贵州纳雍县中医医院招聘30人!

为实现医院人事招聘的科学化、制度化和规范化，提高人员素质，加强医院专业技术人员队伍建设，优化科室人员结构，根据省、市《事业单位新增人员公开招聘暂行办法》有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制外专业技术人才。为确保招聘工作有序进行，特面向社会发布《纳雍县中医医院2023年第一批面向社会公开招聘编制外专业技术人才简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘的原则及程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、报名、资格审查、面试、实操、体检、试用、考察、聘用等程序进行。

二、招聘职位

招聘岗位及要求详见《纳雍县中医医院2023年第一批面向社会公开招聘编制外专业技术人才职位表》（以下简称《职位表》。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，自愿服务医院建设，服从医院组织管理。

（五）临床岗位年龄在18周岁及以上（2005年3月1日及以前出生）、35周岁以下（1988年3月1日及以后出生）。博士研究生、中级及以上职称者可放宽到40周岁（1983年3月1日及以后出生）。

（六）住院医师规范化培训合格人员执行“两个同等对待”政策。

（七）具有正常履行职责的身体条件；具有适宜岗位要求的身体条件，按《公务员录用体检通用标准（试行）》体检合格，无规定职业禁忌情形。

（八）报考临床、医技类医护人员，须具有在二级以上医院工作半年以上经历（出具相关工作证明）；报考行政后勤岗位的具有相应工作经历者优先。

（九）学历、学位、专业、资格等其他条件详见《职位表》。

四、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布。2023年2月22日至2月26日在纳雍县人民政府网、纳雍县中医医院微信订阅号上发布招聘信息。

（二）报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2023年2月27日至3月1日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

3.报名地点：纳雍县中医医院新院区13楼人力资源部。联系人：杨老师  电话：0857-2191661，15885310587.

（三）报名要求

1.自行下载《纳雍县中医医院2023年第一批面向社会公开招聘编制外专业技术人才报名表》（以下简称《报名表》）填写，电脑打印后在“考生签字”处签名，“照片”处贴上近期正面一寸免冠蓝底照片1张；

2.报考人员认真阅读《招聘简章》，只能选择一个职位报名，委托他人报名的，视同报考人员本人填写，若出现报名信息错误等情形影响进入下一环节的，责任自负。弄虚作假的，取消应聘资格。

（四）报名所需提供材料

1.《报名表》1份； 

2.第二代有效《居民身份证》原件及复印件1份；

3.近期正面一寸免冠蓝底照片3张。

4.毕业证书、学位证书原件及复印件1份、学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”1份；

5.提供附件1备注栏所需证明材料。

（五）资格审查

资格审查由纳雍县中医医院招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件进行审查。

报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。报考人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;报考人员伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消本次应聘资格;资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

五、考试及聘用

（一）面试与实操（面试采取结构化面试方式，不推荐任何相关书籍、不举办任何培训班）

根据面试成绩从高分到低分的顺序按报名人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定实操人员，同一职位报考人员面试成绩名次与职位计划数末位并列的同时确定为实操人员。各职位进入面试的人数与招聘计划数达不到3：1比例的面试人员，其面试成绩须达到70分及以上方能进入实操环节；未参加面试、未完成实操或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。空缺职位按报考岗位总成绩排名顺延递补。

2.对报考人数小于招考职位计划数的，调整招考计划数为实际报考人数。

3.总成绩出现末位并列时，以实操成绩分高者进入下一环节。若实操成绩出现并列时，另抽取实操项目进行测试，确定进入下一环节的对象。

总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。面试、实操成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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