(福利待遇优厚)柳州市人民医院招聘博士若干人公告
2023-07-05
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柳州市人民医院创建于1926年,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院,是广西医科大学附属柳州市人民医院,广西医科大学柳人临床医学院、是全国文明单位、国家第一批住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地、第一批全科医生规范化培养基地、国家合理用药示范基地,感染性疾病科获国家临床重点专科建设项目,口腔全科专业基地是国家住院医师规范化培训重点专业基地,是五星级绿色环保医院、全国建立健全现代医院管理制度试点医院、全国改善医疗服务先进典型医院。2021年度国家三级公立医院绩效考核成绩评级A+,全省排名第三,柳州排名第一。 (一)具有中华人民共和国国籍,享受公民的政治权利。 (三)热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神。 | | | | | |
| | | 博士学位、正高级专业技术职称(优秀者可放宽至副高级专业技术职称) | | (1)硕士生导师。(2)有三甲医院担任科室主任经历并从事本专业10年(含)以上者优先考虑。(3)治学严谨,作风正派。(4)专业理论功底扎实,业务技术精湛,具有较强的综合素质及医、教、研能力,在同行中具有较高知名度及学术地位。(5)有较强的沟通能力和凝聚力。(6)符合本公告中报名基本条件。 |
| | | | (1)优秀应届毕业生或有三甲医院工作经历者优先考虑。(2)符合本公告中报名基本条件。 |
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| | | | | 享受购车补贴(包含柳州市人才新政购车补贴,限一次购买柳产家用汽车),总额不超过10万元 | 根据柳州市人才政策文件方案执行:(1)购房补贴:25万-30万 (2)生活补贴:2.4万/年,补贴2年 | (1)医院承担来院考察期间的往返路费及住宿费用。(2)特殊情况,可采取一事一议方式,制定引进方案。(3)协助安排人才配偶工作、子女入学等事宜。(4)五险二金 |
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(一)报名时间:自发布之日起至计划岗位落实到位止。 医院综合应聘人员基本情况和综合条件,择优筛选后发出面试通知。 通过初选进入面试的考生,在进行面试之前,医院根据岗位招聘条件对考生资格进行审查。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,立即取消其应聘资格,报考者的考试成绩也同时作废,所有责任由报名者自负。 结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行面试、考试、考核。 考核结束后,经过院长办公会或院党委会集体研究讨论决定,择优确定拟聘用人员。 1.体检人选为考核结果经医院讨论拟聘用人员,由医院人事科统一组织,到医院健康管理中心进行体检。 2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检标通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。拟聘用到学科带头人/负责人、学科骨干岗位人员,体检免费。 3.体检对象对体检结论有疑问的,原则上可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求,经医院批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。 4.组织体检时,要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予招聘或取消聘用。 (八)公示。根据面试、考试、考核、体检结果,拟聘用人员在医院公告栏内进行公示。公示时间为7个工作日,接受社会监督。如公示期间对拟聘人员有异议的,医院应当及时进行复查。 (九)聘用。经公示无异议人员,医院发出聘用通知,拟聘用人员在规定时间报到、办理入职手续,签订合同和协议。 严肃公开招聘纪律,对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。 (一)与应聘相关的所有后续通知和变动均在柳州市人民医院官网“人员招聘栏目”通知,请应聘者自行关注,过期自负。 1.招聘联系人:张老师、李老师。联系电话:0772-2662055 2.招聘监督举报电话:监察室0772-2662035 咨询时间:周一至周五上午8:00-12:00、下午15:00-18:00;周六上午8:00-12:00
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