招工50人,来了500人!工价腰斩,付费上岗,开年就业市场就把人整懵圈了!
2023-07-05
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去年因员工逃离而疯狂撒币招工的郑州富士康，春节后却哑火了。八大街IPEBG事业群招募刚开启就关闭了，港区富士康招工一直未开启。往年常见的小时工、派遣工也未出现在招工信息内。工作人员还表示，“现在不缺人，是淡季，进厂的也只能拿基本工资，每月到手三四千，是3年来最低工资”。据相关数据统计，截止到2022年6月份，全国有将近46万家公司倒闭。感兴趣的可以折算一下，平均每天倒闭2500多家。这些倒闭的企业不仅老板没工作了，员工也要重新找工作，也给如堕冰窟的就业市场增添了几分寒气。多家电子厂门口人流涌动，黑压压的人群并非做生意的，而是来找工作的，部分工厂录取比例只有10%不到，且工价也不再是人人艳羡的高价了。美利达自行车厂19块钱一小时的工价，长白班仅10个人的缺口来了300多人；新能安250个人争抢80个岗位名额；西安高新库柏面试现场，缺口几十人，现场有300多人，工友表示严重受打击，工资不高还挑人。江苏多个工厂停招，缺口20人却有超过10倍的人面试。江苏南通某精密仪器厂招工20人，工厂门口近200人拥挤，等待进厂面试。江苏常州优质电子厂，招工名额30个，来了3000人，从食堂排到门口红绿灯。某网友称，华润微电子招工50人，却来了200多人，且要求更加严格，无论是在年龄方面，还是学历方面都要全部加严。本地15.5元/小时的站岗，有200人面试，等待区坐不下了，排队到了外面。制造业重镇广东更是难上加难，招聘50人，现场人流摩肩擦踵，不止500人应征。某网友透露出了奇葩荒唐的一幕，广东东莞附近的工厂大部分高工价要招聘女工，中工价岗位如果男工想要进厂（务工），必须要带同等工价的女工，只有低工价的岗位才要男工，且没有两班倒的工作，还要熬夜，男工大吐苦水，没有女朋友就找不到工作了。四川成都某工厂的招工现场，人流熙熙攘攘，形势一片大好。某网友晒出打工人应聘的现状，建议年龄大的老乡过一段时间再出来。还有网友称，招200人，结果来了600多人，进厂太难了。元宵节之后，上海部分工厂就已经“走向尾声”，停止招工，江浙沪90%的厂已经停招，江苏长沙多家企业日结工停招，重庆工厂大部分停招，云南昆明、江苏苏州的厂子基本也饱和了。一些大型电子厂，十几个厂区本可以招工几百几千人，却根本不招或是只招几十个岗位，原因自然离不开订单荒，中小型企业亦然，甚至还有拿到录用通知单却被无情“抛弃”的。
目前有些大厂，自身尚且已有员工错峰排队，甚至共享办公桌来上班，就更不用提再新进入人员了。更有人表示，目前已经开始了收费安排工作的阶段，这与部分专家提到的，年轻人付费上岗的“双向业务模式”有的一拼。短短三年之内，国内迅速从用工荒过渡到找工潮，甚至出现倒贴钱上岗的极端情况，冥冥之中仿佛上世纪90年代的下岗找工潮又回来了。来源：家具产业，如有侵权请联系删除
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