中国建筑第三工程局有限公司招聘公告

中国建筑第三工程局有限公司（以下简称中建三局）是在上世纪60年代国家集中力量加强三线建设的特定环境中，1965年经国务院批准在四川攀枝花成立，1966年调迁贵州，1975年调迁湖北，1982年隶属于中国建筑工程总公司，是世界500强企业上市公司中国建筑（股票代码601668.SH）的重要全资子公司，是全国首家行业全覆盖房建施工总承包新特级资质企业，连续多年排名中国建筑业竞争力200强企业第一名，位居湖北省百强企业第二名，综合实力达到世界500强第254位标准，入选国务院国资委国有重点企业管理标杆企业。

中建三局旗下拥有建筑工程、市政公用、公路工程及石油化工4大类共计14项施工总承包特级资质，公路行业、市政行业、石化行业、建筑行业（建筑工程、人防工程）12个行业甲级资质，处于行业领先水平。公司主要二级经营单位23家，在建项目超2000个，遍布全国31个省市自治区和27个国家和地区。2021年新签合同额突破6500亿元，全口径营业收入跨越3100亿元大关。

中建三局秉持“敢为天下先，永远争第一”的企业品格，于20世纪80年代在深圳国贸大厦施工中创造了“三天一层楼”的“深圳速度”，书写了中国改革开放的代名词。承（参）建了包括北京中国尊（528米）、广州周大福金融中心（530米）、天津117（597米）、天津周大福金融中心（530米）、深圳平安中心（599.1米）在内的发全国20多个省区市第一高楼，以及被誉为“世界新十大建筑奇迹”的央视新址CCTV大楼等一批代表性工程，承建和参建的500米以上超高层建筑有5座（全国共7座）。2020年春节期间，新冠疫情严峻，中建三局先后十余个昼夜建成火神山、雷神山医院，成为中国战“疫”胜利的坚强支点，创造“中国速度”，彰显“中国力量”。

中建三局国际工程公司（海外事业部）是中建三局加快打造世界一流企业成立的海外业务综合发展平台，也是中建三局旗下唯一一家专职开展海外业务的子公司承担中建三局海外业务“指挥舰”和“旗舰”两大职能，以国际工程总承包业务为核心，紧跟“一带一路”发展倡议，在多个国家和地区承接了一批地标性建筑及中国政府对外提助工程，打造了高端房建、基础设施、工业建设三大优势产品线，形成了从规划设计、投资开发、施工建造到运营维护的全产业链经营能力、市场网络刚盖东南亚、南亚、中东、非洲、东欧及南美等37个国家和地区，在近20个国家和地区有项目落地实施。

工程管理（印度区域）、工程管理（东南亚区域）、客户经理、融投资管理、履约生产管理、技术管理、安全生产管理、电气类机电投标、基础设施类商务投标、海外传播、行政文秘、企业策划与管理部部门副经理

工程管理（印度区域）

工作职责

1.对印度国别项目履约管控负责；

2.完成上级领导交办的其他任务。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.具有扎实的工程管理专业知识、熟悉施工规范与工作流程，良好的文字表达能力和沟通能力，具备英语读写能力；

3.应具备项目履约生产管理工作经验，对于有海外工作经验或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

工程管理（东南亚区域）

工作职责

1.对东南亚国别项目履约管控负责；

2.完成上级领导交办的其他任务。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.具有扎实的工程管理专业知识、熟悉施工规范与工作流程，良好的文字表达能力和沟通能力，具备英语读写能力；

3.应具备项目履约生产管理工作经验，对于有海外工作经验或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

客户经理

工作职责

1.研究宏观经济形势、国家政策与战略规划、对外承包 工程发展状况、区域和国别市场发展状况。

2.配合领导制定营销战略规划;跟踪、制定重点项目专 项营销策划方案并推进实施。

3.定期收集客户资信情况，掌握客户风险趋势;实时掌 握客户的开发计划及开发动态;配合主管领导做好年度、月 度、每周拜访计划的制定与落实;牵头做好项目跟踪计划。

4.定期对客户营销数据进行收集、审核、统计、分析、上报;组织、协调、配合客户相关的商务考察与来访接待工作。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.具有较强的组织管理、协调沟通与市场分析能力，有良好的应变能力和沟通能力，善于交际，人品端正，责任感强，有极高的职业素养和职业道德，具备英语读写能力；

3.应具备市场营销相关工作经验，特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

融投资管理

工作职责

1.研究国际工程承包行业内各类信息， 对政策变动情况、 融投资模式及资源情况进行全面评估和分析；

2.根据工程局投资导向，对目标国相关政策及行业进行研究分析;

3.根据工程局投资项目，为项目搭建融投资结构，对商业模式、盈利水平或有风险等情况进行分析。

4.在资本运作、金融知识等方面向领导提供相关建议和解决方案。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.具有较好的分析判断能力、沟通能力和逻辑思维能力，具备英语读写能力；

3.应具备项目投资、财务分析相关工作经验，对于有中信保、对口金融机构或行业领先企业融投资工作经验或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

履约生产管理

工作职责

1.协助完成对应部门的履约生产管理及投标工作的相应职责；

2.完成上级领导交办的其他任务。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.具有扎实的工程管理专业知识、熟悉施工规范与工作流程，良好的文字表达能力和沟通能力，具备英语读写能力；

3.应具备项目履约生产管理工作经验，对于有海外工作经验或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

技术管理

工作职责

1.协助完成对应部门的技术管理及投标工作的相应职责；

2.完成上级领导交办的其他任务。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.具有扎实的工程管理专业知识、熟悉施工规范与工作流程，良好的文字表达能力和沟通能力，具备英语读写能力；

3.应具备项目技术管理工作经验，对于有海外工作经验或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

安全生产管理

工作职责

1.协助完成对应部门的安全生产管理及投标工作的相应职责；

2.完成上级领导交办的其他任务。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.具有扎实的工程管理专业知识、熟悉施工规范与工作流程，良好的文字表达能力和沟通能力，具备英语读写能力；

3.应具备项目安全管理工作经验，对于有海外工作经验或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

电气类机电投标

工作职责

1.参与编制机电商务标（含算量、工程量清单编制、成本测算等），协助招标答疑、询价、述标、商务谈判等；

2.按期完成阶段性投标数据分析和投标总结；

3.完成上级领导交办的其他任务。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.熟悉招投标流程，能独立编制机电商务标，能协助招标答疑、询价、述标、商务谈判等，具备英语读写能力；

3.熟悉机电施工工艺、工程造价规范、材料设备市场价格等；

4.应具备项目机电商务工作经验，对于有海外工作经验或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

基础设施类商务投标

工作职责

1.参与编制商务标（含算量、工程量清单编制、成本测算等），协助招标答疑、询价、述标、商务谈判、合同及协议起草；

2.按期完成阶段性投标数据分析和投标总结；

3.完成上级领导交办的其他任务。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.熟悉招投标流程，能独立编制基础设施类商务标，能协助招标答疑、询价、述标、商务谈判、合同及协议起草，具备英语读写能力；

3.熟悉基础设施类项目施工工艺、工程造价规范、材料设备市场价格等；

4.应具备基础设施类项目总承包管理工作经验，对于有海外工作经验或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

海外传播

工作职责

1.策划公司海内外宣传活动，撰写活动方案，推广企业品牌等，能独自设计并操作活动；

2.编写宣传稿件，应用微信公众号、抖音等自媒体发布企业信息；

3.对接核心媒体，组织宣传培训；熟练使用Word、Excel、PS、视频编辑软件等办公媒体工具。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；

2.写作能力强、宣传思路细、媒体关系广，具备英语读写能力；

3.应具备媒体传播等相关工作经验，对于有海外传播经验或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

行政文秘

工作职责

1.主要负责公司各类报告、总结及领导讲话稿等材料的起草；

2.协助办公室主任做好其他工作。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，30周岁以下；

2.具备较强的文字功底及写作能力、良好的语言表达及沟通协调能力；

3.应具备文秘等相关工作经验，对于有律师证书、文秘证书或特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

企业策划与管理部部门副经理

工作职责

1.负责搜集和分析公司内外部信息，制定并落实公司经营战略；

2.定期开展海外各国工程承包市场政策研究分析，出具分析报告；

3.对公司领导讨论的重大的问题或课题，组织调研并提出报告；

4.负责国别机构考核体系的搭建并实施；

5.牵头公司海外并购事宜；

6.协助部门经理做好其他工作。

工作要求

1.全日制本科及以上学历，40周岁以下；

2.熟悉公司治理，了解跨国企业管理模式，了解平台型企业运营管理逻辑；

3.有企业治理的问题分析及管理创新能力；

4.有较好的沟通、组织及文字处理能力；

5.有CPA、CMA、CFA、法律职业资格证书等相关证书，或有海外并购经历者优先，对于特别优秀的年轻干部工作经验可适当放宽。

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