银川忠信职高、银川高级中学、贺兰县12家小学幼儿园招聘教职工多人
2023-07-05
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一、银川忠信职业高级中学招聘公告
银川忠信职业高级中学坐落于银川市兴庆区,占地面积213亩,建筑面积约58583平方米。学校以质量立校、内涵发展为办学理念,以满足不同学生的升学愿望,创立一流职业高中为目标,探索完善职业教育与普通教育多元立交桥的培养机制,搭建学生技能成才“立交桥”,全面提升学生的综合素质。设置普通高考升学、应用型本科升学等各类升学班,圆所有学生升学梦,为学生终身发展夯实基础。现因学校发展,特招聘部分教师岗位。招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。1.全日制大学本科及以上学历(师范类专业优先考虑)。3.热爱教育事业,有强烈的敬业精神和工作责任感、高尚的教师职业道德、具备现代教育理念,有创新精神和团队协作精神,爱岗敬业,身心健康,有较高的教育教学水平,语言表达能力强。4.身体健康,仪表端庄,适应学校教育教学工作的要求,无不良嗜好。服从学校工作安排。5.具备岗位所需的学位、专业、资格、技能等条件,同等条件下“双师”型教师、有中职/高中任教经验者优先。1.报名时间:自公告发布之日起至2023年2月19日下午18:00。2.报名方式:本次招聘采用网络报名方式,每人限报一个专业。3.相关要求:报名的人员将以下所有文件打包压缩在一个文件夹内,文件夹和电子邮件命名为“应聘岗位名称+本人姓名”(不按要求者视为资格审核不合格),并发送至电子邮箱819026452@qq.com。(7)应聘人员应准确填写可与本人直接联系的联系电话。4.资格审核:简投递结束后,按照学校要求及应聘个人条件进行资格审核,审核通过后,学校将以邮件、电话等形式具体通知面试(笔试)时间、地点,分批进行面试(笔试)。5.录取方式:综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。1.应聘者一经录用,执行试用期工资标准;试用期满,经考核合格后,执行“由基本工资、课时津贴、附加补贴、保证金若干部分构成”的工资待遇。2.考核合格者与学校签订劳动合同后,即可享受社会保险等福利待遇。3.免费通勤车、免费住宿,享受国家法定节假日休息及学校提供的其他福利。1.填写材料必须真实可靠,面试时必须提供学历原件。如有造假,已被录用的,录用方有权解除劳动合同。2.拟录用人员在原单位调动(离职)手续由其本人负责办理,如未按规定时间完成不予录用。1.简历投递邮箱:819026452@qq.com点击左下角“阅读原文”查看官方发文
银川高级中学是银川市教育局直属高中,自治区普通高中示范学校。根据学校目前的教育教学需要,银川高级中学面向社会公开选聘优秀钢琴代课教师1名。二、岗位薪酬待遇
适应岗位要求的身体条件,符合选聘体检标准。见习期满,符合条件者签订劳动合同,根据学校相关制度享受同工同酬等待遇。如有意向者,请将简历直接投到lzw5188lzw@126.com,报名截止时间2023年2月20日。
联系人:李老师
联系电话:0951-6723745
附:招聘须知
此次招聘分为初试、复试、面试三个环节。(复试和面试同时进行)
1、初试:弹奏一首练习曲,一首作品。每位应聘老师需向评委递交一份原始乐谱稿件。
①自选一首技巧性快速练习曲或奏鸣曲。难度在车尔尼练习曲740及以上。除肖邦op25-1、2、;op10-1、6;快速奏鸣曲范围、莫扎特快板乐章以及贝多芬晚期奏鸣曲。
②自选一首乐曲(中、外各类作品均可,风格不限),练习曲和乐曲总时长不超过10分钟。
2、复试:从初试选出6教师参加复试,复试主要考察:
①视奏器乐协奏曲伴奏片段,准备时间为20分钟。
②视奏声乐钢琴伴奏曲一首,不给准备时间,现场直接看谱演奏。
3、面试:考察应聘教师教育教学理念,表达能力,思维品质,教师基本素养等。
三、贺兰县12家小学幼儿园招聘编外教职工公告
为不断推进贺兰县教育优质发展,加强教师队伍建设,经研究决定,现面向社会公开招聘非在编教职工岗位。现将有关事项公告如下:请符合条件的人员携带相关证明材料到相应的学校现场报名确认,每人限报1个岗位。
注:本次教职工岗位招聘均为编外人员,与银川人才服务有限公司签订劳动合同。因全县幼儿园、中小学较多,不定期会有各学科教师岗位空缺,所以您也可将简历发送至邮箱13259516361@163.com(邮件格式:岗位名称+姓名,否则视为无效简历处理)作为人才储备,出现相应岗位空缺时我们会第一时间与您进行联系。1.年龄在35周岁以下(即1987年12月1日后出生,具有多年教学经验的优秀教师可放宽年龄至40岁以下,即1982年12月1日后出生。)1.应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的,立即取消应聘资格。2.面试前审核。贺兰县各学校对报名人员进行资格审核,统一收取相关资格证件和材料,审核合格的,取得面试资格。面试结束后,根据报考人员的成绩,按照招聘岗位计划人数1:1的比例,从高分到低分确定进入体检和考察的人选。总成绩并列的,以试讲成绩高的确定。体检。体检内容参照事业单位招聘标准执行,体检费用由报考人员自理。体检不合格的报考人员不予聘用。凡因个人原因未能在规定时间内参加体检的,按弃权处理。贺兰县各学校根据考生成绩、考察情况和体检结果,确定拟聘人员,并由各学校进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,聘用人员在规定时间内不办理相关手续或者违约者视为自动放弃聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。1.资格审核合格的面试人员,从名单公示公告发布后至面试结束,出现的空缺岗位不再递补。2.应聘者体检不合格或考察不合格,取消聘用资格,出现的空缺岗位依次递补。3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消聘用资格,出现的空缺岗位依次递补。1.报考人员在应聘期间,应当自觉服从防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作。报考人员必须遵守现场防疫守则,不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。2.凡涉及本次招聘重大事项或公告未尽事宜,由贺兰县各学校自行研究决定。1、所有正规工作都不需要求职者缴纳任何费用!应聘者如被应聘单位以(包含但不仅限于)押金、体检费、服装费、培训费名义收取费用,请应聘者务必提高警惕!包括岗位要求极低,薪资待遇很高的工作!警惕兼职刷单骗局!凡是不干活先交钱的都是骗子!
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