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2023东北大学秦皇岛分校招聘辅导员9人

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根据学校事业发展需要，经学校研究决定，现启动招聘一批志愿从事辅导员岗位的正式工作人员，具体情况如下：

一、招聘人数

A类岗位：7人。

B类岗位：2人。

二、岗位职责

(一)A类岗位要求男性，B类岗位要求女性，根据工作需要，分别入住男女生学生宿舍。

(二)思想理论教育和价值引领。

(三)党团和班级建设。

(四)学风建设。

(五)学生日常事务管理。

(六)心理健康教育与咨询工作。

(七)网络思想政治教育。

(八)校园危机事件应对。

(九)职业规划与就业创业指导。

(十)理论和实践研究。

(十一)完成学校交办的其他工作。

三、招聘条件

(一)基本要求

具有中华人民共和国国籍。思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度;具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够恪守高等教育职业道德;身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。

(二)政治面貌要求

中共党员(含预备党员)。

(三)学历学位要求

应聘者须为硕士及以上学历应届毕业生，且在2023年7月31日前按照学制规定的年限内取得相应学历学位证书并完成报到手续，否则取消应聘资格。

(四)年龄要求

硕士研究生年龄不超过28周岁(出生日期在1995年1月1日及以后);博士毕业生年龄不超过32周岁(出生日期在1991年1月1日及以后)。

(五)外语和计算机水平要求

1.外语水平达到大学英语四级(425分以上)或小语种四级及以上水平，在国外学习达到两年并获得学位的人员可不作要求。

2.计算机水平原则上应达到全国计算机等级考试二级及以上水平。

(六)学生干部经历要求

在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部是指：校级学生组织各部门副职及以上且有校团委等部门证明;院级学生组织各部门正职及以上、班长、团支书、学生党支部书记，须有院级党政部门证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。

(七)有下列情况之一者不得报考：

1. 在校学习期间受到纪律处分的。

2. 工作期间受过党政纪律处分的。

3. 存在学术不端、师德师风问题的。

4. 曾因犯罪受过刑事处罚的。

5. 正在接受立案审查的。

6. 在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

7. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

四、招聘程序

(一)学校成立招聘工作小组，制定招聘计划。

(二)应聘人员报名

本次招聘采用线上报名方式 ，“东北大学秦皇岛分校招聘系统”(http://rczp.neuq.edu.cn)将于2023年2月24日至3月17日开放，请应聘人员务必在系统开放时段内注册登录并完成网上报名。

(三)报名资格初审与择优初选

1.报名资格初审

招聘报名日期截止后，招聘小组将按照招聘岗位要求，依照报名人员在报名系统内提供的相关证明材料进行报名资格初审，符合报名条件通过报名资格初审的应聘人员进入下一轮择优初选环节。

2.择优初选

如通过报名资格初审人数与招聘岗位人数之比超过10:1，学校成立初选工作小组对通过报名资格初审人员进行择优初选，初选比例为10:1。对初选通过人员以电子邮件或电话方式(依照报名系统联系方式)通知，未通过初选人员不再另行通知。

(四)资格审查

学校在考察之前对初选通过人员网上申报材料的原件进行复核，请初选通过人员携带身份证并提供网上报名所有材料原件及复印件。

1.《东北大学秦皇岛分校2023年辅导员岗位申报表》由报名系统导出，须有相关部门负责人签字并加盖公章;

2.本科阶段录取批次表(须加盖公章);

3.本科及以上阶段成绩单(须加盖公章);

4.本科及以上阶段学历学位证书，国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证并提供留服认证;

5.最终学历的教育部学籍在线验证报告;

6.中共党员身份证明(须加盖党委组织部门公章);

7.学生干部任职证明(须加盖相关部门公章);

8.本科及以上阶段各类证书(外语水平证书、计算机水平证书、校级及以上获奖证书等)。

通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不得低于3:1，未达到比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位，并在网上发布公告。

……

节选自：东北大学秦皇岛分校2023年辅导员岗位招聘启事

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