玉溪市红塔区溪汇中学春季招聘公告

玉溪市红塔区溪汇中学2023年春季招聘公告

一、招聘职位

语文3名；数学3名；英语3名；物理2名；化学2名；生物2名；政治1名；历史1名；地理2名；美术1名；计算机1名。

二、招聘条件

（一）青年教师

1、有热爱教育事业的情怀，身体健康，诚实守信，品行端正；

2、“双一流”大学毕业生；各师范大学优秀师范毕业生；

3、持有学科教师资格证；

4、党员、演讲比赛获奖者、优秀学生干部、学生社团骨干者优先；

5、大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上，英语四级以上，优先；

(二)在职教师

1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬爱师生，教育教学和教育科研能力强；

2、学历为一本，具有五年及以上本学科教学经验；

3、年龄40岁以下(县级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者可优先录用，年龄限制亦可适当放宽)；

4、有班主任任职经历者优先考虑；

三、招聘程序

1、网上报名：应聘者请将个人简历、近期免冠一寸电子照、教师资格证、其他辅助证件及获奖证书等发送至邮箱:1208583278@qq.com，进行网上报名，文件命名为姓名+学科+学历。

2、电话通知试讲、面试。

3、通过考核者，学校与其签订《大学生三方协议书》或《教师聘用协议书》。

4、试用期达到学校要求的，学校与其签订劳动合同，正式聘用。试用期的待遇和在校教师同工同酬。

5、聘用后于2023年8月15日左右报到。

四、工资待遇

1、年薪：初中教师满工作量工资15万起步，高中教师满工作量工资18万起步，优秀教师工资不封顶。注：两个班数学课时为满工作量。

2、免费就餐；提供住处。

3、定期为老师体检。

4、班主任津贴2500元/月。

5、每学年结束，学校根据每位教师教学任务的完成情况下发年终奖。

6、按国家规定购买五险一金，享受学校节假日福利。

7、聘任后将参加玉溪市教育局系统的职称评定和晋升。

8、聘任后教师子女入学可享受优惠政策。

五、联系方式

1、电话：18008776167（李老师）

2、邮箱：1208583278@qq.com