙等,晚上下班时回收。

5、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅 通及设施完好,排除安 全隐患。

6、发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程维护员维修,检查维修质量。

7、配合前台妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。

8、每天要及时转换房态,确保前台正常售卖。

9、做好新员工的培训工作。

10、负责清洁用品、清洁剂的发放和回收工作。指导客房服务员,安 全使用和稀释清洁剂。

11、负责客用品管理工作,按规定保存物品、消耗控制得当。

12、督导服务员做好棉织品的收发、送洗、交接等工作。

13、督导服务员做好清洁用具和客房、公共区域的设施设备维护保养工作。

14、负责每日登记客房服务员的计件数量,并让客房服务员工签字确认。

15、督导服务员做好**服务,并做好统计。

16、关心员工,及时将员工的要求和想法反映给上级。

17、在出色完成本职岗位工作前提下,积极主动申请、参与上一级岗位内容的培训。

18、做好下一班的交接并记录好交接本。

19、完成上级指派的其它任务。

公司地址:[市区]建水县迎晖路161号

联系人:朱女士

联系电话:15924632414

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招聘公卫保洁

月  薪:1800-2200

学历要求:不限

工作经验:不限

任职要求:

1、负责酒店公共区域的卫生保洁工作。

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招聘前台

月  薪:2500-5000

学历要求:高中/中专

工作经验:不限

岗位职责

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。

联系人:朱女士

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招聘店长

月  薪:5000-10000

学历要求:高中/中专

工作经验:1-3年

任职要求:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量

管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、高中及以上学历,专业不限;

2、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流

程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄35岁以下。

公司地址:[市区]建水县迎晖路161号

联系人:朱女士

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招聘紫陶销售

月  薪:3000-8000元

学历要求:高中/中专

工作经验:不限

岗位职责:

1、配合酒店内部做好客人的接待工作,酒店紫陶展厅的销售工作,负责市场

调研 需求分析。

2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、制定销售计划和销售预算;
4、完成销售任务和客户的管理;
任职要求:
1、高中及以上学历,限女性,市场营销等相关专业;
2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,

分析和解决问题的能力;

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