五险一金!毕节一县人民法院招聘5人!正在报名
2023-07-05
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根据工作需要，经研究，织金县人民法院决定面向社会公开招聘工作人员5名。其中，聘用制书记员3名（工作地点：院机关）、司法协勤2名（工作地点：以那法庭和珠藏法庭），现将有关事项公告如下：
一、
招聘对象及条件
（一）聘用制书记员招考条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行;
2.年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1988年2月6日至2005年2月6日期间出生）；
3.应具有普通高等学校全日制专科及以上毕业学历；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）司法协勤招考条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行;
2.年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1988年2月1日至2005年2月1日期间出生）；
3.具有高中以上文化程度；
4.限男性报考，身高165cm以上；
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.同等条件下退伍军人优先录用；
7.法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列条件之一的，不得参加此次招聘：
1.曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;
2.正被列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
5.其他不适宜担任聘用书记员和司法协勤情形的。
二、
招聘岗位职责
（一）聘用书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。此次公开招聘岗位主要职责包括：
1.负责庭前准备的事务性工作；
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
3.负责案件审理中的记录工作；
4.整理、装订、归档案卷材料，相关数据录入；
5.完成其他事务性工作。
（二）司法协勤岗位主要职责包括：
1.维护审判秩序。
2.对进入审判区域的人员进行安全检查。
3.值庭。即在法官开庭审理案件时的执勤活动，包括维护庭审秩序、保障参与诉讼活动人员的安全，传带证人等。
4.协助机关安全和应急处置工作。
5.执行拘传，拘留等强制措施。
6.法律法规规定的其他职责。
三、
招聘程序
（一）报名、资格审查
1.报名时间：2023年2月21日 上午8:30—11:30，下午14:30—17:30；
2.报名方式：报名采取现场报名、资格审查的方式进行，由织金县人民法院政治部负责资格审查；
3.报名、资格审查地点：织金县人民法院诉讼服务中心；
4.咨询电话：0857-7707065；
5.携带资料：报名人员须先关注“织金法院”微信公众号（搜索公众号zjxfayuan），在本公告文末下载《2023年织金县人民法院招聘工作人员报名资格审查表》，填写相关内容后用A4纸打印（一式2份）。同时需提供身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件。近期两寸免冠蓝底照片2张。报考人员提供材料必须真实反映本人情况，如查出存在虚假内容，将取消资格；
（二）书记员速录技能测试。
1.测试时间：2023年2月22日上午9:30开始。2月22日上午9:20未到指定地点做准备的考生，视为自动放弃；
2.测试地点：织金县人民法院六楼大会议室；
3.速录技能测试规则。采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行，主要测试考生在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确率(标点符号不计入准确率)。现场将播放1段录音，时长为5分钟左右，涉及时事政治、法律条文内容。开考前五分钟，考生提前打开word文档，自行选择输入法、熟悉键盘做好准备；正式开始考试后，将由工作人员播放录音，考生可同步记录，音频文件播放结束后，提供30秒的答案整理时间，考试结束；
注意：录入速度在60字/分钟以上且准确率在90%以上，方为速录技能测试合格。
4.相关要求：考试当天，考生参加机考须持本人有效《居民身份证》与《2023年织金县人民法院招聘工作人员报名资格审查表》；
5.成绩运用：速录技能测试成绩现场检测公布，低于60分(计算机速录低于听打60字/分钟或准确率低于90%)为不合格，自行有序离开现场；速录技能测试合格者，可进入面试环节。
（三）司法协勤人员体能测试。
1.测试时间：2023年2月22日上午9:30开始。2月22日上午9:20未到织金县人民法院诉讼服务中心做准备的考生，视为自动放弃。
2.测试地点：织金县人民法院。
3.测试规则：4乘10米往返跑，俯卧撑，立定跳远。
（四）面试
1.面试时间分别为速录技能测试和体能测试结束后，具体时间及地点现场另行通知。
2.速录技能测试合格者全部进入面试，司法协勤岗位体能测试过关者均进入面试。
3.面试方式：采取问答方式进行，使用国家通用语言文字问答。主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、应变能力和适岗性。
4.成绩运用：书记员岗位面试前3名、司法协勤岗位面试成绩前2名拟作为招录对象进入体检环节，如政审体检不合格或招录对象放弃，向下一名递补。
（五）体检
体检标准参照公务员录用有关标准执行，体检费用由报考人员自行承担。体检环节通过人员，进行政治审查。
报考人员对本人体检结果有异议，可在次日书面申请复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果；体检不合格者，按面试成绩依次递补下一人员。
（六）政审
根据体检情况，确定政审人员。对体检合格人员，由织金县人民法院政治部进行政审。政审内容包括应聘人员政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况进行审核，政审不合格人员取消聘用资格。
（七）公示、签订劳动合同
1.对体检和政治审查合格人员，通过“织金法院”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日；
2.公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；没有问题或反映问题不影响录用的，确定聘用人员；
3.试用期为1个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，考核合格的，按劳动合同法签订劳动合同，第一次签订劳动合同的期限为2年，合同期满后，双方可以续签聘用合同。
四、
有关待遇
1.聘用人员试用期工资为2640元/月，签订劳动合同后起薪标准为3300元/月（含“五险一金”个人应缴纳部分）；
2.在聘用期依照有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
五、
其他事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果；
2.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担；
3.咨询电话：0857-7707065
4.监督电话：0857-7707066
织金县人民法院
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