重庆国有企业招聘,报名仅两天

重庆市酉阳自治县属国有企业2023年

第一季度公开招聘工作人员公告

为加强我县属国有企业人才队伍建设，推动企业高质量发展，深入贯彻落实县委、县政府相关部署安排，根据《酉阳自治县国有企业人员管理办法》（酉阳府办发〔2022〕24号）等规定，现面向社会公开招聘国有企业工作人员。

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘县属国有企业合同制员工6名，具体招聘岗位及人数详见《重庆市酉阳自治县属国有企业2023年第一季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

二、报名及现场资格审查

本次公开招聘报名采取现场报名方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

1.报名及现场资格审查时间：2023年2月22日至23日（每日行政上班时间）。

2.报名及现场资格审查地点：酉阳自治县人力社保局办公大楼11楼会议室。

3.缴费：报名通过人员须在现场进行缴费（按市财政、物价部门批准的标准收取，50元/每科）确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。

4.笔试准考证领取：报名通过并交纳报名费的报名人员于2023年2月25日9:00-12:00，持本人身份证在酉阳自治县综合写字楼3号楼国资服务中心（门号：1511）领取笔试准考证。凭笔试准考证、身份证参考，超过规定时间领取准考证的视为自动放弃笔试资格。 

三、考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试，各岗位具体考试科目项目详见《岗位一览表》（附件1）。

（一）笔试

1.笔试考试科目为《职业能力倾向测验（A类）》（满分100分），采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）内容执行，考试类别、内容详见《岗位一览表》（附件1）。

2.笔试时间初定于2023年2月26日（星期日），具体时间及地点详见笔试准考证。

（二）面试

本次面试主要由酉阳自治县国资服务中心会同酉阳自治县人力社保局负责组织实施，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试采取综合面试，面试分值100分，方式为结构化面试，主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间不少于10分钟。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可经酉阳自治县国资服务中心与招聘方研究后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（三）考试总成绩计算规则

考试考核总成绩=《职业能力倾向测验（A类）》×60%+面试×40%。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

四、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.本公告由酉阳自治县国资服务中心负责解释。

2.报名及考试考务咨询电话：023-75705805

附件1：重庆市酉阳自治县属国有企业2023年第一季度公开招聘工作人员岗位情况一览表.xlsx

附件2：重庆酉阳自治县属国有企业2023年第一季度公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：诚信承诺书.doc

附件4：研究生教育学科专业目(2022年）.pdf

附件5：普通高等学校本科专业目录.docx

附件6：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

附件7：高等职业教育专业目录.docx