事业单位招聘!成都有岗!部分无笔试~

2023-07-05   


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成都港汇人力资源招1名事业人员公告

内江经开区企业服务中心招聘1人公告

资阳市委政策研究室公开招聘1人公告

以下为公告节选

成都港汇人力资源招1名事业人员

为满足工作需要,按照“公开、平等、择优”的原则,现面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料;国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

二、招聘岗位及人数

具体岗位和名额详见《岗位表》(详见附件1)。

三、招聘条件

(一)报考人员应具备的条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;

2. 符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求,具备良好的职业道德和专业素养;

3. 身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4. 符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

四、招聘方式和程序

(一)报名

1. 报名时间:2023年2月15日—2月17日(报名最后1天截止17:00)。

2. 报名方式:本次招聘采取网络报名,不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码(二维码详见附件2)或搜索微信公众号“成都港汇人力资源管理有限公司”点击“提交报名”栏进入“港汇人资报名系统”进行报名。

(二)综合面试

主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等方面能力。

1. 面试比例。按照不高于1:5不低于1:3的比例择优选择应聘人员进入面试环节,面试人员达不到1:3的,可按实际应聘人员进行面试。如有招聘岗位调整情况,将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。

2. 面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知。

…………

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内江经开区企业服务中心招聘1人

为进一步提高内江经开区营商环境,做好企业服务工作,根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施的通知》(川委办〔2019〕3号)等文件精神,为多渠道多层次广纳优秀人才,本着“公开公平公正、依法依规按程序”原则,内江经开区企业服务中心拟面向社会公开考核招聘1名研究生,现公告如下:

一、考聘范围及对象

面向社会考核招聘符合岗位要求的硕士及以上研究生。

二、考聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件(附件1)。凡招聘条件中对年龄(周岁的计算方式为:如30周岁及以下,含在报名首日尚未满31岁的人员)、工作经历有明确要求,其计算时限截止时间为本次考聘报名首日。

三、考聘名额及条件

具体考聘单位及岗位名额、条件详见《内江经开区企业服务中心2023年面向社会公开考核招聘研究生岗位一览表》

四、报名

(一)发布信息

内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)

(二)报名时间和地点

报名及资格审查时间:2023年2月20日至2月24日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

报名及资格审查地点:内江经开区党政办318办公室(内江市市中区汉晨路488号)。

五、考核招聘方式

采取面试的方式进行现场考核。面试工作由区党政办负责组织实施,区纪检监察工委全程监督。

(一)面试时间、地点及有关事宜:面试具体事项另行电话通知。

(二)面试方式:采取结构化面试的方式

(三)面试成绩当场公布,并由考生签字确认。考核结束后,由内江经开区党政办根据考核结果排名,等额确定体检对象(如面试成绩相同,继续加试,以加试的成绩高低排序)。面试成绩低于75分,不予进入考聘下一环节。考生的面试成绩、排名等情况在内江人事考试网上公布。

…………

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资阳市委政策研究室公开招聘1人

根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘1名劳务派遣人员,派往中共资阳市委政策研究室工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

综合文秘岗

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.具有符合岗位要求的工作能力;

4.同等条件下,中共党员优先。

(二)应聘人员应具备以下具体条件

1.年龄35周岁以下;

2.具有大学本科及以上学历,并取得学位证;

3.具有相关工作经验优先。

三、招聘程序

本次招聘工作按照在线报名、资格审查、面试、体检及聘用等程序依次进行。

(一)报名

本次招聘方式为在线报名(不接受现场报名)。报名人员将《报名表》(见附件)、身份证、毕业证、学位证及相关资料等扫描件投递到本次招聘专用邮箱:LW26625217@126.com完成报名,邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

1.报名时间:2023年2月13日至2023年2月19日24∶00。

2.诚信报考:报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)资格初审

报名结束后根据招聘条件进行资格初审。

(三)资格复审及面试

通过资格初审的人员进入资格复审环节,资格复审合格后方可参加面试(具体时间、地点另行通知)。

…………

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