湖北武汉 | 湖北工业大学招聘专职辅导员和专业技术岗位人员40人启事

2023-07-05   


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报名时间:
专职辅导员:即日起至331
专业技术岗位:4月30日截止




一、湖北工业大学2023专职辅导员招聘启事
湖北工业大学地处国家中部地区中心城市、湖北省省会—武汉市,学校是湖北省重点建设高校,被省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”;连续三次入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

一、招聘岗位
2023年共招聘事业编制学生专职辅导员22名。

二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必须的其他条件(详见岗位表)。

岗位表:


三、招聘程序
(一)个人申请
应聘人员通过湖北工业大学人才招聘网(http://zhaopin.hbut.edu.cn)注册成功后进行网上简历投递和岗位申请。

注意事项:应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假者,一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

(二)报名时间
报名时间:从即日起至2023年3月31日止。

(三)资格审查及须知
根据招聘条件及应聘人员情况确定通过资格审查人员。年龄起算时间为11日(例如:博士研究生年龄要求30周岁及以下,即为199311日之后出生,其他以此类推),应聘考生的毕业证(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告)、学位证、报到证须于2023831日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员,视为自动放弃。

(四)笔试
笔试主要考察应聘人员的政治理论素养和专职辅导员工作相关的知识和能力。笔试结束后,按不同岗位,根据笔试成绩按招聘计划数1:5的比例确定进入面试人员名单。笔试设置最低合格分数线,成绩达到60分及以上方能进入面试。招聘计划数与笔试合格人数比例不足1:5,学校可取消、核减或保留岗位计划,并向社会予以公布。

(五)面试
主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和实际操作能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。面试总分为100分。面试环节实行最低合格分数线控制,面试分数低于70分者不能进入考察体检阶段。

(六)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时,保留小数点后两位,如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等,可由面试考核组增加综合应用能力加试,加试得分高者排名在前。

(七)体检、心理测试与考察
对入围人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况及拟任岗位资格等方面进行考察。心理健康测试作为确定考察人选的重要依据。体检由湖北工业大学统一组织,在指定的医院体检,按公务员体检标准执行。

(八)学校审批、聘用
学校研究确定拟聘人选,经公示无异议后,报省人社厅审核备案,按程序办理相关聘用手续。

人事处联系方式:
联系邮箱:hbgydxrsc@163.com
办公电话:027-59750175
通信地址:湖北省武汉市洪山区湖北工业大学人事处(430068

点击【阅读原文】查看原文及附件
1.岗位表


二、湖北工业大学2023年专业技术岗位招聘启事
因工作需要,湖北工业大学2023年面向社会公开招聘事业编制专业技术岗位工作人员18名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位
本次招聘岗位类别包括实验技术、工程技术、会计、审计、卫生技术等。


二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具备良好的职业道德;
3.遵纪守法,品行端正;
4.具备岗位所需专业知识和业务能力,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质。

(二)岗位要求
1.实验技术、工程技术、会计、审计岗位要求:
(1)研究生学历,硕士或博士学位(须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证),同等条件下博士优先考虑;其中:农机鉴定站工程技术岗位要求取得博士学位。
(2)硕士年龄原则上不超过30岁(1993年1月1日及以后出生),具有博士学位或学校认可的副高职称的,年龄可适当放宽。
(3)具体岗位另有其它要求的,按附件相关条件执行。

2.卫生技术岗位要求:
(1)取得医学本科及以上学历学位,年龄不超过30岁(1993年1月1日及以后出生);或取得中级职称,年龄不超过45岁(1978年1月1日及以后出生)。
(2)具体岗位另有其它要求的,按附件相关条件执行。

三、报名流程及时间安排
(一)报名及资格审查
1.本次招聘考试仅接受网上报名。应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网”(网址http://zhaopin.hbut.edu.cn)投递简历。

报名截止时间定于2023年4月30日(如有变动,另行通知)。

2.应聘人员应如实填报个人信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

(二)笔试
2023年5月,学校将统一组织笔试,公布入围面试人员名单。笔试内容主要为应聘岗位相关专业知识,不指定书目,满分为100分,考试时间为2小时。笔试分数低于60分者,不能进入面试阶段。

(三)面试及实践能力测试
面试及实践考核时间以用人单位通知为准。主要考察应聘人员综合素质和适应岗位的专业素质。满分为100分,成绩低于70分者不能进入考察体检阶段。

(四)总成绩
考核总成绩按笔试成绩、面试及实践考核成绩两部分计算,满分100分。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试及实践考核成绩*60%。计算应聘人员成绩时,保留小数点后两位,如总成绩相同,以面试成绩高者优先。

(五)体检、心理测试与考察
根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例开展体检和心理测试。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察,主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

(六)公示和聘用
考察和体检合格后,由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学校园网站(www.hbut.edu.cn)公示5个工作日。公示无异议,招聘结果由学校审核后,上报湖北省人力资源和社会保障厅核准,然后签订聘任合同。

联系邮箱:hbgydxrsc@163.com;
办公电话:027-59750175;
联系人:王老师;
人事处网页:http://rsc.hbut.edu.cn;
湖北工业大学人才招聘网:http://zhaopin.hbut.edu.cn。

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1.岗位表





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