公立医院 | 黑龙江明水县卫生事业单位招聘护士、医师、医技、药师等人才95人,2月23日截止

2023年明水县医疗卫生事业单位

公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，经明水县政府批准同意，明水县医疗卫生事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　明水县医疗卫生事业单位计划招聘95人，具体岗位要求详见《2023年明水县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1,以下简称《招聘计划表》）。

　　二、应聘人员条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、思想政治素质良好，在校或工作期间表现良好；

　　4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

    5、具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职称等其他条件。

　　6、有下列情形之一者，不得报考：

　　⑴因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

　　⑵在近三年公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的；

    ⑶机关、事业单位服务期或试用期未满的；

    ⑷按照政策规定，存在需要回避情形的人员；

    ⑸有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、报名及资格审查

　　1、报名方式。报名采取现场报名的方式，每名报名者只能报考一个招聘岗位。报名地点设在明水县人力资源和社会保障局一楼大厅(南五路），联系电话6216780。报名时间为2023年2月20日至2月23日（上午8点30分至11点30分，下午13点30分至17点），逾期不再受理报名事宜。此次报名收取45元考务费，报名时一并收取。

　　报名时需上交审核的证件材料有：报名表（附件2）、户口簿、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、专业技术任职资格证书和执业资格证书的原件和复印件及5张近期白底二寸照片。符合政策加分的需按照《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》（附件３）的要求，提供有关证明材料原件与复印件各1份。

　　报名者各种证件和材料的电子版，要在现场报名前发至msgkzp@163.com邮箱。

　　2、笔试政策性加分。对符合本次事业单位招聘报名条件，并且符合下列条件的考生可申请笔试政策性加分：

　　①《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）规定：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生，项目生服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

　　②《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）规定：普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　③《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县以上单位笔试成绩分别加15分、10分。

　　同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

　　符合笔试政策加分的考生，报名时自行下载各类加分认定表，到加分政策主管部门认定加分，提供原始加分佐证材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。服务期计算时限截止日期为2023年2月9日。

　　明水县卫健局加分认定办公室：

　　联系人：曲　爽　联系电话：6218429

　　明水县就业服务中心加分认定办公室：

　　联系人：寇明亮　联系电话：6222439

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    3、资格审查。根据招聘条件及职位要求，招聘办公室对报考人员所提供的材料、资格条件、违纪违法等进行资格审核。参加通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不得低于3:1，达不到这一比例的，根据实际需要，由招聘工作领导小组提出初步修改意见，报经原招聘方案备案部门同意，可适当降低比例或相应减少该岗位的招聘人数。

　　资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘过程中，任何一环节发现报考人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试。考试内容为医学专业基础知识。笔试实行100分制，笔试成绩低于60分者，不予进入面试。笔试总成绩占考试总成绩的70%。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩占考试总成绩的70%。

　　笔试时间、地点及有关事宜以笔试公告和准考证为准。

　　2、面试。面试按照笔试总成绩由高到低顺序，按招聘岗位进入面试人数与计划招聘人数3：1的比例，确定拟参加面试人选。末位出现并列的相应增加进入面试人选。如达不到这一比例，经县公开招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原方案备案部门备案后实施。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试实行100分制，低于60分者不予录取，现场公布面试成绩。面试成绩占考试总成绩的30%。

    面试时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注时间为准。

    3、考试总成绩的计算与公示。考试总成绩＝（笔试总成绩×70%）+（面试成绩×30%）。根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定体检、考核人员名单，若考试总成绩出现并列，依次根据以上两个条件确定体检人员：笔试成绩的高低、学历高低。并在明水县人民政府网站公示3个工作日。

　　本次考试的命题和评卷委托有资质的专业机构，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　六、体检与考核

　　1、体检。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。不按规定要求进行体检或因个人原则未参加体检的，视为放弃聘用资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的以及体检不合格者，取消聘用资格。

　　2、考核。体检合格人员进入考核程序，考试由县公开招聘领导小组组织实施，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明以及到加分认定部门核实等方式进行。

　　3、体检或考核不合格等情况的递补。拟聘用人员没参加考核、体检的或经考核、体检不符合要求的，取消聘用资格，所空缺名额经县公开招聘领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补，若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，再相同则取学历高者确定参加体检人选。

　　七、公示与聘用

　　对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示3个工作日。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期为一年。

　　笔试公告、面试公告、考试总成绩和聘用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜，请及时关注明水县人民政府网站（http://www.mingshui.gov.cn）。同时，考生应保持通讯畅通。若更换联系方式需及时告知招录办公室，因个人原因错过招录任何环节的，由考生自行负责。

    本公告未尽事宜，由2023年明水县医疗卫生事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

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