菲力招聘 |重庆万州事业单位招聘

招聘岗位及描述

一、招聘原则

       坚持公开，平等，竞争，择优原则，按照德才兼备的标准。

二、招聘岗位

       综合管理

三、招聘条件

       1.具有中华人民共和国国籍；

       2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

       3.具有良好的道德品质；

       4.适应岗位要求的身体条件；

       5.符合岗位所需的其他条件；

       6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

       7.符合事业单位人事管理回避规定；

       8.35周岁以下，大专以上。

四、招聘范围

       面向优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才招聘，须在万州区行政区域内现任村（社区）党组织书记、村（社区）主任累计时间满3年以上，其他人员须在万州区行政区域村（社区）工作满5年以上。其中，其他人员包括现任村（社区）专职干部、按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才。其中，任村（社区）书记、主任不满3年的，若加上在其他岗位任职合计满5年的，可按其他人员报考；在万州区村（社区）的任职时间可累计计算。任职经历计算截止日期为2023年2月28日。

五、毕业（学位）证书及专业

      考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

      技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

六、招聘程序

      采用报名，笔试，面试，资格审查，成绩计算，体检，选岗，考察，公示，聘用等方式进行。