事业单位 | 贵州招797人!无笔试只面试

      毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划简章，面向社会公开引进2023年度第一批次高层次、急需紧缺人才797名(博士64名、硕士640名、本科93名)，其中事业单位748名，企业单位49名。引进项目5个。

　　一、市直单位引进人才的程序

　　1.发布公告。在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划公告。

　　2.组织报名。报名人员采取现场报名或网上报名方式进行。

　　3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。

　　注：经资格审查后，本科学历学位岗位原则上需符合报名条件人数和拟引进职位人数比例达到3:1方可开展下一环节工作，若达不到比例要求，建议该职位引进人数按比例缩减或取消。

　　4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。

　　5.体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。

　　6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、征信、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、道德品行、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。

　　注：考察环节开始前，考察对象未能提交引进职位所需学历、学位证书及相关证明文件的，取消进入考察环节资格。

　　7.公示。审定通过后，对拟引进人才在毕节市人民政府网站等相关媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日。

　　二、报名方式和时间

　　采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2023年 1月31日始至2023年7月31日止。各岗位报名截止时间请关注市直各单位、各县(市、区)人力资源社会保障部门发布的报名截止公告或引才实施方案。

　　1.现场报名:需填写《毕节市2023年“人才强市”引才计划报名表》(附件1)，到用人单位提供本人有效身份证、毕业证、学位证(本年度内尚未取得毕业证、学位证的需提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、标准证件照、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。报名联系方式详见职位表。

　　2.网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱并及时告知联系人(详见职位表)。

　　面谈测评时间和地点由市直用人单位和县(市、区)通过相关媒体发布及以其他方式另行通知。

　　附件：

　　附件1：毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划报名表.xls

　　附件2：毕节市2023年度“人才强市”引才计划来访登记表.xls

　　附件3：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业).xlsx

　　附件4：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(各县、市、区).xlsx

　　附件5：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表（企业）.xlsx

　　附件6：毕节市2023年度第一批次项目（人才）团队引进需求计划表.xlsx