佛山市防汛抢险潜水队（加挂广东省水利机动抢险潜水队）是经佛山市三防指挥部批准成立的一支专职的防汛抢险队伍，隶属佛山市沙口水利枢纽站管理，队伍建于1999年9月，2006年3月纳入广东省属防汛抢险民兵轻舟机动大队，加挂广东省防汛抢险轻舟机动大队佛山潜水分队；2012年8月单列省防总的抢险队伍，加挂为广东省三防抢险潜水一队；2020年5月纳入省水利厅机动抢险队伍，加挂为广东省水利机动抢险潜水队（简称潜水队），是全省一支重要的水下防汛抢险应急机动力量。

根据工作需要，我单位现招聘1名潜水队员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

佛山市防汛抢险潜水队队员1名（合同制），从事防汛抢险潜水队的日常潜水训练、水下设备检修、出外防汛抢险等工作。

二、薪酬待遇：

工资待遇执行佛山市防汛抢险队合同制队员标准。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、年龄在25周岁以内，即出生日期在1998年2月20日及以后；

3、具有大学专科及以上学历；有工程潜水专业技术资格证的学历可适当放宽到中专（高中）；

4、身体健康，能够胜任潜水抢险工作的要求；

5、具备潜水的相关工作技能和专业技术知识，持有潜水员证书；

6、法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者，均被视为不符合本队录用条件：

1、未满18周岁;

2、患有精神病或传染病，或因其他健康情况不适合工作岗位要求的;

3、有违法或刑事处罚记录；

4、不符合招聘岗位的录用资格条件的，或未能通过招聘考试、考核或测试（包括但不限于体能、理论、文化知识、实践技能等），成绩不合格的；

5、提供虚假个人资料或不如实告知与聘用合同直接相关的基本情况；

6、与其他单位未解除或终止聘用合同；

7、应聘潜水队队员岗位违反应聘者负有的保密协议、竞业限制协议；

8、不愿遵守本队依法制定的规章制度，拒绝服从正常工作安排和指挥；

9、其他不符合要求的情形。

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市水利局网站发布，公告时间为10个工作日。

报名办法：本次招聘考试采取网络报名或现场报名的方式，报名时间为2月27日至3月3日（上午9:00时-11:30时，下午2:30时-17:00时）。

采取网络报名的报考人员可将报名表（见附件1）及岗位要求的相关证明材料（包括个人简历、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料）的电子版发送到招聘单位指定电子邮箱（shakou@fswater.foshan.gov.cn）进行资格审查；联系电话：0757-82961099，0757-82705053 联系人：何小姐。

招聘单位审查报考人员提供的材料后告知报考人员是否符合资格报考，考试时间待报名完成后统一安排通知。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

六、资格复审及考试

资格复审：面试前，招聘单位对面试对象是否符合招聘方案基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审查。考生应当现场提供所需材料的原件及复印件，对证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

考试方式：考试由招聘工作小组根据岗位实际需要，采取结构化面试（面试+技能考核）的方式进行。

面试：主要测试应试者的潜水专业知识、工作能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观等方面。

技能考核：包括游泳、潜水基本业务考核等，考生需自备泳裤、泳镜及泳帽等游泳装备。

面试、技能考核，两项各占50分，总成绩为100分。考试结束后，总成绩合格分数线为60分，低于60分不考虑聘用。对考试合格的考生依总成绩高低顺序，按招考职位拟雇用人数等额确定体检人选，体检不合格的，可依次递补。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

七、体检

1.体检对象。根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。招聘队员的体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）实施，体检所需费用由招聘单位支出。

3.组织考察。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。

八、公示与聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市水利局门户网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，单位按照有关规定办理聘用手续，签订聘用（劳动）合同，聘用人员的试用期为2个月，试用期满后，经考核合格，能够胜任工作的，由佛山市防汛抢险潜水队提出正式聘用的意见报佛山市沙口水利枢纽站研究决定正式聘用。试用期不合格者即行辞退。试用期内只计发基本工资和岗位工资，不享受其他待遇，聘用期内要求严格履行劳动合同条款。

九、其他事项

资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，我单位可以取消其报考资格。