关于开展2022年度合肥市市直事业单位招聘结构化面试工作有关事项通知

2023-07-05   


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  根据工作安排,现将2022年度合肥市市直事业单位公开招聘工作人员结构化面试工作有关事项通知如下:

  一、报到时间

  2023年2月18日(周六)

  请考生于面试当天上午7:20前到指定地点报到,并按要求参加面试。截止面试当天7:50仍未报到的,视为自动放弃。具体面试组别见附件。

  二、报到地点

  合肥市滨湖新区南京路2588号合肥要素市场,考生从4号门C区电梯间楼梯进入五楼考生候考室。

  三、报到资料

  参加面试的考生需持本人有效身份证或社保卡以及笔试准考证原件、面试通知书原件(三者缺一不可)。

  四、注意事项

  1.合肥要素市场4号门C区电梯间为参加面试考生的唯一入口,考生请提前熟悉入口地点,确定乘车路线,确保按时报到。

  2.考点实行封闭管理。考生进入候考室或隔离候考室必须接受安检,主动关闭所有具有通讯功能的电子设备(取消闹钟设置)并交工作人员集中保管。考点内禁止使用一切通讯设备,否则按违纪处理。

  3.考生须遵守面试有关要求,服从现场工作人员管理,自觉维护考试秩序。如因违规违纪造成不良后果的,视情取消面试资格并追究相关人员责任。

  4.请广大考生做好自身健康监测,如考前出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请及时报告并按要求妥善处置。

  5.面试时请自备一次性医用外科口罩(建议佩戴N95口罩),考点入口处设置测温扫码点,如发现体温异常(额温<36.8℃、腋温<37.3℃为正常)者,直接进入隔离考场参加面试,落实闭环管理要求。面试期间所有考生要与他人保持安全防控距离,除身份核验、答题等环节外,须全程佩戴口罩。考试期间如出现发热等身体不适症状的人员要立即报告,服从现场工作人员管理。面试结束后按规定有序离场、不作停留。

  预祝广大考生面试顺利!

  附件:面试考生及组别

  合肥市人力资源和社会保障局

  2023年2月15日

  相关文件1:面试考生及组别

附件点击原文阅读下载

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一切需要交报名费用的招聘,希望粉丝甄别,以免上当受骗
2022安徽省直事业单位招聘

 5月20日发布公告,报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00,逾期不再补报。

2022年省直事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。

考试时间为2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知)。

08:30—10:00  职业能力倾向测验

10:00—12:00  综合应用能力

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

2022上肥西事业单位考试

  2月11日发布公告,统一报名时间为2022年3月4日9:00至2022年3月10日16:00,逾期不再报名。

笔试工作由县人社部门统一组织,采取闭卷形式进行。总分100分,笔试科目为《综合知识》和《专业知识》或《申论》两科。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律知识、职业能力测试等,满分100分,占笔试成绩的60%。《专业知识》内容主要包括所报考专业相关知识等,满分100分,占笔试成绩的40%。《申论》满分100分,占笔试成绩的40%。

笔试成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

笔试时间:2022年3月26日(周六)上午

8:00—9:30    《综合知识》

10:00—11:30  《专业知识》或《申论》

2022肥东事业单位招聘

  5月10日发布公告,2022年5月19日9:00至5月25日16:00,逾期不再报名

  

科目一为《综合知识》:内容主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等;

《医学基础知识》:内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识;

科目一满分100分,占笔试成绩的40%。

科目二为《申论》或《专业知识》,满分100分,占笔试成绩的60%。

2022合肥市直事业单位招聘

 11月22日发布公告,统一报名时间为2022年11月29日9:00至12月4日16:00,逾期不再报名,报名时须提供有效通信方式笔试时间:2022年12月18日(周日)上午8:30—12:00

 《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试,满分100分;
《专业知识》(财会、计算机、信息与通信工程、体育学、卫生基础知识等)主要为所报岗位应知应会专业基础知识,满分100分;
《申论》满分100分。
为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线,笔试最低控制合格分数线为50分,未达到最低控制合格分数线的考生不得进入下一环节。


2022巢湖事业单位招聘

  10月11日发布公告,统一报名时间为统一报名时间为2022年 10月24日9:00至10月28日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。2022年11月26日(周六上午)

科目1为《综合知识》:内容主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分。

科目2为《专业知识》(含财会知识、审计知识、工程造价、土木工程)或《申论》,满分100分。其中《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业基础知识等。

具体考试科目详见岗位表。

笔试(合成)成绩由《科目1》、《科目2》成绩按5:5权重合成计算(保留至小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。

笔试(合成)成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

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