杭州招聘 |招聘(多岗位)

1、招聘岗位数量：4个。其中，综合管理岗1名；宣教讲解岗3名。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4、大专及以上学历；

5、年龄一般在35周岁以下（1987年2月1日以后出生），具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽；

6、具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求等，具体详见附件。

1、报名时间：自公告发布之日起—2月21日（截止至2月21日24时,逾期不予受理）

2、报名方式：邮箱报名。通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+岗位+姓名”。邮箱：hzmuseum@yeah.net。

3、报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照（请将以上材料以压缩包形式整理发送至邮箱，压缩包文件名以“编外聘用人员招聘+岗位＋姓名”的格式命名）。

4、资格初审：招聘单位于2月22日前进行资格初审，符合条件者会收到电话通知，请耐心等待并保持电话畅通。

1、方式：（1）笔试，占总成绩40%；（2）面试，占总成绩60%。

2、时间：经资格审查后另行通知

3、地点：经资格审查后另行通知

成绩不合格者不列入体检、考察对象。

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

1、合同方式：采用劳务派遣方式形式签订劳动合同。

2、工资待遇：根据杭州机关事业编外用工有关规定执行。

报名咨询电话：0571-87555737（周一至周五8:45-16:45）。