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2023-07-05   


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01
2023年苏州市相城区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员3名公告

因工作需要,苏州市相城区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。现将有关事项公告如下:

报名和资格审核

(一)报名时间:2023年2月21日9:00—2023年2月27日17:00(逾期不可补报)

(二)报名方式:采取网上报名形式。报名材料扫描件请统一发至邮箱xcrsj_bgs@163.com,邮件名称:姓名+相城区人力资源和社会保障局公益性岗位报名材料。

(三)报名材料:

1. 《2023年苏州市相城区人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位工作人员报名表》(附件2)本人签字版本扫描件,涉及的时间栏目需精确到年月;

2. 身份证原件(正反面)扫描件;

3. 户籍证明原件扫描件(户主页与本人页);

4. 各学段学历、学位证书原件扫描件,国(境)外毕业的还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证扫描件;

5. 近期免冠正面二寸蓝底证件照。

(四)资格审核:招聘单位对应聘人员所提供的报名材料进行审核,一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的,当即取消应聘资格,责任由应聘者自负。

审核结果将通过邮箱或电话通知应聘人员,报名后请保持联系方式畅通。如对资格审核意见有异议,请于2023年2月21日至2月28日每天9:00—17:00向招聘单位陈述申辩,联系电话:0512-67591016。审核合格的进入笔试环节。

笔试

1. 笔试开考比例为1:3,如达不到开考比例的,则取消该岗位;应聘岗位被取消的报名成功人员可在2月28日17:00前改报其他符合条件的岗位。

2. 笔试时间、地点将通过短信和电话通知。(请保持联系方式畅通;如联系不到者,视作放弃)。

3. 笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例,确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

4. 笔试成绩及进入面试人员名单在相城人才网公布,时间不少于3个工作日。

面试

1. 面试时间、地点另行通知。

2. 面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。以60分为合格分数线,面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布,面试成绩占总成绩的50%。

3. 在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

4. 面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在相城人才网公布,时间不少于3个工作日。

本公告由苏州市相城区人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:0512-85182289。

02
2023年苏州市相城区人民武装部招聘公益性岗位工作人员1名公告

因工作需要,苏州市相城区人民武装部面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下:

报名和资格审核

(一)报名时间:2023年2月27日9:00—2023年3月5日17:00(逾期不可补报)

(二)报名方式:采取网上报名形式。报名材料扫描件请统一发至邮箱439440804@qq.com,邮件名称:姓名+相城区人民武装部公益性岗位报名材料。

(三)报名材料:

1. 《2023年苏州市相城区人民武装部公开招聘公益性岗位工作人员报名表》(附件2)本人签字版本扫描件,涉及的时间栏目需精确到年月;

2. 身份证原件(正反面)扫描件;

3. 户籍证明原件扫描件(户主页与本人页);

4. 各学段学历、学位证书原件扫描件;

5. 近期免冠正面二寸蓝底证件照。

(四)资格审核:招聘单位对应聘人员所提供的报名材料进行审核,一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的,当即取消应聘资格,责任由应聘者自负。

审核结果将通过邮箱或电话通知应聘人员,报名后请保持联系方式畅通。如对资格审核意见有异议,请于2023年2月27日至3月6日每天9:00—17:00向招聘单位陈述申辩,联系电话:0512-85181801。审核合格的进入笔试环节。

笔试

1. 笔试开考比例为1:3,如达不到开考比例的,则相应核销该岗位的招聘人数。

2. 笔试时间、地点将通过短信和电话通知。(请保持联系方式畅通;如联系不到者,视作放弃)。

3. 笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例,确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

4. 笔试成绩及进入面试人员名单在相城人才网公布,时间不少于3个工作日。

面试

1. 面试时间、地点另行通知。

2. 面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。以60分为合格分数线,面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布,面试成绩占总成绩的50%。

3. 在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

4. 面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在相城人才网公布,时间不少于3个工作日。

本公告由苏州市相城区人民武装部负责解释,咨询电话:0512-85181801。


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