东莞人才|珍岛集团东莞招聘(五险一金,行业高标准薪酬和奖金)

职位描述

1、能独立管理新人训/在职培训项目；

2、具有数据及整合意识，时刻收集，分类并整合培训素材，及时整理并修订培训资料； 

3、需要良好对上及跨部门沟通能力； 

4、善于关心员工，站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员，提高学员积极性和树立正确的职业态度； 

5、日常政策性事物，高效完成上级安排的工作，对企业重要培训资料、课程内容、制定等进行保密。

职位要求

1、全日制本科； 

2、有电销销售新人训和进阶训培训经验优先； 

3、熟练使用办公软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力； 

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通演讲能力、思维敏捷。

1、做好招聘宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护； 

2、在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并电话邀约候选人参加面试； 

3、负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作； 

4、完成招聘任务，做好招聘数据复盘。

职位要求

1、全日制本科； 

2、有招聘工作经验者优先，具备互联网、电子商务行业，IT行业，To B销售 招聘工作经验丰富者优先考虑；

3、勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好，学习能力强。

1、维护现有客户资源，负责现有客户服务情况跟进处理；2、指导客户操作使用产品，了解客户服务要求，提供专业服务； 

3、处理并解决客户问题，进行客户满意度的的跟踪及分析； 

4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系； 

5、跟进客户续费； 

6、随时协助和执行上级分配的工作。

职位要求

1、全日制本科； 

2、有无经验皆可（100%客服小伙伴没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）； 

3、耐心，有服务意识，具有良好的表达沟通能力； 

4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件； 

5、问题处理能力强，稳定上进； 

6、有相关客服或互联网行业经验优先； 

7、路程超过1个小时建议能就近租房。

1、了解企业战略，文化，结合业务发展，对团队落地执行；

2、制定目标，通过日常过程管理，达成结果； 

3、定期进行人才盘点，制定人才培训计划，与二线部门搭档，持续打造高绩效团队。

职位要求

1、全日制本科（满足以下2、3、4条件的可放宽）；

 2、5年以上工作经验，4年以上直销团队管理经验，互联网及SaaS软件行业优先考虑； 

3、有2年B2B直销，面销业务管理经验；

 4、有管理30人团队，从0-1搭建的经验； 

5、具备大局观，能够解读公司战略。

1、丰厚的薪酬福利

行业高标准薪酬和奖金，全额五险一金、落户公租房等各项福利、节日礼物……

3、贴心的服务项目

免费享受美甲、按摩、理发、艾灸……

4、海量团建

国内外旅游体验，轰趴团建各类美食不断