有编;武汉、咸宁、随州学校招聘教师

更多教师招聘点我关注公众号！

一、学校简介 

   钟祥一中是一所百年名校，正式办学始于1905年，是湖北省重点高中，省级示范高中，北京大学、清华大学等一大批985、211院校的优质生源基地。学校先后被授予“全国德育科研先进试验学校”“湖北省教育科研五十强学校”“湖北省文明单位”“湖北省综治工作先进单位”“湖北省生态道德教育先进单位”等荣誉称号。

学校座落在闻名遐迩的长寿之乡——湖北省钟祥市，占地270余亩，建筑总面积8万多平方米，绿化面积7万多平方米。现有在校学生3500人，教职工256人。学校秉承 “一切为了学生未来”的办学理念，严谨求实，奋进创新，校风淳正，学风浓郁，环境优美，师资力量雄厚，教学设备先进，生活设施齐全，有着优良的办学传统和领先的教学质量，综合办学实力与水平位居湖北省前列。 

为了适应学校快速发展，储备优秀人才，现面向全国招聘优秀教师。

二、招聘岗位及数量

三、招聘条件

1.政治素质高，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师的职责。

2.年龄30周岁以内，全日制本科及以上学历，专业对口，有高中学段相应学科教师资格证书（或持有教师资格考试合格证明且须在2023年8月前获得教师资格证），普通话达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。

3.身体健康，心理素质较好，吃苦耐劳，团结协作，乐于奉献，服从工作安排，能胜任教育教学工作。

4.特别说明：我校本次招聘对象为暂未取得编制人员，不面向目前已在钟祥市教育系统工作且获得编制的教师。

四、招聘办法

1.网上报名。即日起，应聘者将《钟祥一中应聘教师信息登记表》（附后）、个人简历、教师资格证（考试合格证）、普通话证书等发送至钟祥一中邮箱hbszxyz6@163.com。

2. 资格审查。学校对应聘者报名材料进行审核，依据材料情况电话通知面试相关工作。

3.学校考核。学校采用网上说课或现场考核相结合的方式对应聘者进行考核。

4.取得编制。经学校考核合格后，免费师范生可直接获得事业编制，非免费师范生可先签订合同，待通过市人事部门组织的统一考试后可获得事业编制。

五、学校联系方式

联系电话：0724-4242360（周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）

联 系 人：张老师：13797937186

郭老师：13093235588

联系地址：湖北省钟祥市镜月湖大道83号。

                               钟祥一中

                           2023年1月17日

江汉区常青树实验学校（公办）招聘

初中数学老师一名、

历史老师一名、

道法老师两名、

语文老师一名（急招，本周入职）

英语老师一名。

学校直签。五险一金都有，每月到手5000左右。年总收入10万左右，扣除五险一金拿到手的8万左右。

支持考编我们学校，难度会低些。

要求：有相应科目教资，年龄35以内（可适当放宽），有公办学校带班经验优先录用。

电话：18502798719（微信同号）

另，武珞路实验、七一华源、二初广雅、华科附中也可安排实习，各科老师都需要。有对这些学校感兴趣的老师也可以联系。

学校简介

武汉康礼高级中学位于武汉市黄陂区盘龙城经济开发区天宇路9号，占地51.6亩，投资8亿元，满员1200人，已于2022年9月开学。学校为武汉六中国际部整体改制升级独立建立的新校区，是一所提供国内高考与国际升学双轨制、国际化、高标准的优质民办学校。学校由武汉六中原校长马德驹先生担任校长，学校传承武汉六中国际部办学十年的历史沉淀、办学传统、教育理念和管理制度，融合中西方教育思想的精髓，致力成为武汉领先、全国一流、世界知名的国际化学校。

一、招聘岗位及要求

(一)高中部

岗位一：(国内高考)高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史学科资深教师/学科带头人若干名

任职要求：

1、本科及以上学历，中高级教师，具有丰富的高考教学经验;

2、至少三届以上高考带班经验，曾担任教学骨干;

3、有武汉市九大名高清北班工作经验，或其它省级示范高中清北班工作经验;

4、有重点高中实验班任教经验，班主任工作经验丰富者优先;

5、特级教师、正高级教师、市、区学科带头人优先;

6、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法;

7、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进，无任何师德违规记录;

8、特别优秀资深教师，薪资面议。

岗位二：(国内高考)高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、日语、体育教师若干名

任职要求：

1、年龄45周岁以下(特殊人才，年龄适度放开)，重点高等院校本科及以上学历，专业对口，持有相应学科高中教师资格证书;

2、具有五年以上高考教学经验的教师优先;

3、能够担任班主任工作，具有较强的学生管理能力和丰富的班主任工作经验优先;

4、有重点高中实验班任教经验者，共产党员优先录用。

5、热爱教育事业及教学工作，具有强烈的责任心，且能够承担一定的压力，身心健康;

6、具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，教育理念先进，无任何师德违规记录。

岗位三：双语学科教师(雅思托福、数学、物理、化学、生物、经济学、心理学、IB语文教师)若干名

任职要求：

1、年龄40周岁以下，研究生及以上学历，专业对口;

2、且持有相应学科的教师资格证书;

3、有较强的英文口语表达能力，优秀的授课技巧及教研能力;

4、 有2年以上国际课程教学经验，有海外背景或有国际学校的教学经历者优先考虑;

5、具有较强的演讲能力及沟通表达能力;

6、热爱教育事业，具有良好的职业道德;

7、具有较强的学生管理能力，能担任班主任者工作。

岗位四：信息技术与通用技术教师若干名

任职要求：

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，专业对口;

2、持有相应学科的教师资格证书;

3、优秀的授课技巧及教研能力;

4、有2年以上国际课程教学经验，有海外背景或有国际学校的教学经历者优先考虑;

5、具有较强的演讲能力及沟通表达能力;

6、热爱教育事业，具有良好的职业道德。

岗位五：升学指导教师若干名

任职要求：

1、年龄40周岁以下，硕士及以上学历，专业不限，有海外背景或有国际学校升学工作经历者优先;

2、熟悉IB、AP、A-Level、IFY等相关国际课程体系及英美加澳等大学申请流程优先;

3、具有英语专业八级以上，英语口语流利，表达能力强;

4、具有时间管理能力，能够有效把握工作中的时间截点，准时高效地完成工作;

5、具有团队合作精神，良好的沟通、协调能力，善于分享，能够承担较大工作压力。

岗位六：驻校教官若干名

岗位待遇：录用后，综合薪资6000-7000元，缴纳五险一金，提供食宿。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，高中及以上学历，热爱教育行业，愿意从事学生教育、管理工作;

3、具有良好的职业道德品质，敬业、责任心强;

4、具有良好的沟通、协调能力，身体素质佳，抗压性较强;

5、退伍军人、警校毕业生优先;有队列训练、军训拓展、班级管理等工作经验优先;

6、要求驻校。

岗位七：康礼智慧洗衣工若干名

岗位待遇：录用后，综合薪资4000-5000元，缴纳五险一金，提供食宿。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，大专学历优先考虑;

2、能吃苦耐劳，有洗衣房工作经验，会熨烫优先。

岗位八：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、体育实习教师

岗位待遇：实习教师薪资面议。

任职要求：

1、相应学科本科/硕士应届毕业生;

2、热爱教育事业及教学工作，具有强烈的责任心，且能够承担一定的压力，身心健康;

3、有教师资格证者优先考虑。

有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利

1、学科教师岗位满工作量年薪15-40万元(特殊人才面谈)。

2、学科带头人/管理岗位满工作量年薪20-50万元。

3、办理五险一金。

4、提供餐饮补贴。

5、提供职业技能培训与教师海外培训机会。

6、带薪休寒暑假。

7、提供年终奖金。

8、员工工作满一年可享受福利体检。

9、提供教师公寓。

10、提供教职员工子女入学奖学金。

11、苹果笔记本电脑。

12、工作制服。

三、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年2月27日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历)并同步下载填写《武汉康礼高级中学教师招聘基本情况汇总表》(见附件1)、《武汉康礼高级中学应聘登记表》(见附件2)发送至招聘邮箱：talent@ccswuhan.com。

报名入口：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=3858

(二)面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、报名咨询电话：027-82868021、15107147175 彭老师。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.节假日除外)。

武汉附件1：康礼高级中学教师招聘基本情况汇总表.xlsx.xlsx

武汉附件2：康礼高级中学教师招聘基本情况汇总表.doc.doc

武汉康礼高级中学

2023年2月8日

原标题：年薪15～40万！高品质双轨制！武汉康礼高级中学招聘各学科教师～

文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5666&type=3&ctype=1

根据学校发展需要，赤壁市2023年普通高中采取免笔试、直接面试的方式招聘教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

普通高中教师岗位共25个，具体如下：

（1）赤壁一中教师岗位12个，其中语文1个、数学3个、英语1个、物理3个、化学1个、地理1个、体育（篮球）1个、音乐（舞蹈）1个。

（2）车埠高中教师岗位13个，其中语文2个、数学2个、英语2个、物理3个、化学1个、生物1个、体育（篮球）1个、通用技术1个。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。

3.报考语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等，其它教师岗位普通话等级不低于二级乙等。

4.具有相应学段学科教师资格证书或教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》（2023年应届毕业生报名时至少需要提供教师资格证笔试合格证明或毕业高校提供的按期颁发《师范生教师职业能力证书》的证明）。

5.具备师范类专业一本以上（以当年录取批次为准）或非师范类专业“211”以上高等院校全日制本科学历或全日制研究生学历。

6.年龄在25周岁及以下（1997年7月1日及以后出生），研究生学历的年龄放宽至30周岁（1992年7月1日及以后出生）。

7.凡有下列情况之一者，不得报考：

（1）在学校受处分期未满的；

（2）因违法违纪正被调查处理的；

（3）法律法规和规章制度规定可不受理报考的人员。

三、招聘程序

招聘程序分为发布公告、报名和资格审查、面试、签订就业意向协议等环节。

（一）发布公告

在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号及相关高校就业信息网站发布招聘公告。

（二）报名和资格审查：

1.报名时间：2023年2月16日至2023年4月10日；

2.报名地点：赤壁一中、车埠高中及在相关高校设置的报名点。

咨询电话：赤壁市人社局0715-5332863，赤壁市教育局0715-5224652，

赤壁一中：0715-5237491，梁老师13997542928

车埠高中：0715-5369989，王老师15972501023

3.报名要求：

（1）应聘人员填写《2023年赤壁市普通高中公开招聘教师报名表》。

（2）应聘者报名时须携带本人二代有效身份证、学历证书和教育部学历证书电子注册备案表（应届生提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格相关资料、近期1寸免冠彩照2张。

4.资格审查要求：

应聘人员应如实填写有关信息，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。

（三）考试

考试采取免笔试、直接面试的方式进行，参加面试的人员为资格审查合格的报名人员。面试内容由招聘学校确定。重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力。

1.考试时间、地点：详见校园招聘点在校园就业信息网发布的招聘通知或招聘学校电话通知。

2.应聘人员凭本人身份证、《报名表》和《就业协议书》等参加考试，未按规定参加考试的，视为自动弃权。

3.从考试合格的应聘人员中择优确定拟聘用人选，招聘学校与拟聘用人选现场签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的应聘人员取消聘用资格。

4.招聘岗位随招聘进展情况进行适当调整。

（四）体检和考察

已签订就业协议的应聘人员进入体检和考察程序，并在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号公示和发布体检通知。体检合格后由招聘学校组织实施考核，考核对象应积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。

（五）公示

体检、考核合格的，在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。

（六）聘用

经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定的公办教师各项待遇。

四、其他事项

1.招聘工作由赤壁市人社局、市教育局共同组织实施，招聘学校具体负责面试工作，市纪委全程参与监督。

2.公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。相关单位要严格执行考试录用的有关规定，加强领导，精心组织，密切配合，各司其职，各负其责，确保此项工作有条不紊的进行。

3.参加招聘工作的所有工作人员，必须严格遵守招聘工作纪律，对应当保密的事项严格保密，不得泄露，不得弄虚作假、徇私舞弊，如若违反纪律，一经查实按有关规定严肃处理。

4.应聘人员在招聘期间请关注“赤壁教育信息”微信公众号相关信息，并确保手机通讯畅通。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。

5.考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一律取消其报名、考试、聘用资格。

6.凡完成体检、考察等程序后列为拟聘用对象的不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在规定时期内不受理赤壁市教师招聘考试报名申请。

7.拟聘用人员在2023年8月31日前未取得相应学历学位证书、教师资格证书（或教师资格考试成绩合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》），取消聘用资格。在2023年8月31日前未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消聘用资格。

8.招聘结束后如仍有岗位空缺，另行制订招聘方案，并按新制订的招聘方案组织实施。

9.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由市人社局、市教育局共同研究决定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

附件：2023年赤壁市普通高中公开招聘教师报名表

赤壁市人力资源和社会保障局 赤壁市教育局

                       2023年2月15日

2023年赤壁市普通高中教师招聘公告（正式稿）.doc