2023年广东韶关市浈江区

招聘公办教师工作公告(46人）

为进一步加强我区教师队伍建设，满足教育事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕139号)等文件的有关规定，现面向全国公开招聘公益一类事业编制公办教师46名。现将有关招聘事宜公告如下：

招聘对象

招聘对象为普通高等学校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员(具体学历要求详见附件1)。年龄要求为18至35周岁(1988年2月1日至2005年1月31日期间出生);博士研究生的年龄要求放宽至45周岁以下。

招聘岗位、人数

公开招聘公办教师共46名，详见《韶关市浈江区2023年公开招聘公办教师岗位信息表》(附件1)。

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薪酬待遇

聘用人员列为公益一类事业单位编制。本科学历的试用期12个月，研究生学历的试用期6个月，试用期满后，经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，享受国家及省有关政策规定的薪酬待遇。

报名办法

(一)报名时间

2023年2月20日至2023年3月3日。

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名。

考生通过查询浈江区在全国事业单位招聘网上发布的公开招聘教师公告(https://www.qgsydw.com)，根据公告上的链接及提示，完成网上注册、报名、上传资料、打印准考证等流程。

笔试

1.笔试科目。通用能力测试(教育类)。

2.笔试时间。2023年3月下旬(具体另行公告)。

3.笔试地点。地点初定在韶关市浈江区风采实验学校(地址：韶关市浈江区峰前路23号，原韶州师范校址)。

面试

面试采取说课方式。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行，招聘的体育、音乐、美术教师和幼儿教师在面试时，除说课外，还需进行技能考核。

附件1：2023年韶关市浈江区公开招聘公办教师职位表.xls

附件2：韶关市事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：教师资格承诺书.doc

附件4：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

韶关市浈江区教育局

2023年2月8日

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2023年广东韶关市浈江区

招聘教育教学类“青年人才”公告(57人）

为进一步加强我区教师队伍建设，满足教育事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕139号)《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施〈韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见〉的通知》等文件的有关规定，现面向全国公开招聘公益一类事业编制教育教学类“青年人才”57名。现将有关招聘事宜公告如下。

招聘计划和职位

本次公开招聘公益一类事业编制教育教学类“青年人才”57名。详见《2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类青年人才职位表》(附件1)。

招聘对象

招聘对象为具有一定实践经验，较好的学业背景和专业基础，取得国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生和社会人员。取得国(境)外硕士及以上学位人员，需提供教育部留学服务中心学历认证函。

报名

(一)报名时间

2023年2月20日至2023年3月3日。

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名。

考生通过查询浈江区在全国事业单位招聘网上发布的公开招聘教师公告(https://www.qgsydw.com)，根据公告上的链接及提示，完成网上注册、报名、上传资料、打印准考证等流程。

考试

“青年人才”岗位考试采取免笔试直接面试的方式进行。面试时间初定为2023年3月下旬，具体时间、场次、形式和成绩以正式通知为准。

附件1：2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类青年人才职位表.xls

附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：教师资格承诺书.doc

附件4：浈江区2023年青年人才公开招聘报名表.doc

　　韶关市浈江区教育局

　　2023年2月8日

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2023年广东韶关市浈江区

选聘教师20名公告

根据我区教育事业发展的需要，为切实解决我区教师不足、学科结构不合理等问题，经浈江区人民政府研究，决定向社会公开选聘在职在编教师20名。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就有关事项公告如下：

选聘范围

本次选聘范围为向社会公开选聘(不含浈江区、不含韶关市直学校)的在职在编教师。

选聘名额及岗位

选聘名额为20名，具体选聘岗位详见《韶关市浈江区2023年公开选聘教师岗位信息表》(附件1)。

选聘程序

采取网上报名、资格审查、维度评价、专业技能考试(说课)、体检、政审等选聘程序的方式进行。

(一)网上报名及资格审查

1.网上报名。

有意应聘者于2023年3月3日17:30前，将以下报名材料以电子文档的形式发送至邮箱：zjqjyjrsg@126.com进行报名，邮件名标注为“浈江区2023年公开选聘专任教师+本人姓名+岗位(学科)”。

考试环节

采取人才维度评价+结构化面试相结合的办法进行。根据维度评价的得分从高到低，按照选聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。

1.人才评价维度评价

按照《2023年浈江区教育系统公开选聘教师评价维度表》(见附件3)对报考人员情况进行评分，从学历、职称、年龄、工作表现等方面对基本情况进行量化打分，满分为100分(按60%折算入综合成绩)。评价维度表得分另行在韶关市浈江区人民政府门户网(http://www.sgzj.gov.cn/)人事招考栏公布。

2.面试

(1)面试对象。根据评价维度表得分从高分到低分按岗位招聘人数以1：3比例确定面试人选(面试人选需进行资格审查)，报名人数少于1：3比例的则按实际报名人数面试。如有面试人员放弃面试机会，按人才评价维度表得分从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

(2)面试方式：结构化面试方式进行。

面试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。面试成绩低于合格线分数的考生，不能进入体检和考察环节。面试得分按40%的比例纳入综合成绩。

(3)面试时间及地点。具体面试名单、时间和地点另行在韶关市浈江区人民政府门户网站( http://www.sgzj.gov.cn/)人事招考栏公布。

附件1：韶关市浈江区2023年公开选聘教师岗位信息表.xls

附件2：韶关市浈江区2023年公开选聘教师报名表.doc

附件3：韶关市浈江区2023年公开选聘教师评价维度表.xls

附件4：考生承诺书.doc

　　韶关市浈江区教育局

　　2023年2月8日

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