河南中烟工业有限责任公司(以下简称河南中烟)是根据2003年至2004年全国烟草行业工业和商业分离改革部署，由河南省卷烟工业企业于2004年元月合并重组而成立，目前公司下辖黄金叶生产制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家卷烟厂，1家投资管理公司，1个行业级技术中心，1个博士后科研工作站，2个行业重点实验室。主业在岗职工8000余人，年产销卷烟300万箱以上，资产总额近400亿元。根据发展需要，河南中烟本部、技术中心及卷烟厂公开招聘本科及以上学历毕业生127名，其中博士研究生3名。现公告如下：

招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求见附件《河南中烟2023年大学生招聘计划表》(附件1)。

公司本部专业管理岗位和技术中心专业技术岗位应聘人员录用后，须在生产一线实习锻炼1年。

各卷烟厂一线生产操作岗位应聘人员录用后，须在车间一线生产操作岗位工作满一定年限，其中全日制博士研究生须在生产操作岗位实际在岗工作满1年，全日制硕士研究生须在生产操作岗位实际在岗工作满2年，全日制本科生须在生产操作岗位实际在岗工作满3年。各卷烟厂相关职能部室岗位和车间管理岗位缺编时均采取公开选拔方式选聘工作人员。

全国普通高等学校国家计划内招收的2023年毕业的或2022年毕业尚未就业的应届毕业生;国(境)外高校2022年1月1日以后毕业且获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证的毕业生。

应聘人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，诚实守信，无违法、违纪、失信等不良记录;

2、应聘人员须于2023年8月1日前取得毕业证、学位证(留学人员须有教育部学历、学位认证书);

3、毕业生就业手续齐全;

4、本科生年龄应在24岁以下(1998年2月及以后出生)，硕士研究生年龄应在27岁以下(1995年2月及以后出生)，博士研究生年龄应在35岁以下(1987年2月及以后出生);

5、身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作;

6、回避条件。根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人〔2020〕131号)相关回避条款规定严格执行，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

报名：报名采取网上报名的方式，报名时间：2023年2月17日至2023年2月24日(报名时间截止于2023年2月24日24：00)，符合报名条件的招聘对象需登录河南中烟网站，进行注册并在线报名。

报名流程：点击“河南中烟大学生招聘在线报名入口”→点击“注册”→点击进入“河南中烟大学生招聘公告”→点击“招聘岗位立即申请”。

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并按笔试50%、面试50%计入总成绩。

1、笔试。笔试采用闭卷答题，考试内容为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。

设定最低开考比例原则上为1:3，低于最低开考比例要求的，将按程序调整招聘计划到其他类别或取消该专业招聘计划，计划调整情况在录用公示中予以说明。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位和专业人数，按1：3的比例确定面试入围人员名单，若最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。面试人选同时进行线上心理测评，心理测评作为招录人员的重要参考。

面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

笔试、面试具体形式、时间、地点另行通知。