招聘 | 这家网红保险平台热招多岗位

职位描述

①结合产品特性、阶段性增长目标、用户属性等策划运营活动，以实现业务目标；
②根据节假日、事件、热点等营销时机设计不同的活动方案；
③对活动全生命周期有清晰理解，能认识风险并进行管控，能规划并按计划推进活动进程；

④通过数据监测跟踪活动效果，并分析数据持续优化方案，以不断提升指标。

任职要求

①本科及以上学历，有保险、金融、医疗行业活动经验优先；
②思维活跃，具有创新意识，有较强的文字编辑和策划能力；
③具备良好的沟通学习能力、团队协作精神和责任心，抗压力强。

职位描述

①时效内完成人核单的审核以及核保问题件的咨询回复，对核保回复时效和质量负责；
②保险产品核保规则梳理，推动人核及智核工具的不断完善；
③与保司/再保对齐核保类和系统类规则，负责产品系统对接；

④核保类重点项目或系统的维护及迭代；

⑤兼顾核保类相关培训，提升业务侧核保专业知识；

⑥协助部门完成相关工作。

任职要求

①本科及以上学历，寿险公司或保险经纪公司背景，具备1年以上寿险核保工作经验，医学专业优先（特别优秀的可适当放开相关条件）；
②良好的团队合作意识，优秀的沟通协调能力，具备对外培训能力；
③品行端正、工作认真踏实、责任心强、积极主动、活泼好学，善于总结，能承受一定强度工作压力。

职位描述

①负责新品回执回访对接，确认产品回执回访规则并持续优化相关指引；
②负责回访问题件处理、回访预约协调、规则咨询、状态更新等相关工作，与保司的对接及沟通；
③负责回执回访的统筹管理，持续关注并优化C端办理流程，提升客户回访效率，结合业务需求优化系统数据统计和输出功能，有效提升回执回访成功率；

④负责保单批改、品质问题件的处理、品质风险单的风险排查等保单相关工作，向客户和合作方沟通处理意见，做好与保司的双向沟通及时传达处理情况等；

⑤配合上级完成相关工作。

任职要求

①本科及以上学历，1年及以上相关经验优先，可接收2022-2023年应届生，2023年应届生需在1个月内到岗开始实习直至毕业转正；
②具有较强的沟通能力，情商较好，能够很好的与保司和其他合作方沟通，有良好服务意识；
③良好的团队合作意识，优秀的统筹协调能力，具有一定的创新精神；

④品行端正、积极主动、工作认真踏实，责任心强，能承受一定程度的工作压力。

职位描述

①负责经代公司的个险代理人体系管理工作；
②负责经代公司的全国代理人业务的内勤督导等组织管理工作；
③分公司代理人业务和职场落地，招募分公司核心内外勤人员，搭建分公司管理体系。

任职要求

①10年以上保险经代公司个险队伍管理经验（要有：经纪/代理公司销售团队筹备经验，内/外勤管理经验）；
②熟悉各经代公司的基本法，及各个区域个险市场产品；
③能够及时发现经纪公司/代理公司的个险市场变化，并组织协调资源，匹配适合自己团队的策略打法；

④思维敏捷、结果导向、善于沟通和管理。

职位描述

①根据公司经营情况及代理人队伍情况，制订渠道年度发展策略及业务推动计划；
②根据公司渠道经营节奏，建立年度竞赛体系、业务追踪体系，配合进行方案的设计、推动及追踪，并根据体系要求对重要经营指标执行推动，促进指标达成；
③负责公司营销活动、会议的举办，确保活动的顺利落地及实施，跟踪并反馈活动相关数据；

④制定公司人力发展规划，进行增员梯队建设，负责人力发展相关项目的对接，确保项目的顺利落地及实施，并督导下辖机构业务推动及人力发展相关工作的执行，确保各项指标达成；

⑤建立有效的招募流程进行新人引进、评估，同时对于同业基本法及招募政策进行调研，定期出具相关分析报告，配合进行同业引进；

⑥搭建公司荣誉体系，打造营销文化，提升团队凝聚力，建立高品质、高效能的代理人队伍；

⑦负责公司营销工具的研发、设计及推广使用，提升代理人展业能力；

⑧进行年度推动费用规划及合理使用，日常事务的处理与流转，包括各类费用的核销、报告的撰写等；

⑨建立营销员基本法晋升体系及月度人力报表体系；

⑩ 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。

任职要求

①本科及以上学历，保险、金融、营销等专业；
②5年以上行业工作经验，企划、督导相关工作经验3年以上；
③熟练使用Office等办公软件，较强的文案策划能力，ps、视频编辑软件能熟练运用；

④有较强的沟通与组织能力、业务营销推动能力，性格积极活跃；

⑤有保险专业类证书认证。

职位描述

①通过400热线，人工在线等服务方式为用户提供全流程咨询服务；
②及时发现用户的需求及意见，并记录反馈；
③严格按照SOP提供规范服务；

④客服团队协作，不断优化用户服务体验。

任职要求

①大专及以上学历，有客服或保险行业工作经验优先；
②普通话标准、流利、音质清晰、熟练使用办公软件；
③有一定的客户服务礼仪与沟通技巧，较强的客户服务意识与较好的服务态度；

④具备善于发现并解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

职位描述

①机构月度培训计划制定与实施，负责组织机构日常培训、会议；
②负责组织机构新人入职培训、衔接培训；
③机构新人入职首月辅导、训练、陪访、销售支持等；

④机构月度行事历，招募活动、客户活动规划与组织；

⑤销售团队培训档案管理。

任职要求

①本科及以上学历；
②有保险行业同岗位工作经验，具有中介行业同岗位经验优先；
③能独立开发并讲授专业类课程；

④具有良好的沟通能力；

⑤具有团队协作的服务精神；

⑥能接受适当的加班。

职位描述

①负责西药房、西药库的整体协调管理工作，及时供应药品；
②认真贯彻执行药品管理法及相关法律法规，按对应规定执行；
③严格审查处方，按处方调配发放药品，发现问题及时与医师沟通，避免事故；

④定期分配药房货柜，监督日常工作，做好药品效期管理；

⑤做好进、销、存账及每月盘点工作。

任职要求

①大专及以上学历，一年以上药房工作经验，持药师职称证书；
②有二甲级以上医院药房工作经验优先；
③熟悉药事管理相关知识，具有审核处方的能力；

④熟悉计算机基础操作，打字熟练。

职位描述

①按照规章制度配合医生做好各项护理工作和客户服务；
②认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，跟进病人的治疗效果，做好病例并留档；
③能独立完成预检分诊工作，为患者提供周到的悉心服务；

④完成上级交办的相关工作。

任职要求

①护理及相关专业，取得护士资格证；
②良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，热爱医疗工作；
③有较强的医患沟通能力，良好的配合和团队合作精神。

职位描述

①负责小红书&抖音的内容输出和账号输出；
②选题和视频脚本的输出，对最终的内容出品负责；
③以优质内容为抓手，为公司的新客户增长负责；

④通过数据分析和内容创新，进入小红书核心流量池。

任职要求

①熟悉小红书&抖音平台的逻辑和流量分发机制；
②出色的内容创造能力，能精准把握观众预期；

③擅长知识科普类的中视频、短视频的语音表达和节奏设置；

④有很强的责任心和ownership，不给自己设限，会思考有逻辑；

⑤有金融、保险、媒体等工作经验者为加分项。

职位描述

①出镜保险科普类型的直播，用有辨识度的方式做知识科普的呈现；
②负责直播选题的策划、直播素材的准备、主播逐字稿的撰写；
③参与打造主播个人形象、提高粉丝黏性；

④参与直播间数据的分析，支持后续的效果优化及项目目标达成。

任职要求

①2年及以上专业的或保险或财经工作经验（熟悉保险产品和保险知识）；
②普通话标准、表达能力优秀、喜欢与人互动，有出镜经验的社牛优先；
③具备较强的抗压能力，对事情有恒心，并且能不断学习；

④对新鲜事物有探索精神，认可视频媒介是未来价值领域。

职位描述

①运营管理：新单业务录入，双录审核；照会处理、回销、转办；回访追踪、处理；保单合同收发登记；业务台账管理；续期管理；
②人员管理：入职、离职登记管理，执业登记，晋升考核；销售资格权限开通；
③预算管理：机构日常费用报销；机构费用台账登记、汇总和核对；

④行政支持：机构固定资产登记、报修和保管；机构仓库管理，出入库登记；协助机构客户经营、团队建设工作的开展。

任职要求

①本科及以上学历；
②有保险行业同岗位工作经验，有中介行业同岗位经验优秀考虑；
③具有良好的沟通能力；

④有责任心、具有团队协作的服务精神；

⑤能接受适当的加班。

职位描述

①医学类专业优先，能实习3个月以上优先；
②积极主动，具备良好的理解能力和逻辑能力；
③能专注于某一项或多项工作并有计划的完成。

任职要求

①在导师的指导下完成智能核保工具的系统配置及维护工作；
②在导师的指导下完成核保类对比性资料的整理；
③岗位分配的相关工作。

职位描述

①负责相关项目的信息搜集、整理等相关工作；
②协助完成管理规则的落地执行；
③定期追踪和更新市场数据，形成初步分析的能力。

任职要求

①大学本科学历及以上，保险、金融、统计、数学等专业优先；
②熟练操作office软件及制作相应分析报告；
③有良好的逻辑思维能力、快速学习能力和沟通协调能力。

职位描述

①客户第一，能洞悉客户所需，推进成交落地并实现共赢；
②管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
③对内跨部门沟通，共同提高“活跃度-引流获客”等全流程的效率。

任职要求

①大学本科学历及以上，实习期多于3个月优先；
②希望你热爱互联网或者对互联网保险有一定了解；
③希望你学习能力强，有一定的分析和逻辑能力；

④性格外向、沟通协调能力强、擅长人际交流及处理渠道关系。