中国邮政储蓄银行吉安分行招聘14人,江西省分行发布春季招聘公告(报名截止3月11日)

       中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立，2012年1月整体改制为股份有限公司，2015年12月引入十家境内外战略投资者，2016年9月在香港联交所挂牌上市，2019年12月在上交所挂牌上市。中国邮政储蓄银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。中国邮政储蓄银行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。2022年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名中，本行一级资本位列第13位。

       中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌成立，于2019年7月1日新迁入江西省南昌市红谷滩新区世贸路969号邮银大厦，下辖11家市分行、88家县（市、区）支行，近1500个营业网点，网点分布覆盖全省所有县（市、区）。截至2022年末，银行从业人员近7000人，结存服务客户超2000万户，全分行资产总额超4600亿元，累计向江西投放资金超1.5万亿元，是服务江西城乡居民和实体经济的主要渠道，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖、江西省抗疫贡献企业等多项重大荣誉，向全省各级党委政府和社会各界交出了一份服务江西实体经济发展的“金色答卷”。

       （一）理财经理

       基本条件：

       政治素质高，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合我行履职回避管理办法相关规定要求；不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录；不得存在我行规定的其他不得录用情形。

       年龄要求：

       原则上年龄35周岁及以下。

       学历要求：

       全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得对应的教育部留学服务中心的学历学位认证。

       专业要求：

       金融、经济、财务会计、管理、法律等专业。

       经历要求：

       具有3年及以上银行、基金、券商、资管等行业产品组合投资相关工作经验，具有理财经理经验者优先。

       其他要求：

       近三年年度考核为B（称职）级及以上，近三年更换工作单位不超过2个。

       岗位工作描述：

       1.具备扎实的金融、财务和投资等理论知识，熟悉基金、理财、信贷客户产品与服务体系，能够独立、准确分析产品交易结构及风险收益特征；

       2.熟悉基金、理财方面专业知识、相关法律法规等，能够分析客户的个性化需求，为客户提供投资基金、理财方案及相关投资咨询服务；

       3.能够通过客户关系管理和维护，收集客户信息、用户体验，深度挖掘客户综合金融需求，为客户提供各项金融服务；

       4.具备基金销售资格，同等条件下持有AFP、CFP、CPB、CFA、FRM或CPA等相关证书者优先；

       5.具有优秀的沟通、人际交往及维系客户关系能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。

       （二）柜员岗、销售岗（限应届毕业生）

        招聘对象：

        面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。考虑疫情影响，如届时国家另有规定的，按有关政策执行。

         招聘条件：

        1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

        2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

        3.金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。

        4.符合我行履职回避管理办法相关规定要求，不存在招聘管理办法中规定的不得录用情形。

        （三）客户经理（零售）

        基本条件：

        政治素质高，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合我行履职回避管理办法相关规定要求；不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录；不得存在我行规定的其他不得录用情形。

        年龄要求：

        原则上年龄35周岁及以下。

        学历要求：

        全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得对应的教育部留学服务中心的学历学位认证。

        专业要求：

        金融、经济、财务会计、管理、法律等专业。

        经历要求：

        具有3年及以上银行工作经验，具有客户经理经验者优先。 

        其他要求：

        近三年年度考核为B（称职）级及以上，近三年更换工作单位不超过2个。

         岗位工作描述：

         1.熟悉开展客户营销、市场拓展、产品宣传流程。

         2.能够熟练受理客户业务需求，在授权范围内为客户提供各项金融服务。

         3.能够通过客户关系管理和维护，收集客户信息、用户体验，深度挖掘客户综合金融需求，将金融需求、用户体验等反馈至上级行产品和业务管理部门。

         4.具有沟通、人际交往及维系客户关系的能力；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。

         5.有个人、小企业、公司客户经理或理财经理经验者优先。

        （一）网上报名：

        应聘者可登录招聘网申系统（http://campus.51job.com/jxpsbc2023），在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报1个岗位。报名截止时间为北京时间2023年3月11日24点。

        （二）简历筛选和资格审查

        我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

        （三）笔试、面试、体检、背景调查及录用

         具体安排以通知为准，请及时关注

     （一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

      （二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

      （三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

      （四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

      （五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。