事业编,天津招聘,天津事业单位招聘(三单位)

（三篇招聘信息）

 为进一步加强学院教职工队伍建设，提高教育教学管理水平，依据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）文件要求，根据工作需要，我院拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
      一、招聘单位基本情况
      天津城市建设管理职业技术学院是经天津市人民政府批准，国家教育部备案，面向全国招生的公办全日制高等职业院校，学院隶属天津能源投资集团有限公司，在天津市教委的组织指导下开展教育教学。学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述和一系列重要指示批示精神，全面贯彻党的教育方针，坚持党对学院各项工作的全面领导，落实立德树人根本任务。学院对标对表“天津市职业教育创优赋能建设项目”重点任务，高质量承接25个建设任务，是高水平高职学校和智慧能源、城市智能管理两个高水平专业群市级“双高计划”建设单位，位列天津市高等职业教育第一方阵。学院是国家现代学徒制试点院校、天津市高校“三全育人”综合改革试点实效奖单位、天津市“文明校园”先进学校。2022年，为落实中塔两国元首重要共识，学院有幸承接塔吉克斯坦鲁班工坊建设任务；2022年11月29日，塔吉克斯坦鲁班工坊成功启动运营，为丰富和扩展两国人文交流、增进两国人民相知相亲、深化两国各领域务实合作注入新动能、新活力，推动共建“一带一路”高质量发展，致力打造“国家名片”。
      二、招聘岗位
      见附件：天津城市建设管理职业技术学院2023年招聘计划
      三、招聘人员条件
      （一）应聘人员应具备以下条件：
      1.具有中华人民共和国国籍；
      2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力；
      3.热爱职业教育事业，有较强的事业心和责任感，具有岗位所需要的专业能力和专业水平，专业指导目录为教育部印发的普通高等院校专业指导目录;
      4.具有正常履职的身体条件;
      5.年龄在35周岁及以下（1987年2月24日及以后出生），放宽年龄的见招聘计划；
      6.具有符合岗位要求的毕业生，报考时尚未取得毕业证、学位证的2023届毕业生，需在办理正式入职手续前取得，留学归国人员需在办理正式入职手续前取得学历学位证书以及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，否则取消聘用资格。
      7.应届毕业生是指2023届毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
      8.符合招聘岗位所规定的其他条件。
      （二）下列人员不得报考
      1.现役军人；
      2.全日制在读的非应届毕业生；
      3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
      4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
      5.曾被开除公职的人员；
      6.被列入失信人员联合惩戒对象，被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
      7.法律法规规定其他不宜聘用的人员。 
      四、招聘信息发布
      根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2023年2月15日至2月23日在以下网站发布：
      天津能源投资集团有限公司：http://www.tjny.com.cn
      天津城市建设管理职业技术学院：http://www.tjchengjian.com
      天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
      北方人才网：http://www.tjrc.com.cn
      相关通知将在天津市人才服务中心网、北方人才网公布，请考生自行持续关注。如遇不可抗力因素，笔试、面试具体时间及笔试、面试成绩发布时间等招聘事宜须另行调整的，将在公告发布网站发布调整公告，请考生随时关注网站发布的公告。因个人原因未参加考试的，视为放弃考试资格。
      五、招聘办法
      本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试和面试相结合进行，具体程序如下：
      1.报名时间、方式
      报名时间：2023年2月24日9:00-2月28日16:00
      报名方式：报考人员应通过天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）进行报名，按要求填写个人信息并提交相关材料，联系电话要求必须准确无误。
      报考人员只能选择一个岗位进行报名，考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后，不能改报，请慎重报名。在此提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。
      报考人员提交的报考申请信息应当真实、准确，提供虚假报考申请信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码联系畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。
      2.资格初审
      资格初审时间：2023年2月24日9:00-3月2日16:00
      （1）资格初审，按照所需岗位招聘条件招聘单位将对应聘人员进行资格初审，初审结果将于报名系统显示，请报考人员随时登录查看。
      （2）招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，若未达到该比例，将视实际报名人数核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，符合其他岗位招聘条件的，接到通知后于3月6日9:00至16:00改报其他岗位。
      六、考试
      1.笔试
      通过资格初审的考生进行网上缴费，缴纳笔试服务费45元/科。缴费时间2023年2月24日9:00-3月3日16:00，缴费网址与报名网址相同。缴费成功方可参加笔试，未在规定时间内完成缴费的将视为自动放弃报名资格，不得参加笔试。
      根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其本人身份证、家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证和户口本，经审核确认后，在缴费期间内办理减免考务费用手续。
      办理时间：3月3日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00
      办理地点：天津市人才服务中心（天津市西青区兴华一支路5号）
      咨询电话：022-28013603
      打印笔试准考证：考生可登陆网上报名系统自助下载打印笔试准考证。
      《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。
      应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、二代身份证原件及防疫相关材料，缺少任一证件者不得参加考试。笔试主要考核应聘人员业务能力和综合素质。笔试科目为职业能力测验和专业知识测验，采取闭卷的方式进行，每科考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩换算成百分制。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试结束7个工作日内公布笔试成绩，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息（不再另行通知）。
      2.面试
      按照应聘人员的笔试成绩从高到低按1:3比例确定参加面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如参加面试人数出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。
      进入面试人员按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加资格复审，须按照资格复审通知中的要求按时准备相关材料。因材料不齐全或伪造材料等原因导致资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。通过资格复审的应聘人员在规定时间内登陆报名系统缴纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。具体时间地点及资格复审所需提供材料将于报名网站进行通知。
      应聘人员参加面试时，必须同时携带面试准考证、二代身份证原件及防疫相关材料，缺少任一证件者不得参加面试。面试采取结构化面谈形式，主要考核应聘人员的整体素质和综合能力，满分为100分。面试成绩低于60分不进入下一招聘环节。
      3.成绩计算
      考试总成绩满分100分，由笔试成绩、面试成绩分别占50%确定。笔试成绩、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。
      4.成绩查询
      应聘人员可于面试后五个工作日在天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）查询。
      七、体检、考察
      1.体检
      根据招聘指标按1：1的比例确定参加体检人员名单。体检在指定机构进行，由学院统一组织，费用自理，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一招聘环节。
      招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。
      非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
      2.考察
      对体检合格人员按有关规定进行组织考察。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
      八、公示
      拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致。公示期间接受社会监督举报，公示期为7个工作日。
      公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学院按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
      因特殊原因导致面试、体检、考察等工作安排调整的，将在天津能源投资集团有限公司网站（http://www.tjny.com.cn）、天津城市建设管理职业技术学院网站（http://www.tjchengjian.com）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）发布通知，请考生密切关注。
      九、聘用
      1.公示期满后没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按照有关程序办理正式聘用手续。 
      2.因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，按照总成绩由高到低进行递补，履行体检、考察、公示等有关程序。
      3.受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用合同。
      十、其它问题
      如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间将另行通知。报考人员应随时关注公告发布网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，凡因个人原因未能参加招聘各程序的，视为自动放弃。  
      事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
      如遇不可抗力因素，造成考生本人无法参加考试，由本人自行负责。
      招聘咨询电话：022-58859725 田老师
      招聘监督电话：022-58859752 贾老师
      网站技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
      咨询时间：工作日上午8:30—11:30；下午14:00—17:00
      附件：天津城市建设管理职业技术学院2023年招聘计划

天津市新华中学2023年公开招聘实施方案

      为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2023年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》（津教委规范〔2017〕2号）等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
      一、学校简介
      天津市新华中学，始建于1914年，初名天津私立圣功女学校，1973年定名为新华中学。学校为完全中学，财政全额拨款事业单位。1978年成为天津市教委直属重点中学，其后学校跨越式发展，已成为天津市首批示范高中校，获评中华百年校、中国百强中学、全国最具办学特色示范校、全国中小学心理健康教育特色校、全国足球特色校、天津市特色鲜明学校、首批市级品牌高中培育学校。现今，新华中学集团化办学规模不断扩大，教师队伍建设蒸蒸日上，拥有全国五一劳动奖章获得者、全国优秀教师、国培专家、正高级教师、特级教师、天津市未来教育家奠基工程教师、天津市学科领航教师、市区级学科带头人等骨干教师百余人。
      百年新华，立德树人。新华中学正在打造“新华品牌学校”，秉承“办大气教育 建精致校园”办学理念，强化“养正育才 发展优长”办学特色，打造“精通业务、教学严谨、热爱学生、为人师表”教师队伍，构建“养正-培优-扬长”课程体系，培养“心志高远、品学兼优、温文尔雅”高素质复合型人才。近年来，我校已处于天津领先、区域领军位置，科技国际大赛披金戴银，艺术社团全国问鼎，学科竞赛数百余人市级翘楚，40余人入选天津市代表队，10余人全国夺魁，更有佼佼者国际奥赛折桂。今日新华已是天津基础教育的一张耀眼名片。
      二、招聘原则
      我校2023年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
      三、招聘岗位及人数
      我校2023年拟招聘专业技术人员7名。具体岗位为中学物理、化学、数学、思想政治、音乐、体育与健康教师、图书馆员各1人。详见附件1《2023年天津市新华中学公开招聘岗位计划表》。
      四、招聘对象
      符合岗位要求的应届高校毕业生。（详见附件1《2023年天津市新华中学公开招聘岗位计划表》）
      应届高校毕业生是指2023届的高校毕业生以及2021、2022年毕业后离校未就业可视同为应届高校毕业生的人员。
      五、报考条件
      （一）基本条件
      1.具有中华人民共和国国籍；
      2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
      3.热爱教育事业，热爱教师职业；
      4.具有正常履行岗位职责的身体素质和心理素质；无传染性疾病，无精神病史；
      5.具有符合岗位要求的专业技能（专业范围参照教育部发布的专业目录）和工作能力；
      6.应聘教师岗位人员须持有相应学科高级中学教师资格证书；
      7.具有岗位要求的其他条件。
      （二）下列人员不得报考
      1.现役军人；
      2.在校在读的非应届全日制高校毕业生； 
      3.在以往公务员和事业单位公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为，在限考期限内的人员；
      4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
      5.曾被开除公职的人员；
      6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
      7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的人员。
      （三）各岗位具体报考条件见附件1《2023年天津市新华中学公开招聘岗位计划表》。
      六、招聘办法
      本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试（测试）、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
      （一）制定和上报招聘方案
      我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
      （二）发布招聘公告（2023年02月16日至2023年 02月24日）
      招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市教育委员会网站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市新华中学网站（http://xhzx.tj.edu.cn/）及天津市新华中学官方微信公众号等媒体发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。
      （三）报名、网上审核与缴费
      1.网上报名（要求：教育经历应从高中起如实填写）
      时间：2023年03月03日9:00 至2023年03月07日16:00 网址：天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）
      2.网上审核与缴费（缴费截止时间：2023年03月08日16:00 ）
      报考人员需保证网上提交的信息真实、准确，一旦发现信息虚假有误，立即取消应聘资格，造成损失由个人负责。通过网上审核的报考人员请到报名系统确认并缴费，准备参加笔试。
      进入笔试的人员名单在新华中学官方网站（http://xhzx.tj.edu.cn/）公开招聘专栏公布，岗位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时，减少或取消该岗位的招聘。
      3. 打印准考证（2023年 03月10 日14:00 至2023年 03月12日17:00 ）
      进入笔试的人员在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）下载打印笔试准考证。
      （四）考试与资格复审
      1．笔试（暂定2023年 03月11日或12日，具体时间以准考证为准）
      报考人员持准考证、身份证按规定时间到我校进行笔试。学科教师岗位笔试内容为专业知识和综合知识，主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。图书馆员岗位笔试内容为专业知识和综合知识，主要测评应聘人员专业能力和综合能力。总分为100分，笔试内容不指定参考用书。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘1:5的比例确定面试人员。若应聘人员笔试成绩出现并列，造成进入面试人数超出1:5比例的，则一同确定为进入面试人员。若出现自动放弃或其他原因，导致进入面试的人数达不到1:5比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。笔试结束后7个工作日内，可通过报名网站查询笔试成绩、进入面试人员名单及相关信息。
      2.资格复审
      请进入面试的人员携带相关材料的原件和复印件，到我校进行资格复审。
      对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因产生的岗位空缺，我校可根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试总成绩从高分到低分依次递补，若笔试总成绩相同，则笔试中专业知识成绩高者优先。
      资格复审需提交材料：
      （1）身份证、户口本的原件、复印件；（集体户口可提交户口本的户主页和本人页的复印件）；
      （2）本科及以上阶段已取得的毕业证书及学位证书原件、复印件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、中国学位与研究生教育信息网（网址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市学位中心出具的学位认证报告；资格复审时尚未取得本科及以上阶段毕业证书及学位证书的2023届毕业生，须提供在读证明（加盖公章且包括：生源地，政治面貌，所学专业名称，在读学历阶段的入学、毕业时间或预计毕业时间等）；
      （3）2023届毕业生所在学校（院系）出具并加盖公章的毕业生推荐表；
      （4）本科及以上阶段的成绩单（加盖学校公章）；
      （5）个人简历；以及简历中涉及到的各类证书原件及复印件（如：教师资格证书、专业技能水平或获奖证书等）；
      （6）报考岗位要求的其他佐证材料，如：未就业证明（包括但不限于社保证明）、个人承诺书原件等；
      （7）应聘思政教师岗位人员须提供所在学校（或档案管理部门）出具并加盖党组织公章的政治面貌证明。如（2）或（3）中已包含政治面貌的证明亦可。
      以上材料我校审阅原件、留存复印件，复印件按以上顺序排列。
      资格复审时间：具体安排详见当时学校的通告。
      资格复审地点：天津市河西区马场道99号，天津市新华中学院内；
      3.面试（具体面试缴费安排及准考证打印时间在报名网站上进行通知）
      资格复审合格的面试人员通过报名网址缴纳面试费用并下载打印面试准考证。
      面试分两个阶段进行：
      面试第一阶段：
      体育教师岗位面试第一阶段测试内容见附件2《2023年天津市新华中学体育教师岗位面试第一阶段测试内容》。
      其他学科教师岗位面试第一阶段是说课（或试讲）及现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力，应聘人员进行现场说课（或试讲），然后回答考官提出的相关问题，由考官根据说课（或试讲）表现和答辩情况给出分数；
      图书馆员岗位面试第一阶段是现场答辩，主要测评应聘人员的专业能力、职业素养及应急应变能力等，由考官根据现场答辩情况给出分数。
      面试第一阶段成绩总分为100分。面试第一阶段成绩与笔试成绩按5:5比例加权计算成绩，由高到低排序，按岗位招聘人数不少于1:2的比例确定进入第二阶段面试的人员。未参加第二阶段面试人员，面试第二阶段成绩记为0分。
      面试第二阶段：
      学科教师岗位是进班授课和组织实施教育活动。
      （1）进班授课。应聘人员根据授课内容，面向学生群体现场教学，由考官根据教学情况给出分数；
      （2）组织实施教育活动。应聘人员面向学生群体，组织现场主题教育活动，由考官根据整体情况给出分数。
      图书馆员岗位是现场实际操作考察，主要测评应聘人员的专业技术等能力。
      面试第二阶段成绩总分为100分。
      面试第一阶段成绩与第二阶段成绩按6:4的比例进行加权计算面试总成绩，面试总成绩为100分，60分为及格线，不到及格线的，无法进入下一应聘环节。面试总成绩相同的，以第二阶段面试成绩高者排前。
      4.计分
      面试结束后，按照笔试、面试总成绩5:5的比例进行加权计算综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留2位小数点。综合成绩60分为合格，合格者按成绩由高到低排序，综合成绩达不到合格的，无资格进入下一招聘环节。综合成绩相同的，以面试总成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内，通过学校或报名网站公布成绩（笔试成绩 、面试第一阶段和第二阶段成绩及综合成绩）。
      （五）体检
      根据应聘人员综合成绩，按照岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。当应聘人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超过岗位聘用计划数的情况，按照面试总成绩高者优先的原则确定进入体检人员；若面试总成绩仍并列，则笔试中专业知识成绩高者优先。
      体检在我校指定的综合性医院进行，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，将依据应聘者综合成绩由高分到低分依次递补，当综合成绩出现并列，按照面试总成绩高者优先的原则确定递补人员；若面试总成绩仍并列，则笔试中专业知识成绩高者优先。
      （六）考察
      对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。在上述考察中应聘人员的个人素质和能力需达到学校各项工作的管理要求。考察结束后，将考核结果形成书面材料。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的拟聘岗位空缺，按照规定程序和时限，依据应聘者综合成绩由高分到低分依次递补，当综合成绩出现并列，按照面试总成绩高者优先的原则确定递补人员；若面试总成绩仍并列，则笔试中专业知识成绩高者优先。
      （七）公示
      我校根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
      （八）聘用
      拟聘人员须按学校规定时间完成报到手续（特殊情况需经学校同意，延期最多不超过规定时间3个月）。学校与受聘人员签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证、报到证或未在规定时间内报到者，学校将取消其聘用资格。如有拟聘人员自愿放弃聘用或其他情形导致招聘岗位空缺，依据应聘者综合成绩由高分到低分依次递补一次。
      （九）其他
      因不可抗力因素导致笔试、面试、体检、考察等时间安排有所调整的，新调整的工作时间至少24小时前在天津市教育委员会网站（http://jy.tj.gov.cn/）和天津市新华中学网站（http://xhzx.tj.edu.cn/）公开招聘专栏另行通知，请应聘人员密切关注。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
      七、纪律与监督
      （一）我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的情况，实行回避。
      （二）我校2023年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：
      1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
      2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
      3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
      4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
      5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的；
      6.违反招聘规定的其他情形的。
      （三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
      咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00
      咨询电话：（022）23285967—8310

      监督电话：（022）23285967—8009

      附件:1.2023年天津市新华中学公开招聘岗位计划表

             2.2023年天津市新华中学体育教师岗位面试第一阶段测试内容

附件下载及本文来源：https://www.tjtalents.com.cn/app/article/content/10006353.shtml

天津交通职业学院2023年第二批公开招聘工作人员实施方案

      根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘教师、辅导员、外事翻译等工作人员，现将有关事项公告如下：
      一、单位简介
      天津交通职业学院是由天津市人民政府批准，国家教育部备案、市财政全额拨款、面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院，隶属天津市教育委员会。学院是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”第一轮建设单位、国家优秀骨干高职院校、交通运输部高等职业教育示范院校、天津市高等职业教育示范院校。同时，学院还是国家汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培养培训基地；教育部、天津市人民政府共建天津滨海新区现代物流业技能型紧缺人才培养基地；国家级高等职业学校骨干教师培训基地；教育部首批教育信息化试点单位。学院位于天津市西青区西青道269号。
      二、招聘岗位及数量
      本次共招聘8人，具体招聘条件见《天津交通职业学院2023年第二批公开招聘岗位计划表》（见附件1）。
      三、招聘人员条件
      （一）除具备岗位要求的学历、专业、工作等条件外，应聘人员还需要具备以下条件：
      1.具有中华人民共和国国籍；  
      2.遵守宪法和法律；
      3.具有良好的品行；   
      4.具有岗位所需要的专业或技能；
      应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准（参考教育部发布的专业指导目录，如《普通高等学校专业目录（2020年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）2008年更新》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）（2018年）》、《职业教育专业目录（2021年）》等。应聘人员符合专业等其他条件的前提下，将技工院校预备技师（技师）班毕业生与大学本科学历人员同等对待，将高级班毕业生与大学专科学历人员同等对待；
      5.适应岗位要求的身体条件；         
      6.具有高校教师职业道德和适应岗位要求的心理素质；
      7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市人才引进的相关政策；
      8.报考年龄计算的截至日期。如“30周岁以下”是指1992年2月27日及以后出生,“35周岁以下”是指1987年2月27日及以后出生，以此类推。
      9.对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格；
      10.应届毕业生是指2023年毕业生及2021、2022年毕业后未就业人员；
      11.具有招聘岗位所规定的其他条件，并具有相应证明材料。
      （二）凡有下列情况之一者，不得报考：
      1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
      2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员；
      3.曾受过党纪、政纪处分的人员；
      4.全日制在读的非应届毕业生；
      5.现役军人；
      6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员；
      7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
      8.列为失信人员联合惩戒对象，被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
      9.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
      四、公开招聘程序
      按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
      （一）招聘信息发布
      公开招聘方案于2023年2月16日在天津市教育委员会门户网站（http://jy.tj.gov.cn/）公开招聘专栏、天津交通职业学院网站公开招聘专栏（http://www.tttc.edu.cn/）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）发布，时间不少于7个工作日。请考生自行持续关注，恕不另行通知。
      （二）报名与资格审查
      本次招聘考试报名和笔试、面试缴费均在网上进行，报名网站http://www.tjtalents.com.cn
      1.报名时间：2023年2月27日9:00至2023年3月3日16：00
      2.笔试缴费时间：2023年2月27日9：00至2023年3月5日16：00
      考生可在报名系统中提交报名材料后2个工作日内登陆报名系统查询报名材料审核结果，通过报名材料审核的报考人员可在规定时间内缴费确认，报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参加考试环节。报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。
      报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。
      同时，须上传本人自义务教育阶段后已取得的学历、学位证书原件的电子扫描件；自义务教育阶段后已取得的学历、学位的学历学位认证材料的电子扫描件；暂未取得岗位要求的学历、学位证书的2023届毕业生须上传毕业生推荐表、成绩单、由所在学校（院系）开具的在校证明（加盖公章且包括：姓名、性别、身份证号、政治面目、生源地、就读专业以及在读学历阶段的入学、毕业时间）等相关材料的电子扫描件。
      报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。
      资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。
      考生只能报考一个岗位，缴费成功后，不能再次更改报名岗位或退费，请慎重报名。
      报考人数与招聘岗位计划数之比低于3:1，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考岗位不能开考的，考生可于2023年3月7日14:00-16:00进行网上改报。
      （三）笔试考核
      报名成功后，考生应于规定时间登陆报名网站缴纳笔试报名费并打印笔试准考证，笔试报名费为45元/人/科。
      打印笔试准考证时间、笔试时间等笔试事宜将在报名网站另行通知。笔试具体时间、地点详见笔试准考证。
      考生应按照笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，缺考考生将视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，考生必须携带笔试准考证和身份证及防疫要求相关材料，缺少任一证件者不得参加笔试。
      笔试采取闭卷形式，满分为100分，合格分数为60分，低于合格分数不得进入面试。笔试科目设置为公共科目，主要从政治、法律（教师法、教育法、高等教育法等常识）、高等职业教育等方面测查岗位所需的基本技能和理论知识。笔试内容不指定参考用书。
      （四）资格复审
      笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排名。排名后，按岗位招聘人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试成绩排名相同的一并进入。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
      参加面试前，进入面试的考生本人携带符合岗位要求的相关材料在规定时间到现场参加资格复审。
      资格复审材料要求、具体时间、地点将于报名网站另行通知。
      资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，笔试成绩排名相同的一并进入递补。此环节递补不超过两次。
      如有资格复审递补，具体时间、地点另行电话短信通知。
      （五）面试考核
      通过资格复审的考生应于规定时间登陆报名网站缴纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人/科。
      缴纳面试报名费、打印面试准考证时间、面试时间等面试事宜将在报名网站另行通知。面试具体时间、地点详见面试准考证。
      专职辅导员岗、内审员岗、外事翻译岗、人事管理岗、专业建设管理岗面试内容为结构化面谈；教师岗位面试内容为结构化面谈+试讲。结构化面谈主要从综合分析、语言理解表达、岗位匹配性等方面测查岗位所需的综合能力；试讲主要测查教师岗位所需的专业教学实践能力。面试成绩满分为100分，其中，其他岗位（不含教师岗）结构化面谈占100%；教师岗试讲占50%，结构化面谈占50%。面试过程中，考生缺少任一环节考试成绩的，视为自动放弃进入下一环节资格。面试前将在报名网站公布试讲参考内容，请考生持续关注报名网站。
      （六）成绩核算 
      考生综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
      综合成绩即为总成绩，总成绩将在报名网站发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。 
      （七）体检
      进入体检环节的人员须按照学院统一要求进行体检。体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。通过体检人员进入考察环节。
      （八）考察
      考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。内容包括应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况。经考察不宜聘用为我院工作人员的，不予聘用；对于隐瞒、误导、虚假填报个人信息的考生，一经发现，立即取消聘用资格。
      （九）公示与聘用
      根据考试、体检和考察的结果，经学院党委研究确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
      公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用、备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。考生应于公示期满后1个月内完成报到入职手续，特殊情况须提交书面申请并附相关佐证材料，经学院同意可适当延长（最长不超过2个月）。在规定的期限内不报到或不签订聘用合同的，视为自动放弃。
      五、纪律监督
      学院公开招聘工作人员实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。
   聘用单位负责人和负责招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述文件规定的亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应主动回避。
   招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
      六、疫情期间防控要求
      根据疫情防控相关要求，疫情期间，所有入校参加考试的考生均须按照疫情防控要求，全程应服从工作人员安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。如遇不可抗力因素，导致考试、体检、考察等上述工作安排需要调整的，将在发布招聘公告的网站发布调整信息，请广大考生密切关注。
      因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，应该按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
      1.应聘者体检或者考察不符合要求的；
      2.拟聘人员公示结果影响聘用的；
      3.拟聘人员自愿放弃聘用的；
      4.拟聘人员未在规定时间内报到的；
      5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
      七、咨询电话、举报或投诉电话
      招聘工作咨询电话：022-87912517
      招聘工作监督电话：022-87911272
      网站技术咨询：022-28013603、28013570、28014067

      附件1：《天津交通职业学院2023年第二批公开招聘岗位计划表》

附件下载及本文来源：https://www.tjtalents.com.cn/app/beifang/10006362.shtml