大安市志愿者联合会 “服务企业月”系列招聘活动(12)

2023-07-05   


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湖南飞沃新能源科技(吉林)有限公司

大安基地专场招聘

公司简介
飞沃科技是全球风电紧固件行业极具科技创新能力的企业,现建有“湖南省工程技术研究中心”、“省级创新创业团队”。企业建立了紧固件全生命周期研发体系,现有专利、软件著作权及国家标准70多项。公司是中国紧固件行业中唯一同时获得工信部智能制造试点示范企业、工信部专精特新“小巨人”企业、工信部“制造业单项冠军”等多个国家级荣誉称号的企业!
2021年12月12日,大安市与湖南飞沃新能源科技股份有限公司签订了合作协议,拟在我市设立全资子公司,投资建设年产25万吨风电紧固件配套项目,计划总投资为5亿元,其中设备投资在1亿元,铺底流动资金及其它投资约4亿元,预计2022年10月份建成投产,2022年规划产值6亿元,解决就业150人;2023年产值规划7亿元,解决就业240人;2024年产值规划8亿元,解决就业300人。
现因工作需要,诚聘以下人员:
制造部生产组
  1.招普工48人, 男,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:在工厂从事生产工作1年以上,身体健康、强壮(无工伤、职业病),会开车优先;
岗位类别:操作岗位;
岗位计薪方式: 计件;
薪资待遇(税前):4000-6000元/月。
2.招生产领班2人,男,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:在工厂从事一线生产管理2年以上,身体健康、强壮,懂现场5S管理,熟练应用OFFICE;
岗位类别:关键岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):5000-6000元/月;
计划到岗日期:9月30日,湖南培训。
制造部设备组
1.招机修组长1人,男,30周岁以上,高中及以上学历;
岗位要求:人员、设备、备件管理,规章制度规定,设备保养,检修计划制定,新设备主导建设,相关行业任职3年以上;
岗位类别:技术岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):5000-6000元/月;
计划到岗日期:9月30日,湖南培训。
2.招机修员2人,男,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:拥有高低压电工特种作业证,从事机械制造设备维修工作2年以上;
岗位类别:技术岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):4000-5000元/月;
计划到岗日期:9月30日。
制造部仓储物流组

 1.招主管,1人,性别不限,25-45周岁,大专及以上学历;

岗位要求:在重工行业从事仓储管理工作3年以上,熟练应用OFFICE,会MES、ERP(U8)软件操作与维护;对数据敏感,较强的逻辑思维能力,擅长数据分析,OFFICE办公软件熟练,会使用函数;有3年以上相关工作经验,机械行业或汽车行业优先;
岗位类别:管理岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):4000-5000元/月。
2.招卸科员,2人,男,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:在工厂从事生产工作1年以上,身体健康、强壮(无工伤、职业病),会开行车优先;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3800-4300/月。
3.招仓管员,2人,男,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:在工厂从事仓储管理工作1年以上,身体健康,熟练应用OFFICE,会MES、ERP(U8)软件操作与维护,原辅料/成品各1人;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3500-4000元/月。
制造部计划组

 1.招计划员,1人,性别不限,20-45周岁,大专及以上学历,岗位要求:在工厂从事生产计划管理5年以上,身体健康,熟练应用OFFICE,会MES,ERP(U8)软件操作与维护;

岗位类别:关键岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3500-5000元/月,湖南培训。
2.招物控员,1人,女,20-45周岁,高中及以上学习;
岗位要求:较强的逻辑思维能力,擅长数据分析;具务良好的组织、协调及沟通能力,并有较强的风险管控意识,具备较强发现分析解决问题能力,能够推动相关环节有效解决问题;1年制造业计划工作经验;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3500-4000元/月。
质量技术部
 招技术质量主管,1人,性别不限,20-45周岁,大专及以上学历;
岗位要求:机加行业质量检测管理3年以上工作经验;
岗位类别:关键岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3500-5500元/月;
计划到岗日期:9月10日。
质量技术部探伤组

  招涡轮探伤员,2人,男,20-45周岁,高中及以上学历;

岗位要求:适应倒班、视力正常,无色盲色弱,吃苦耐劳,能考取相关证件,有检验经验优先;
岗位类别:技术岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):4000-5500元/月。
质量技术部检验组
 1.招巡检(PQC),2人,女,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:有制造业检验经验, 会用卡尺,适应倒班、视力正常,无色盲色弱,吃苦耐劳,有检验经验优先;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3700-4300元/月。
2.招来料检(IQC),1人,女,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:有制造业检验经验, 会用卡尺,适应倒班、视力正常,无色盲色弱,吃苦耐劳,有检验经验优先;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3700-4300元/月。
3.招出货检(QQC),1人,女,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:有制造业检验经验, 会用卡尺,适应倒班、视力正常,无色盲色弱,吃苦耐劳,有检验经验优先;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3700-4300元/月。
4.招出货资料员,2人,女,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:能熟练使用excel、word等办公软件,中专及以上学历,认真、细心,具有较强的抗压能力;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3500-4000元/月。
质量技术部技术组

  1.招产品设计工程师,1人,男,20-45周岁,大专及以上学历;

岗位要求:机械制造相关专业大专学历以上,熟悉机加行业工艺流程的制定与改进,有丰富的机加从业经验;
岗位类别:关键岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):4000-5500元/月;
计划到岗日期:9月30日。
2.热处理工程师,1人,男,25周岁以上,大专及以上学历;
岗位要求:调质生产热处理工艺参数下达及异常调整、调质生产设备的日常维护保养、生产人员的协调安排,调质热处理相关行业3年以上工作经验;
岗位类别:关键岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):6000-7000元/月;
计划到岗日期:9月30日。
综合部人资组
 1.招人资行政主管,1人,女,25-45周岁,大专及以上学历;
岗位要求:对公司重点工作事项跟进,督导、协助责任人及时完成目标任务,及时汇报工作结果,有较强的文字处理能力和语言表达能力、能够熟练运用办公软件,三年以上文职或办公室综合管理工作经验。
岗位类别:管理岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):4000-5500元/月;
计划到岗日期:8月30日,紧急。
2.招薪酬专员,1人,性别不限,25-35周岁,大专及以上学历;
岗位要求:人力资源工作5年以上经验,有独立的人员招聘经验,对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序了解,办公软件操作熟练、具有较强的语言表达、分析判断、沟通协调能力。
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3500-4500元/月;
计划到岗日期:9月30日。
综合部行政组

  1.招厨师,1人,性别不限,30-45周岁,高中及以上学历;

岗位要求:有工厂100人以上员工餐烹饪工作经验,能吃苦耐劳,身体健康。
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3500-4500元/月;
备注:现有1人。
2.招帮厨,1人,性别不限,40-55周岁,初中及以上学历;
岗位要求:有工厂100人以上员工餐帮厨工作经验,能吃苦耐劳,身体健康;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):2500-3500元/月。
3.招保洁员,2人,性别不限,40-55周岁,初中及以上学历;
岗位要求:能吃苦耐劳,身体健康;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):2000-3000元/月。
4.招保安员,4人,男,20-45周岁,高中及以上学历;
岗位要求:从事工厂安保工作1年以上工作经验,有退伍证优先;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):2000-3000元/月;
备注:已有2人,待定;后期需增补2人巡逻。
5.招安全专员,1人。男,50周岁以下,大专及以上学历;
岗位要求:1、了解并熟悉现场,有现场管理经验者优先;2、大专及以上学历,熟悉办公软件的使用;3、责任心强、执行力强,能快速、主动跟进安环、5S各项工作;
岗位类别:普通岗位;
岗位计薪方式:月薪;
薪资待遇(税前):3500-4500元/月。

公司联系人:韩志刚

公司联系电话:18943921000

就业局联系人:罗宇峰 

  咨询电话:0436-5229955

  报名单位:大安市就业服务局

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