宕昌县乡村振兴局关于招聘公益性岗位人员的公告

2023-07-05

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因工作需要，宕昌县乡村振兴局拟向社会公开招聘公益性岗位人员1名。按照《宕昌县城镇公益性岗位管理实施细则》（宕人社发〔2021〕288号）规定，现就相关事宜公告如下：

一、工作原则及程序

按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，严格执行发布公告、报名、聘用等程序进行。

二、招聘人数、工作地点、工作内容

1.招聘人数：1人

2.工作地点：宕昌县乡村振兴局

3.工作内容：从事后勤公共服务工作

三、招聘条件

1.宕昌县户籍、身体健康，具备适应聘用岗位要求的工作能力；

2.全日制大专及以上学历；

3.年龄为35周岁以下；

4.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录；

5.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排；

6.有较好的语言表达能力和沟通交流能力；

7.能熟练操作电脑文档及文字编辑；

8.招聘对象为经县人社部门按有关规定认定持有《就业创业证》的就业困难人员。

四、招聘程序

（一）报名方式

1.报名时间：2023年2月22日—2023年2月24日（3个工作日)

2.报名地点：县乡村振兴局人秘股现场报名，提交公益性岗位报名登记表。

3.所需材料：报名登记表、《就业创业证》原件及复印件、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片3张。

4.咨询电话：0939—6121340

（二）资格审核按照公开、平等、择优录用的原则，通过组织考核面试，择优确定拟聘用人员，并报县人社局审核。

（三）公示录用公益性岗位拟聘用人员确定后，按规定进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，聘用人员与我单位签订《公益性岗位人员聘用合同书》，办理上岗手续，建立劳动关系，并按本单位有关规章制度进行考核管理。

五、岗位待遇及合同期限

（一）岗位待遇：聘用人员工资参照最低工资标准和岗位职责确定。

（二）合同期限：聘用之日起签订劳动合同，一次性签订三年，到期后自动解聘。

附件：宕昌县城镇公益性岗位报名登记表

监制：杜四生

审核：雍红

编辑：张欣宇

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