集团招聘!年薪12w!大专及以上!

本次公开招聘采取网络报名方式，按简历筛选、(笔)面试、背景调查、心理测评、入职体检、公示、录用等步骤进行。

(一)报名

应聘者通过电子邮件将报名《应聘申请表》(附件2)电子文档，发送至邮箱：glgtjthr@163.com

邮件标题及附件均命名为：岗位代码+招聘岗位+姓名。申请表内请务必附上照片。报名截止时间：2023年2月27日。

(二)简历筛选

集团按照应聘人员的学历、经验、职称等方面对简历材料进行初步筛选，原则上按1：3比例确定入围面试的人员。

(三)(笔)面试标准

1.集团将视情况安排笔试，部分岗位面试采取半结构化面试形式，成绩满分为100分，合格线为70分。

2.成绩计分标准

总成绩以面试成绩作为最终分数;

以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。

(四)背景调查

视岗位情况进行背景调查，背景调查委托第三方机构进行调查。

(五)入职体检及无犯罪证明

集团视情况通知相关岗位人员提供体检报告及无犯罪证明，未按时提交体检报告及无犯罪证明者取消聘用资格;体检不合格或查实所提供材料不实者，取消聘用资格，由后续递补人选进行体检。

(六)公示

拟聘人选名单，将在有关网站上予以公示。拟聘人员经公示不影响聘用的，通知办理试用手续。

(七)录用

拟聘人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。试用期原则上为2-6个月，表现优秀者可提前转正。试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除聘用。