我,临聘教师,在深圳没有编制,透露工资,告诉你为何不愿辞职?

近年来，有很多大学生在毕业以后，都希望自己能够进入体制内或者进入事业单位，在他们看来，在这些岗位中可以获得理想的工资待遇，还会具备较好的晋升空间和发展前景。

不过在调查的时候看到，会有很多临聘教师，即便是没有编制，但是他们却不想辞职，那么到底是因为什么原因呢？对于很多公务员事业编或者教师来说，他们在进入体制内工作之后，确实可以获得铁饭碗，并且在一线城市不会受到太多负面的影响，但是一些劳务派遣员工或者是一些临时工，会有一定的失业可能性。

李老师作为临聘教师，在深圳工作，没有编制，现在能够获得10万元的年薪，对于他来说，其实工资还算是比较少，但是至少可以通过更加长远角度去考虑问题，实现整体发展，全面发展和长远发展，在大城市可以获得较稳定的收入，可以帮助自己得到理想的生活水平。

因为现在无论是公务员事业编或者是老师的思路都变得扑朔迷离，大家需要结合自身的能力不断调整心态，才能够在岗位中得到满意的薪资。

不可否认的是现在大多数的从业者在进入事业单位工作之后，确实存在付出和回报不成正比的情况，但是在事业单位大家有一定的补贴和奖金，能够得到理想的工资和绩效奖金，所以教师的收入，可以让大家赚取辛苦钱来养家糊口。

李老师继续总结，首先工资方面临聘教师和编制教师确实有一定的差距，因为有编制的老师可以在单位享受全额拨款，事业单位编制，享受事业单位工作待遇，包括基本工资，五险一金奖金补贴，职称工资，这些收入不仅可以让大家衣食无忧，而且还能够得到满意的绩效奖金，带薪假期，各种各样的补贴而一些，临聘教师在岗位中总体来说竞争空间并不是很明朗，无论是新价薪资待遇还是隐形福利，都会大打折扣。

总而言之，大多数的年轻人都渴望自己能够获取编制，真正的成为正式的老师，随着时间的发展，大家获取了相应的补贴和奖金，能够获得近10万元甚至20万以上的收入，而每个地区其实因为经济情况不同，都会有不同的收入差异，所以大家需要摆正好心态，不断的根据自身的能力去得到相应的绩效和奖金。

结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！