事业编制!肇庆鼎湖区招聘教师55人公告!

　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　本次招聘对象为普通高等院校毕业取得本科及以上学历且获得学士及以上学位的2023年应届毕业生（须于2023年8月31日前取得毕业证、学位证），其中以本科学历报名的应是师范类专业毕业生。

　　（二）报考条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，热爱中华人民共和国，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法记录;

　　2. 热爱党的教育事业，爱岗敬业，身体健康;

　　3. 具有良好的品行和职业道德;

　　4. 具备岗位所需的专业或者技能条件;专业不对口不受理报名;

　　5. 具有相应学段学科的教师资格证;

　　6. 被录(聘)用人员必须服从工作安排，并在鼎湖区服务满五年方可申请调动。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　(一)新入职年薪：本科学历约14.44万元，研究生学历约15.68万元;

　　(二)入职一年转正定级后年薪：本科学历约16.70万元，研究生学历约17.59万元;

　　(三) 目前取得中级职称：年薪约20.32万元;

　　(四) 目前取得高级职称：年薪约24.89万元。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及地点。采取现场报名的方式进行。

　　1. 现场报名时间：2023年2月26 日上午08:30-10:30;

　　2. 现场报名地点：广东省广州市华南师范大学石牌校区马克思学院（原桃李园）门前广场。

　　（二）提交材料

　　报考人员须提交以下材料的原件及复印件，复印件按以下顺序叠好装订成册，原件审核后退回考生。

　　1. 《鼎湖区面向2023年应届毕业生招聘中小学教师报名表》（附件），报考人员自行从公告中下载并按要求填报个人信息，填报的个人信息必须真实、准确，凡弄虚作假，经查实，取消考试资格或聘用资格；

　　2. 个人简历;

　　3. 普通高校毕业生就业推荐表及学业成绩表（提供教务处盖章的历年平均学分绩点或平均分）;

　　4. 身份证、毕业证、教师资格证、三方就业协议书;

　　5. 大学在读期间所获与报考专业有关的个人获奖证书及专业考级证书；

　　6. 音乐、美术、体育岗位的考生要提交专修专业的院系证明等。

　　报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（三）资格审核、确定入围考试名单

　　1. 时间：2023年2月26日10:30至结束;

　　2. 地点：华南师范大学石牌校区。

　　招聘工作组按事前研究制定的资格审核评分制度，对考生报名材料进行筛选审核，按考生综合条件构成的积分排序，按1:3比例确定入围下一阶段考试环节的名单(若出现考生人数小于1:3的比例要求，则符合报考条件的考生全部进入下一阶段的考试环节)，审核结果将以短信、电话等方式反馈给入围考生。请考生报名后在学校附近等候通知，并保持手机处于畅通状态，若不接听电话或不回复短信，视为自动放弃考试资格，2月26日下午15:00前没有收到反馈信息或电话的，不入围下一阶段考试资格。因入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据相应岗位积分高低依次递补。

　　（四）考试

　　1. 考试时间：2023年2月26日下午开始直至结束（各学科考试具体安排以现场通知为准）。

　　2. 考试地点：华南师范大学石牌校区，具体场室以现场通知为准。

　　3. 考试方式：普通学科考试以模拟上课的方式进行（体育、美术、音乐学科要进行专业技能测试）;采用100分制进行评分，成绩60分及以上方可进入下一环节。考试结束后当场公布成绩。

　　入围人员须提前30分钟到达华南师范大学石牌校区（具体场室以现场通知为准），凭身份证集中签到，现场抽签确定顺序后，依次进行考核。

　　（五）确定入围面谈人员

　　所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依考试成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定入围面谈人员名单，以短信、电话等方式通知面谈考生，若无收到通知的，视为不入围面谈；请保持通讯工具的畅通；考试成绩相同的，以评委组最后评议结果为准。

　　（六）面谈

　　招聘工作小组集体约谈入围考生，就聘用的具体要求进行约定，具体时间和地点以现场通知为准。

　　（七）签约

　　符合聘用条件并同意面谈所约定的考生与鼎湖区教育局签订高等学校毕业生就业协议书；签订就业协议后放弃聘用资格或服务期未满5年申请办理调动、辞职者，须承担相应的违约责任。因入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据考试成绩高低依次递补面谈人选。

　　说明：以上招聘程序的时间和地点安排若有调整，以现场通知为准。

　　(八）体检、考察、公示等另行组织。

　　五、其他

　　(一)有下列情形之一者，取消录用资格：

　　1. 规定时间内未能正常毕业取得毕业证、学位证的；

　　2. 拟录用人员不服从鼎湖区教育局入职岗位工作安排的；

　　3. 因体检、政审结果等因素影响录用资格；

　　4. 不按要求按时报到的。

　　（二）本次招聘由鼎湖区2023年教师招聘工作领导小组全面负责组织实施。

　　（三）本公告由鼎湖区教育局负责解释。

　　联系人：刘老师、梁老师   

　　联系电话：2620226（欢迎考生工作日上班时间来电咨询）

　一、招聘单位基本情况

　　鼎湖区教师发展中心是区教育局直属公益一类事业单位，主要承担基础教育中小学及幼儿园的教育教研及教师培训工作。

　　二、招聘职位

　　本次公开招聘设置岗位5个，公开招聘人数共5人（详见附件1）。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为纳入普通高校统招计划的往届本科及以上学历且获得学士及以上学位毕业生。

　　（二）基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2. 政治素质好，具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任教育教学科研工作；无违法违纪记录，历年年度考核均为合格以上等次（试用期不定等次除外）。

　　3. 年龄40周岁以下（1982年3月8日后出生），取得高级职称或县（市、区）级及以上名师（校长）工作室主持人的年龄可放宽到45周岁以下（1977年3月8日后出生）；具有相应学段及学科教师资格证。

　　（三）岗位条件

　　1. 具有与报考岗位学段及学科相对应的中级教师或以上职称。

　　2. 具有5年以上与报考学段及学科相对应的公办学校教学或教研员工作经历。

　　3. 具有学校学科组长或年级组长或中层及以上行政管理工作经历。

　　4. 具有以下条件之一的：

　　（1）担任过市级及以上课题主持人，并完成结题；

　　（2）县（市、区）级及以上名师工作室主持人；

　　（3）曾单独参加市级及以上教育主管部门举办的相关学科竞赛并获二等奖及以上。

　　（四）具有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　2. 受处分期间或者未满期限的；

　　3. 按照有关规定，未满服务年限的；

　　4. 尚在现单位试用期内的；

　　5. 聘用后即构成回避关系的；

　　6. 法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名方式及要求

　　（一）报名方式：邮寄材料。

　　1. 报名时间：从公告之日起至3月9日结束。逾期不再接受报名。

　　2. 报名方式：报名考生请于2023年3月9日前把个人材料和相关证明、荣誉证书等邮寄到肇庆市鼎湖区桂城街道华贵路3号鼎湖区教师发展中心彭老师收，联系电话：0758-2626863 ；邮寄时请注明“姓名+报考岗位（学科）”，邮寄日期以寄送快递当天日期为准，逾期不接受报名；另，同步将填写好的《2023年鼎湖区教师发展中心招聘教职员个人报名表》（附件2）的电子版发送至邮箱：dhqjys2017@163.com 。

　　（二）报名要求：报名者按照公布的条件和要求，按《肇庆市鼎湖区教师发展中心公开招聘教研员资料审核目录》（附件3）要求提供资料，邮寄材料报名；报考人员应对所提交的材料负责，如弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

　　四、公开招聘考核形式

　　（一）考试形式

　　本次招聘采用笔试加面试方式进行；笔试和面试均实行100分制，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为80分，总成绩合格分数线为72分。

　　1. 笔试。笔试重点测试报考人员的教育教学理论水平、业务素质、分析和解决实际工作问题的能力等，同一岗位根据笔试成绩合格高低顺序排序，按岗位招聘人数1:5比例进入面试，不足比例的按照实际通过笔试人数进入面试。如果出现因同分超过1:5时，则报考同岗位且在1:5排名内同分的人员同时入围面试。

　　2. 资料复核。拟进入面试的考生需提供相关报名材料原件复核，若出现材料不符合资格的，则按笔试成绩由高至低递补。具体复核时间、地点另行通知。

　　3. 面试。面试采用试讲和答辩的方式，主要测评考生的综合素质和相关教研能力；面试成绩在面试结束后向考生本人公布。

　　4. 总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（二）考试时间及地点

　　考试时间、地点待报名后再另行通知，请保持通讯工具畅通。

　　五、体检及考察

　　（一）体检

　　考试结束后，同一岗位根据总成绩从高分到低分排列按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。

　　若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩、面试评分组长所评分数高低排序确定排名。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。对体检合格者，列为考察对象；体检不合格的，不列为考察对象。

　　体检时间及地点另行通知。

　　（二）考察

　　考察对象按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。

　　出现体检不合格或者放弃体检、考察不合格或放弃聘用的，可按考试总成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。

　　六、公示与聘用

　　经体检、考察合格后，确定拟聘用人选，拟聘用人选名单将在肇庆市鼎湖区人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实或经查实不影响聘用的，按规定的程序办理入职手续 。

　　若公示中发现问题不可聘用的，可按考试总成绩高低顺序依次递补体检人选。

　　七、其他

　　1. 本次招聘不收取报考费，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2. 资格审查贯穿公开招聘考试工作全过程。践行诚信报考！在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或聘用资格。

　　3. 入职后最低服务期为3年，服务期未满3年的，不得调动。

　　本公告由鼎湖区教育局按相关法律法规解释。咨询电话：0758-2626863（工作日上班时间接听）。联系人：彭老师。