可以报名!三月份面试济南客运段-招聘高铁乘务员
2023-07-05
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济南铁路局
高铁/普速乘务员
招聘简章
中 国 铁 路 济 南 局 集 团 有 限 公 司，是中国国家铁路集团有限公司管理的大型铁路运输企业的18个铁路局之一，简称“济局”。成立于1949年4月济南战役之后，固定资产为6257568万元。
中国铁路济南局集团有限公司地处华东，东临黄海，西依中原。管辖京沪、京九干线中段，以及胶济线、胶新线、菏兖日线和烟大铁路轮渡（至旅顺西站）等干支线，形成三纵二横的铁路网络格局，分别连接青岛、烟台、日照三大港口，是中国东部经济发展和外贸运输的重要通道。
高铁乘务员
岗位要求
1、列车开始检票后负责为上车旅客检票查票，引导旅客进入对应车厢座位，防止无票上车的情况发生；
2、列车发车后帮助旅客整理行李架，保证旅客箱包的排放整齐以及安全；
3、处理列车上的突发状况以及领导交办的其他任务；
4、列车到站后引导旅客有序下车，避免拥挤踩踏等意外情况发生。
1、基本条件：17-24周岁。
身高：女162cm以上，男172cm以上。
体重：女60kg以内，
双眼矫正视力1.0以上；无残疾、无口吃、无色盲色弱、无纹身、裸露部位无明显疤痕。
2、学历要求：专科及以上学历，不限户籍。
3、其他相关条件：形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通。具备铁路专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。
1、提供行车公寓住宿，基础工资3500-6000/月、其他福利另算，
2、劳务派遣合同，首签2年，缴纳五险，转正后交一金
3、上班时间：上一休一、上二休二 、月满勤15天（上几休几）
一、资格审查：未通过资格审查者，取消应聘资格。资格审查合格人员，将通过短信形式通知参加面试。
二、面试：面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。每人面试时间不超过10分钟。面试参照结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。
三、岗前培训：根据新入职人员培训的相关规定对拟录用的劳务派遣工进行岗前集中培训，培训期满经考试考核，合格者与济南市劳服中心签订劳动合同后，按规定程序派遣至济南客运段上岗履职。不合格者不具有上岗条件，取消聘用资格。
四、人员递补：对应聘人员因放弃录用资格或岗前培训不合格，可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
五、注意事项应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为，将立即取消其应聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
报名流程及联系方式：
1、面试请携带身份证、学信网验证报告（已毕业带毕业证复印件）；
2、自我介绍
3、女生：化淡妆，盘头，黑色高跟鞋（无装饰），白色衬衫，黑色短裙，肉色丝袜。
男生，白衬衣，黑色西裤，领带，黑色皮鞋。
报 名 微 信 ：
应聘人员应仔细阅读上述招聘条件，在知悉自身真实情况确实符合上述条件的前提下前来应聘。
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