上海师范大学/事业编制
2023-07-06
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| 学院 | 学科名称 | 专业要求 | 人数 |
| 人文学院 | 文艺学 | 具有较高的学术水平，较强的教学科研能力 | 6 |
| 联系方式：李老师，021-64322803，jasmme@shnu.edu.cn | |||
| 音乐 | 钢琴教师 | 钢琴演奏与教学工作 | 4 |
| 声乐教师 | 自身专业、理论过硬，有一定的钢琴伴奏能力；五官端正，作风正派，有一定的沟通协调能力。 | ||
| 合唱指挥教师 | 合唱指挥专业毕业，具有三年及以上国内或国外优秀合唱团的指挥排演经历，具有较丰富的合唱教学及研究经历，本人或指挥合唱团在国际重大合唱指挥赛事或合唱赛事上获奖。 | ||
| 录音艺术专业教师 | 1.该岗位需为音乐科技与录音艺术，音乐人工智能相关专业教育背景； 2.在录音技术、智能音乐编程，以及录音棚、音乐制作、多媒体交互系统、网络远程教育、现场扩声等软硬件设备操控熟练； 3.具有一定的创作能力，有大量可体现专业水平的作品在海内外公演发表、获奖者优先。 | 2 | |
| 录音艺术专业教师 | 在国际电子音乐、计算机音乐相关的比赛中获奖或高质量刊物发表论文、可中英双语教学者优先。 | ||
| 舞蹈教师 | 舞蹈专业毕业，具有三年及以上国内或国外优秀舞蹈团的舞蹈表演或编创经历，具有较丰富的舞蹈教学及研究经历，本人或表演或编创在国内外重大赛事获奖，有该专业领域的国际视野及良好的外语沟通能力。 | 2 | |
| 舞蹈教师 | 具有丰富的舞蹈教学及研究经历，具有扎实的理论研究功底和教学科研成果，有该专业领域的国际视野及良好的外语沟通能力。 | ||
| 联系方式：丁老师，021-64324762，dingjia@shnu.edu.cn | |||
| 美术 | 美术教育 | 有较好的绘画造型能力和语言表达能力，并能担任本学科素描、色彩、油画、版画、综合材料等课程教学，同时需要发表科研论文和积极参加各类展览。 | 2 |
| 承担学科教学论等课程的教学，有较强的教育理论研究能力。具备数字化转型等现代教育实践经验者优先。 | 1 | ||
| 绘画 | 1.具备优秀的教学和创作方面的业务能力 2.具备一定的理论学术水平和研究能力 | 1 | |
| 雕塑 | 对“数字雕塑”领域实践与理论均具有一定的研究水平，具备“数字雕塑”教学与创作、科研能力的人才。 | 1 | |
| 史论 | 1.在专业领域有一定的学术影响力； 2.发表过高水平论文； 3.可承担学术编辑等工作。 | 2 | |
| 环境设计 | 能够带领环境设计专业开展学术研究，完成高级别科研项目。环境设计专业本科、研究生教学任务，包括专业设计课程、专业基础课程、专业技术课程等。 | 1 | |
| 相关专业毕业，能够胜任环境设计专业本科各方向的教学任务。 | 1 | ||
| 产品设计 | 1.工业设计、产品设计相关专业。 2.担任3-5个种类的产品设计的课程教学，主要承担教学任务，包括但不限于：计算机辅助设计、工程制图、机械设计基础。 3.具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，在本学科领域内取得一定的专业或学术成就。 4.了解本学科前沿动态，具有较强的设计实践应用能力，有相关领域工作经验优先考虑。 | 1 | |
| 联系方式：宋老师，021-64322993，msxg@shnu.edu.cn | |||
| 影传 | 广告学 | 1.具备过硬的思想政治素质和扎实的理论基础，有良好的团队合作精神。 2.具备从事本专业较强的教学、科研能力。 3.要求具有较高的外语听说读写能力，具备英语教学能力。 | 1 |
| 广播电视学 | 具有电视摄像、后期制作工作经历或获奖作品优先。 | 1 | |
| 艺术管理 | 艺术学理论、艺术管理研究、文化和创意产业管理相关领域。 | 1 | |
| 动画（二维动画） | 有制作二维动画短片的实践经验，能指导学生进行动画短片创作，有游戏、动画行业工作经验者优先。 | 1 | |
| 动画（三维动画） | 有制作三维动画短片的实践经验，能指导学生进行动画短片创作，有游戏、动画行业工作经验者优先。 | 1 | |
| 播音与主持艺术 | 有本专业教学经验。 | 1 | |
| 广播电视编导 | 有纪录片创作实践经验。 | 1 | |
| 表演台词 | 具有表演教学经验和台词教学经验者优先。 | 1 | |
| 戏剧戏曲学 | 戏剧戏曲学相关专业，科研能力强。 | 1 | |
| 联系方式：翁老师，021-64322955，wxl8012@shnu.edu.cn | |||
1、报名
教学科研岗位采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的学院电子邮箱。应聘邮件材料包括个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。教学科研岗位招满即止。
2、资格审查
应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学校人事处和各用人部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（笔试或面试）通知。
3、笔试、面试
应聘教学科研岗位的人员由学校或各学院组织面试，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取试讲或答辩方式进行。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明。
5、考察
考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
通信地址：上海市徐汇区桂林路100号上海师范大学人事处
邮 编：200234
联 系 人：张老师
联系电话：86-21-64328639
信息来源：上海师范大学
编辑：湖美就业指导中心
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