有编制!一大波事业单位公开招聘来啦

双滦区2022年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）和省人社厅关于印发《贯彻落实<河北省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十四五”规划>实施方案》的通知（冀人社字〔2022〕28号）文件有关要求，经双滦区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘名额

2022年双滦区事业单位公开招聘计划共60名，原则要求国家承认的大学本科以上学历毕业生，具体招聘岗位、招聘人数、招聘要求详情见附件《双滦区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。专业设置参照国家公务员招录和河北省事业单位公开招聘等专业目录确定。

三、招聘范围、比例和条件

（一）招聘范围

1.报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市（含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明）；

2.符合以下条件之一的不限户籍；

①统招硕士研究生以上学历和“双一流”院校统招本科学历毕业生；

②具有副高级及以上职称的人员；

③列入“名校英才入冀”计划引进范围内的普通高等院校和科研院所的毕业生；

④配偶为承德市户籍的外地毕业生；

⑤承德高校和驻承高校应届毕业生。

（二）招聘比例

本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数（实际缴费报名人数）之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。

（三）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁（1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算按此类推），具有副高级及以上职称的年龄放宽到40周岁。岗位条件有具体年龄要求的从其要求。

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户口、工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

2.现役军人,承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内)；

5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（五）关于2022年应届高校毕业生的说明

2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。

四、招聘的程序和方法

本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行，实行网上报名、网上审查、网上缴费。笔试时间会同隆化县、兴隆县、营子区事业单位综合类岗位公开招聘时间同步，每名考生在隆化县、兴隆县、双滦区、营子区发布的招聘岗位中限报考一个。

（一）报名

1.报名程序。

报名网址：www.slq.gov.cn(双滦区人民政府官网)

报名时间：2023年 2月20 日8:30至2023年 2月 24日17:30。

缴费时间：2023年2月21日8:30至2023年2月24日18:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。

报名的基本程序：

①考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

③网上报名须用本人身份证号申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，一名考生信息仅能报考一次，密码可修改，务必牢记并保管好。

④规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功，如系统显示缴费不成功，请及时与双滦区事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系，联系电话：0314-4042421。

⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

2.招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到开考比例，原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘，并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在2月27日上午8：30—12：00内改报一次其他岗位。

3.对报考了取消岗位并完成缴费的考生，如未改报到其他岗位的，报名费将在30个工作日内，原渠道返还到个人缴费账号。

（二）考试

1.笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。

①笔试时间：请各位报考人员密切关注双滦区人民政府官网公告，在规定的时间内打印笔试准考证，未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。

②笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》与《职业能力测验》满分各为100分。考试时间均为90分钟。

③成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注双滦区人民政府官网。进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入面试环节。笔试成绩公布后，双滦区事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。笔试成绩低于最低控制分数线的考生不得进入资格复审环节。

④资格复审：资格复审由双滦区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行。进入资格复审人员请关注双滦区人民政府官方网站，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、与报考岗位学历相对应的报到证、岗位要求的资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书)、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格。对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。证件审核合格的人员进入面试。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2.面试。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行，满分100分。

①面试时间：面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。

②面试内容：采取现场答辩的方式进行，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。

③面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

④面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别，面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

⑤公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。

成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留2位小数四舍五入);

⑥确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位（蛇形分组的考生按面试场次）按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试和总成绩均相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：公共基础知识成绩较高者；烈士子女或配偶；学历（学位）较高者（如果学历相同，“985”、“211”院校优先录取）；具有基层工作经历或基层工作经历较长者的顺序。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果由双滦区事业单位公开招聘领导小组会议研究择优聘用。

（三）考核、体检

主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。体检工作由双滦区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按行业标准执行。对考核、体检不合格考生或主动放弃考核、体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

（四）公示

根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在双滦区人民政府官方网站公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。

（五）聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报双滦区人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市人社局备案。

2.用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。

五、信息发布和有关说明

1.双滦区人民政府官方网站发布所有与本次招聘有关的通知、公告及网上报名、打印笔试准考证、查询笔试成绩、打印面试通知单。

2.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.咨询电话：

0314-4042421

4.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

5.请考生务必关注双滦区人民政府官方网站通知公告栏，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

六、考生疫情防控工作

按省市最新新冠疫情防控要求执行。

                     双滦区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

                                2023年2月15日

根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规〔2016〕1号）文件精神，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员120名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及数量

本次计划为我县事业单位公开招聘工作人员120人（县直所属事业单位50人，乡镇所属事业单位70人）。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《兴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。

三、招聘范围、比例和条件

（一）招聘范围及对象

原则要求国家承认的专科以上学历毕业生，具体招聘对象及岗位条件,根据《兴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》规定要求确定。专业设置参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录和教育部本专科等专业目录确定。具体岗位条件由招聘单位主管部门负责解释，各单位咨询电话见《岗位信息表》。

有户籍限制的必须在招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且目前户口仍在规定区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的毕业生,须有当地原迁出派出所出具的证明）。统招硕士研究生及以上学历的考生（指以研究生及以上学历所学专业报考的考生）或配偶及父母为兴隆县户籍的考生不受户籍限制。

（二）招聘比例

根据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例，按照相关政策规定设定最低合格分数线。

（三）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁以上、35周岁以下（1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算按此类推）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的学历学位认证书；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位条件中有规定工作经历的须出具工作经历证明和养老保险缴纳证明（与工作经历一致），工作经历计算方法为：从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止（该期间内以养老保险缴纳时间为准、精确到月），在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；

7.退役大学生士兵条件为：一是从承德市应征入伍、2022年服役期满退出现役，入伍前取得全日制普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从承德市应征入伍、服役期满退出现役后复学，2022年应届毕业的全日制普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵。

8.2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考相应职位。

凡涉及到年龄、户口以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

（四）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人；

3.承德市辖范围内机关事业单位的在编人员（含试用期）；

4.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内)；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）；

7.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行，实行网上报名、网上审查、网上缴费。兴隆县本次公开招聘笔试与隆化县、鹰手营子矿区、双滦区2022年综合类岗位公开招聘笔试时间同步，每名考生在上述县区发布的招聘岗位中限报考一个。

（一）报名

1.报名方式：网络报名。

2.报名网址：兴隆县人民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”专栏。

3.报名和缴费时间：

报名时间：2023年2月20日8：30至2月24日17:30。（提示：请考生尽量提前完成网上报名,不要集中在最后一两天，以避免因报名系统拥堵或关闭而错失报名机会。）

缴费时间：2023年2月20日8：30至2月25日12:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。

4.网络报名基本程序：

①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。请考生注意，上传近期蓝底免冠电子证件照，照片分辨率不低于413*579。

②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

③网上报名须用有效的二代《居民身份证》和手机号码注册，注册后才能登录报名系统，选择报考岗位，然后进行填表和提交审核。注册时的手机号码即为账号，请考生务必牢记注册时的账号和密码，并妥善保管。

④按照《报名须知》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

⑦每名考生报名需缴纳考务费100元。缴费按照系统提示的步骤进行支付，报名缴费只能通过“支付宝”支付，请考生及时开通支付宝支付功能。

（二）考试

公开招聘考试分为笔试和面试进行。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1.笔试。此次笔试由兴隆县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织，内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》与《职业能力测验》满分各为100分。

①笔试时间:另行通知。请考生关注兴隆县人民政府网站公告，具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。请考生在规定的时间登录兴隆县人民政府网站“人事人才”专栏打印《笔试准考证》，未在规定时间内打印《笔试准考证》的视为放弃考试。

②报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。不得携带考试证件以外其他任何物品，考务用品统一提供。考试开始30分钟后,迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、中途退场。

③笔试结束后,兴隆县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按不低于本公告所有形成有效竞争岗位（岗位招聘数与报考人数比例达到或超过1：3）中进入面试考生的最低分数确定。对在最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划，岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的岗位,依据笔试成绩由高分到低分的顺序按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生,比例内末位笔试成绩出现并列的考生全部进入证件审核环节;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入证件审核。笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。

④考生可登陆兴隆县人民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”专栏查询笔试成绩。证件审核详细地点和时间另行公布。

2.证件审核

考生须在规定的时间、地点，按照招聘岗位资格条件进行证件审核,审核报考人员毕业证、学位证、报到证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、身份证、户口本、岗位要求的资格证等相关证明资料的原件和复印件。配偶或父母为兴隆县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本或父母户口本等相关证明材料。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消面试资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未经同意未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。

对于证件审核过程中出现岗位招聘数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,按岗位根据笔试成绩从最低合格分数线以上考生中由高分到低分依次递补。证件审核合格的人员进入面试。

3.面试。

面试根据行业、专业及岗位特点，采取结构化面试的方式进行，面试满分100分，当日面试结束后统一公布成绩。

①面试时间和地点：另行通知。

②进入面试考生可登录兴隆县人民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”专栏打印《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

③面试时长根据全市统一安排确定。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数合计的平均分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。

④面试考生分组。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。

⑤面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名及有关信息。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。面试考官抽签确定面试组别。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的考生不得进入下一环节且不能参与递补。

⑥考试总成绩合成（保留2位小数）

考试总成绩=（公共基础知识成绩+职业能力测验成绩）÷2×50%+面试成绩×50%（保留2位小数，采取四舍五入方法）

⑦确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试和总成绩均相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：公共基础知识成绩较高者；烈士子女或配偶；学历（学位）较高者（如果学历相同， “985”、“211”院校优先录取）；具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检，由事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

（三）体检、考核。

 面试结束后,在兴隆县人民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”专栏上公布进入体检、考核考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按行业标准执行。体检费用由考生据实自理。体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

考核采取审核本人档案和相关证明材料的形式,全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法以及需要回避等方面的情况,并对其资格条件进行复查。凡有关材料信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消考核资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加考核的,视为放弃考核资格。取消或放弃考核资格的或考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

（四）公示。

根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在兴隆县人民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”专栏和“公告公示”专栏上公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的,将按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核及公示。

（五）聘用。

1、经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经兴隆县人力资源和社会保障局审批，报市人力资源和社会保障局备案。

后，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案。

2、用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。

3、此次公开招聘的工作人员，需在本单位服务满3年（含试用期）后方可流动。

五、信息发布和有关说明

（一）请考生务必关注兴隆县人民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”和“公告公示”专栏，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

（二）此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考核、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（三）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的，后果自负。

（四）咨询电话

政策及考务咨询：0314-5052802；

岗位条件咨询详见岗位信息表中各岗位咨询电话。

六、考生疫情防控工作

按照省市县最新疫情防控有关规定执行。

                      兴隆县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

为加强我县人才队伍建设，根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（承人社字〔2016〕357号）,结合我县事业单位岗位空缺情况，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员261名，现发布公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及数量

隆化县事业单位公开招聘工作人员共计261名（其中，综合类201名，医学专业类60名），具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《隆化县2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位信息表》，《隆化县2022年卫健系统公开招聘医学专业人员岗位信息表》。

三、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

根据“招聘岗位及数量”部分中两个岗位信息表规定要求确定。统招硕士研究生及以上学历的考生不受户籍限制，配偶或父母为隆化县户籍的考生不受户籍限制。有户籍限制的必须在招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且目前户口仍在规定区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的毕业生,须有当地原迁出派出所出具的证明;不含户口在集体户管理人员)。本次招聘除卫健系统部分岗位不限户籍以外，其他岗位均要求承德市户籍（八县四区）或隆化县户籍。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁至35周岁以下(1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算依此类推)，岗位条件有具体年龄要求的从其要求；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能等条件，符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书;

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

（三）部分职位报考条件

2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人；

3.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内)；

4.承德市辖范围内机关事业单位的在编工作人员（含试用期人员）；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形)；

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘的程序和方法

本次招聘工作在隆化县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。笔试实行网上报名、网上审查、网上缴费。本次公开招聘笔试时间与兴隆县、双滦区、鹰手营子矿区2022年综合类岗位公开招聘笔试时间同步，每名考生在上述县区发布的招聘岗位中限报考一个岗位。

（一）报名

1、报名程序：

报名网址: （http://www.zymou.com/）

报名时间:2023年 2月20日8:30至2023年2月24日17:30。

缴费时间：2023年2月20日8:30至2023年2月25日12:00。

 报名截止前2天报名人员比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响审核通过。考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》，并按照规定步骤进行具体操作。

2、报名的基本步骤:

（1）点击“网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

（2）注册成功后登录，进入报名环节，按要求填写个人报名信息。网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格，责任由考生自负。

（3）考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。

（4）报名费通过报名网站扫码缴费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。

3、凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生自负。

4、资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

5、岗位招聘数与岗位报名人数的比例一般不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,按实际报名人数参加考试。

（二）考试

1、笔试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

此次笔试工作由县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，市公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查。本次公开招聘有关试卷交接、保管等工作在纪检部门的监督下按照《承德市事业单位公开招聘笔试考务操作手册（试行）》有关规定严格执行。考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。

（1）笔试内容：

①综合类：内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，采取闭卷形式，满分各为100分。

②医学专业类：内容包括《公共基础知识》和《职业能力测试》（职业能力测试重点考察护理学、临床医学专业基础知识），采取闭卷形式，满分各为100分。

（2）笔试时间和地点:考生可登录（http://www.zymou.com/）自行打印《笔试准考证》,打印时间见笔试公告。具体笔试时间、地点及有关要求详见《笔试准考证》。

（3）报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。不得携带考试证件以外其他任何物品。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

（4）笔试结束后,县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低合格分数线。岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入证件审核,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入证件审核环节;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入证件审核。笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。

（5）考生可登陆报名网站（http://www.zymou.com/）“成绩查询”专栏查询笔试成绩及是否进入证件审核环节。证件审核详细地点和时间另行公布。

2、证件审核

考生须在规定的时间、地点携带报名信息表进行证件审核,主要审核报考人员的毕业证、学位证、报到证（报考“限2022年应届高校毕业生”岗位的考生须带）、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、部分岗位要求的资格证、身份证、户口本等相关证明资料的原件和复印件。国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书。配偶或父母为隆化县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本或父母户口本等相关证明材料。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消面试资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。

对于证件审核过程中出现岗位招聘数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

证件审核合格的人员进入面试。

3、面试

（1）面试时间和地点:进入面试考生可登录（http://www.zymou.com/）自行打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。

（2）面试方式和内容。

综合类：采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。

医学专业类：采取结构化面试方法进行，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。

面试所有环节接受纪检监察机关监督，具体操作按面试相关规定及要求进行。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数总和的平均分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。面试成绩在面试全部结束后公布。

 （3）面试考生分组。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次，因面试人数较多无法分在同组、同场的岗位，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）》第十一条规定，按照笔试成绩，采取蛇形分组及合理均分岗位数的方式进行面试，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

（4）面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,取消招聘资格。

（5）考试总成绩合成。

综合类考试总成绩=笔试成绩（职业能力测验成绩+公共基础知识成绩）÷2×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。

医学专业类考试总成绩=笔试成绩（职业能力测试成绩+公共基础知识成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。

（6）确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试成绩和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生: 公共基础知识成绩较高者；烈士子女或配偶；学历(学位)较高者；大学生退役士兵；具有基层工作经历较长者，如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

五、体检、考核

面试结束后,考生可登录报名网站（http://www.zymou.com/） “成绩查询”专栏上查询综合成绩及是否进入体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）执行，有行业标准的按行业标准执行。体检费用由考生据实自理。体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

考核采取审核本人档案和政治审查相关证明材料的形式,全面了解其政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况,并对其资格条件进行复查。凡有关材料信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消考核资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加考核的,视为放弃考核资格。取消或放弃考核资格的或考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示

根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在隆化县人民政府网及隆化县人社局一楼大厅公示7个工作日。公示期间被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，公示期间考生因各种原因取消、放弃聘用资格的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核、公示。

七、聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局审批，审批后统一报市人力资源和社会保障局备案。

２、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位必须同新聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，并为其办理聘用、工资等相关手续。新聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期一并计算在聘用合同期限内。

3、此次公开招聘的综合类及卫生系统工作人员，需在本单位服务满3年（含试用期）后方可进行流动。

八、注意事项

1、考生务必保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。凡考生未在规定时间内按要求参加网上报名、证件审核、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、变造、冒用各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相应责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究相应责任。

2、考生务必密切关注隆化县人民政府网(http://hebeilonghua.gov.cn/)通知公告栏和（http://www.zymou.com/）报名网站，笔试公告、面试公告及相关通知会在以上两个网站发布。

咨询电话：0314-7033266

                      隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

                                 2023年2月15日